A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...
A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...
A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Reguly</strong> <strong>Antal</strong> <strong>Általános</strong> <strong>Iskola</strong> <strong>és</strong> Elők<strong>és</strong>zítő <strong>Szakiskola</strong><br />
Minőségirányítási Programja 2007.<br />
4.5.6. A dolgozói elégedettségmutatók értéke minden kérd<strong>és</strong>ben elérje az 50%-ot iskolai alkalmazottak<br />
átlagában.<br />
4.5.7. A dolgozói elégedettségmutatók a minőségirányítási rendszer 100%-os ismertségét <strong>és</strong> legalább<br />
70%-os elfogadottságát jelezze.<br />
4.5.8. A partnerek elégedettség mutatók értéke, elérje az 55%-ot a megkérdezettek átlagában (szülők,<br />
fenntartók).<br />
5. Intézményi minőségfejleszt<strong>és</strong>i rendszer<br />
A minőségfejleszt<strong>és</strong>i rendszer olyan szabályok, szabályozások összessége, amelyek a minőségpolitikában<br />
megfogalmazott filozófia <strong>és</strong> annak mentén kitűzött célok megvalósítását <strong>és</strong> a megvalósulás folyamatát<br />
segítik. Intézményi szinten a minőségfejleszt<strong>és</strong>i rendszer az alábbi feladatok szabályozását tartalmazzák:<br />
vezet<strong>és</strong>i, tervez<strong>és</strong>i, ellenőrz<strong>és</strong>i, mér<strong>és</strong>i, értékel<strong>és</strong>i.<br />
Az intézmény meghatározta azokat a folyamatokat, amelyeket szabályozni kíván, s elk<strong>és</strong>zítette a<br />
folyamatok listáját.<br />
A folyamatok hatásosságát a PDCA ciklus alkalmazása biztosítja.<br />
Beavatkozás<br />
Tevékenység megtervez<strong>és</strong>e<br />
Eredmény <strong>és</strong> gyakorlat<br />
összevet<strong>és</strong>e a tervvel<br />
Gyakorlati végrehajtás<br />
5.1 Szabályozott folyamatok listája<br />
R-01 Vezet<strong>és</strong>, irányítás <strong>és</strong> adminisztráció<br />
R-02 Beiskolázás, tanulói jogviszony létesít<strong>és</strong>e<br />
R-03 Oktatás, nevel<strong>és</strong><br />
R-04 Emberi erőforrások biztosítása<br />
R-07 Mér<strong>és</strong>, elemz<strong>és</strong>, javítás<br />
R-08 Étkeztet<strong>és</strong><br />
5.2 A vezet<strong>és</strong> felelőssége, elkötelezettsége<br />
5.2.1. A vezetőség az intézményi minőségirányítási programban leírt minőségfejleszt<strong>és</strong>i rendszert a<br />
<strong>Reguly</strong> <strong>Antal</strong> <strong>Általános</strong> <strong>Iskola</strong> <strong>és</strong> Elők<strong>és</strong>zítő <strong>Szakiskola</strong> szolgáltatásaira vezette be.<br />
5.2.2. A rendszert a közoktatási törvény 40.§ követelményeinek megfelelően dolgoztuk ki. A rendszer<br />
kiépít<strong>és</strong>ekor figyelembe vettük a Zirc Város Önkormányzat minőségirányítási programjában<br />
megfogalmazott elvárásokat.<br />
5.2.3. A <strong>Reguly</strong> <strong>Antal</strong> <strong>Általános</strong> <strong>Iskola</strong> <strong>és</strong> Elők<strong>és</strong>zítő <strong>Szakiskola</strong> igazgatója <strong>és</strong> Vezetősége kinyilvánítja<br />
teljes elkötelezettségét:<br />
a) a partneri igények <strong>és</strong> elvárások teljesít<strong>és</strong>ének tudatosításában az intézmény minden szintjén<br />
b) a minőségpolitika <strong>és</strong> a minőségcélok meghatározásában, betartásában, elér<strong>és</strong>ében, rendszeres<br />
felülvizsgálatában<br />
c) időszakos vezetőségi átvizsgálásban<br />
d) a működ<strong>és</strong>hez szükséges erőforrások biztosításában.<br />
5.2.4. Az intézmény Nevelőtestülete vállalja, hogy a kiépített <strong>és</strong> működtetett minőségirányítási rendszert<br />
fenntartja, <strong>és</strong> folyamatosan tökéletesíti, a partneri elégedettség megtartása <strong>és</strong> javítása céljából.<br />
5.2.5. Az intézmény munkatársai felelősséget vállalnak a minőségpolitika megvalósításáért, a<br />
minőségcélok elér<strong>és</strong>ért, a minőséget befolyásoló folyamatok előírásszerű végrehajtásáért.<br />
5.2.6. Minden munkatárs joga <strong>és</strong> kötelessége a szolgáltatásaink bármely fázisában <strong>és</strong>zlelt, a minőséget<br />
károsan befolyásoló jelenséget felismerve, azokat a hatáskörrel felruházott kollegának jelezni. Joga<br />
<strong>és</strong> kötelessége a megszűntet<strong>és</strong>re vonatkozóan javaslatot tenni.<br />
18
Change language