21.01.2015 Views

A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...

A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...

A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Reguly</strong> <strong>Antal</strong> <strong>Általános</strong> <strong>Iskola</strong> <strong>és</strong> Elők<strong>és</strong>zítő <strong>Szakiskola</strong><br />

Minőségirányítási Programja 2007.<br />

mit mér<br />

kiket érint ki miért mikor mérőeszköz eredmény<br />

mér<br />

Tanulói elégedettség a vezet<strong>és</strong>sel tanulók auditorok, tanulói elégedettség mér<strong>és</strong>e. 2 évenként kérdőív alapján Elfogadott érték: 50 %<br />

iskolavezet<strong>és</strong> minőségügyi<br />

Optimális érték: 70 %<br />

az elégedetlenség feltárása,<br />

Tanulói elégedettség a tartalmi<br />

csoport megoldása<br />

Elfogadott érték: 50 %<br />

munkával, oktatással<br />

Optimális érték: 70 %<br />

Tanulói elégedettség a szociális<br />

környezettel, a nevel<strong>és</strong>sel<br />

Tanulói elégedettség a munka<br />

eszközökkel, tárgyi felszereltséggel<br />

Minőségirányítási rendszer ismertsége<br />

Minőségirányítási redszer elfogadottsága<br />

teljes kör igazgató az ismertség bizonyítására 2 évente a<br />

dolgozói<br />

elégedettség<br />

vizsgáló<br />

kérdőív kérd<strong>és</strong>e<br />

alapján<br />

teljes kör igazgató 2 évente a<br />

dolgozói<br />

elégedettségviz<br />

sgáló kérdőív<br />

kérd<strong>és</strong>e alapján<br />

Elfogadott érték:: 50 %<br />

Optimális érték: 70 %<br />

Elfogadott érték: 50 %<br />

Optimális érték: 70 %<br />

kérdőív Elfogadott érték: 85 %<br />

Optimális érték: 100 %<br />

kérdőív Elfogadott érték: 75 %<br />

Optimális érték: 100 %<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!