A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...
A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...
A zirci Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
7.2. Továbbképz<strong>és</strong>i rendszer működtet<strong>és</strong>e<br />
Az 1997-98-as tanévben a kidolgozásra került, <strong>és</strong> a tantestület elfogadta az ötéves továbbképz<strong>és</strong>i terv<br />
alapelveit. Az évenkénti beiskolázásnál ez az irányadó. Az elmúlt évek tapasztalata alapján ez a rendszer jól<br />
működött, amit 2001-ben a módosított kormányrendelet alapján felülvizsgáltunk <strong>és</strong> kieg<strong>és</strong>zítettünk. A<br />
szempontrendszer korrekciója 5 évenként történik.<br />
A folyamat célja: Tudatos humán erőforrás fejleszt<strong>és</strong>e, a felső képz<strong>és</strong>i rendszer kihasználásával <strong>és</strong> a<br />
pedagógus-továbbképz<strong>és</strong>i rendszer kínálta lehetőségek figyelembevételével.<br />
Célcsoport: minden dolgozó<br />
Felelős: igazgató, felső tagozatos igazgató helyettes<br />
Folyamat dokumentumai, bizonylatai:<br />
Középtávú továbbképz<strong>és</strong>i terv,<br />
Beiskolázási terv<br />
R<strong>és</strong>zvétel igazolása, tanúsítványok, oklevelek<br />
Jegyzőkönyv<br />
Éves munkaterv<br />
A folyamat leírás tartalma:<br />
1. Minden tanév elején a megérkez<strong>és</strong> után a felső tagozatos igazgatóhelyettes közzéteszi a továbbképz<strong>és</strong>i<br />
jegyzéket a nevelőtestület számára a tanári szobákban.<br />
2. A továbbképz<strong>és</strong>re jelentkezők január 30-ig kiválasztják a számukra megfelelő képz<strong>és</strong>t, melyre írásban<br />
jelentkeznek a továbbképz<strong>és</strong>i felelősnél.<br />
3. Február 15-ig a továbbképz<strong>és</strong>i felelős előterjeszti a félévi tagozati értekezleten a jelentkez<strong>és</strong>i igényeket.<br />
4. A tantestület a továbbképz<strong>és</strong>i terv alapelvei <strong>és</strong> a pénzügyi lehetőségek alapján kialakítja a támogatandó<br />
továbbtanulók névsorát.<br />
5. A közalkalmazotti tanács ezzel egy időben véleményezi a jelentkez<strong>és</strong>eket.<br />
6. Március 15-ig az iskola igazgatója a véglegesíti a továbbtanulók személyét, figyelembe véve a pénzügyi<br />
lehetőségeket <strong>és</strong> az iskola elsődleges érdekeit.<br />
7. Március 15-ig a továbbképz<strong>és</strong>i felelős elk<strong>és</strong>zíti az éves beiskolázási tervet.<br />
8. A továbbtanuló kollégák jelentkeznek a továbbképz<strong>és</strong>t meghirdető intézményekbe, <strong>és</strong> befizetik a<br />
tandíj rájuk eső r<strong>és</strong>zét, a GAESZ szervezete az iskola költségvet<strong>és</strong>e a többi költséget.<br />
9. A továbbtanulók a továbbképz<strong>és</strong> befejez<strong>és</strong>e után egy hónapon belül a megszerzett ismereteket,<br />
infomációkat szükség szerint továbbadják, illetve munkájuk során alkalmazzák. beszámolni a szerzett<br />
ismereteikről a munkaközösségeknek ill. a tantestületnek.<br />
10. A folyamatgazda minden évben a félévi értekezleten értékeli a beiskolázási terv megvalósulását,<br />
ismerteti, hogy a folyamat mely lép<strong>és</strong>énél volt szükség beavatkozásra.<br />
7.3. Belső értékel<strong>és</strong>i rendszer működtet<strong>és</strong>e<br />
A folyamat célja: A nevelő-oktató munkát végző pedagógusok <strong>és</strong> nem pedagógusok teljes körű értékel<strong>és</strong>e.<br />
Célcsoport: minden dolgozó<br />
Felelős: igazgató<br />
A folyamat dokumentumai, bizonylatai:<br />
óralátogatások feljegyz<strong>és</strong>ei<br />
tanmenetek ellenőrz<strong>és</strong>i listája (vezető ellenőrzi a meglétét, a munkaközöség vezető a minőségét)<br />
adminisztráció ellenőrz<strong>és</strong> listája<br />
naplóvezet<strong>és</strong>, anyakönyv, bizonyítvány, ellenőrzők kitölt<strong>és</strong>ének megléte<br />
interjútervezet<br />
felk<strong>és</strong>zítő tanárok versenyeredményei<br />
alkalmazotti önértékel<strong>és</strong>i kérdőív
Change language