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Full Time
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MARKETING
MBA MARKETING MANAGEMENT
DES INDUSTRIES DU LUXE
Dans un environnement mondialisé, les entreprises du secteur du luxe
recherchent des managers susceptibles de faire face à la complexité de
leurs marchés. Ce MBA spécialisé, classé 3e meilleur MBA de Management
du Luxe en France en 2008, forme ses participants aux enjeux, aux codes
et aux divers métiers des industries du luxe.
LES ENJEUX DU MBA
Se déroulant sur douze mois, le programme du MBA
permet de comprendre les logiques économiques et
stratégiques des différents secteurs du luxe, d’approfondir
les spécificités du marketing et du management et de
connaître les principaux métiers du luxe.
Dispensé en français et en anglais, avec une initiation à
l’italien, le MBA comprend deux phases :
- d’octobre à début avril, six mois de cours,
- d’avril à début octobre, six mois de mission en entreprise,
en France ou à l’étranger.
LES DÉBOUCHÉS DU MBA
Les diplômés de ce MBA se destinent principalement :
z aux diverses fonctions du management (gestion, production,
communication, achats, vente et commercial),
z aux postes de la filière marketing (chef de produit) ou
études (chargé d’études).
Top 3
ManageMenT du luXe
SMBg 2008
les Mercredis iSc paris du luxe
En complément des divers enseignements, un cycle de
conférences hebdomadaires permet aux participants
de rencontrer des professionnels de l’industrie du luxe :
dirigeants d’entreprises, cadres de haut niveau, journalistes
ou institutionnels des milieux du luxe. Ils sont
invités à évoquer leur parcours personnel ou l’actualité
du secteur, ou bien à conseiller les participants dans
leurs choix futurs, notamment à travers les questions
posées en fin de conférence.
Animées par Christophe RIOUX, responsable pédagogique
du pôle Luxe de l’ISC Paris, les conférences
durent environ deux heures. Depuis leur création en
2002, elles ont accueilli une cinquantaine de conférenciers,
parmi lesquels Christine Laï (directrice générale
de l’Union des fabricants), Jean-Claude Bronner
(vice-président Hédiard), Patrice Blaizot (vice-président
Quest International), Jean-Jacques Sebbag (directeur
international Lancel), Jean-Luc Naret (directeur du
Guide Michelin), Hugues Jeannet (directeur marketing
Relais & Châteaux), François Kermoal (directeur
Diplômé de l’ESCP, du Celsa et de l’EHESS, je me suis orienté vers l’enseignement
en économie et en marketing, et simultanément, vers le conseil dans le
domaine du luxe. À l’université et dans plusieurs grandes écoles, j’ai ainsi
participé à la mise en place d’électifs ou de programmes consacrés aux industries
du luxe, que ce soit en formation initiale ou en formation permanente.
Fort de cette expérience, j’ai proposé à la Direction de l’ISC Paris
de créer une option Marketing management des industries du
luxe, puis, devant le succès de cette spécialisation, un MBA
full-time Marketing management des industries du luxe et un
MBA part-time Luxury Brand Marketing Management. À la
différence d’autres formations existantes, le MBA Marketing
management des industries du luxe possède l’avantage de
combiner quatre types d’enseignements (fondamentaux, spécifiques,
sectoriels et de terrain) qui mêlent une approche théorique de haut
niveau et l’apport de praticiens expérimentés, dans le cadre d’un cursus généraliste
aux métiers du luxe.
Christophe RIOUX,
Responsable pédagogique du pôle Luxe,
du MBA full-time Marketing management des industries du luxe
et du MBA part-time Luxury Brand Marketing Management
de la rédaction de Stratégies et du supplément luxe
Com’un écrin), Catherine O’Meny (directrice d’ABC
Luxe), François-Xavier Poels (président d’Approche Sur
Mesure), Charles-Henri Garnier (directeur des boutiques
Cartier), Philippe Benacin (PDG d’Inter-Parfums),
Jean-Pierre Trévisan (directeur Food & Beverage
du Ritz).
Les Ateliers du luxe
Partie intégrante des enseignements
de terrain, Les Ateliers du luxe reposent sur
une logique d’initiation au luxe (Ateliers
découverte), d’ouverture à l’art et à la culture
(Ateliers culture générale) ou de réflexion sur
le parcours de chaque participant (Ateliers
stratégie emploi et progression de carrière).
Complément naturel des cours, ils
fonctionnent sur un principe de rencontres
et d’interactivité forte.