Smart Cities Luxembourg - n°12

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LUXEMBOURG 78 LABORATOIRE SOCIAL BRÈVES Naturata et ses clients soutiennent l’action de reboisement de mangroves au Bangladesh Au mois de mai 2021, la côte nord-est de l’Inde et le sud-ouest du Bangladesh étaient frappés par des cyclones. Les zones touchées ont été ravagées. Plus de 55.000 familles ont perdu leurs terres, leur maison, leurs animaux et leur accès à l'eau potable, rien qu’au Bangladesh. L’ONG Friendship Bangladesh soutient les victimes par des actions telles que « Trees for Climate » dont l’objectif consiste à replanter des arbres de mangroves sur le ter- ritoire bangladais, ce qui permettra de protéger d’une part les terres arables de l’érosion et de la salinisation, et d’autre part les habitants des inondations. Début septembre, la campagne «Friendship Bangladesh x Naturata» a commencé et elle a permis de récolter plus de 9.400 euros. L’entreprise Naturata a doublé et arrondi la somme afin de faire un don d’une valeur totale de 20.000 euros. Concrètement, cette somme représente plus de 5.000 arbres plantés sur une surface de 1,6 hectare dans l’une des zones touchées par le drame. Source : www.naturata.lu La diversité continue de progresser dans les entreprises luxembourgeoises Pour la quatrième fois, IMS Luxembourg a révélé les chiffres du baromètre « Diversité & entreprises Lëtzebuerg » fondés sur l’analyse des questionnaires complétés par les signataires de la Charte de la diversité Lëtzebuerg. Les résultats montrent que les trois impacts positifs principaux d’une politique de diversité ont été observés par la majorité des participants. En effet, 53% remarquent une plus grande attraction et fidélisation des talents, 63% constatent un comportement davantage respectueux de la part de leurs employés et 54% soulignent la montée de la créativité au sein de leurs équipes. De plus, la crise sanitaire n’a pas freiné la progression de la diversité : 92% des signataires ont déclaré qu’ils considéraient toujours le respect de la Charte comme une priorité. D’ailleurs, 89% révèlent qu’ils se basent sur celle-ci pour mettre en place des actions en faveur de la diversité ainsi que pour sensibiliser leurs salariés. Source : www.imslux.lu Chômage en baisse au Luxembourg Après une montée exponentielle du taux de chômage en 2020 avec l’arrivée du Covid-19, les chiffres reviennent enfin à la normale. Le taux de chômage s’élève désormais à 5,2%, ce qui représente le même niveau qu’en début d’année 2019. Entre décembre 2020 et 2021, le nombre de demandeurs d’emploi a baissé de 17,6% en passant de 19.918 à 16.403. Bien que les nouvelles inscriptions aient légèrement augmenté au mois de décembre dernier, leur quantité correspond à celle de 2018 et, en un an, elle a reculé de 2,4% avec 2.260 inscriptions en décembre 2020 contre 2.313 en 2021. Les demandeurs résidents bénéficiant d’une indemnité de chômage complète connaissent le même phénomène puisqu’ils ne sont plus que 8.269, ce qui représente une baisse de 20,2% par rapport à l’année précédente. Seuls les postes vacants échappent à la tendance. Ceux-ci ont augmenté de 62,9% en un an, ce qui représente un véritable record. Source : SIP
LABORATOIRE SOCIAL Le logement Triple A 79 Accessible - Abordable - Accompagné Le promoteur social www.abitatio.lu Le bailleur social www.ais.lu L’inclusion sociale www.accompagnement.lu Une fondation, 3 départements Contactez-nous au 26 48 39 52 ou par email : info@fondation-logement.lu www.fondation-logement.lu 202b, rue de Hamm L-1713 Luxembourg
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