counseling per gli operatori della salute - Api Formazione

vecchiaia sia uno stato che tutti sperimenteranno, pare che collettivamente le persone
fingano che tale condizione non li riguarderà. Alla base di tale pregiudizio vi è
l’accettazione totale e incondizionata degli stereotipi connessi alla vecchiaia: il fatto cioè
che vi sia un minor grado di competenza, sia fisica sia intellettuale. E nonostante vi siano
prove che contraddicono tale stereotipo, esso non viene minimamente intaccato. Alcuni
anziani vedono il loro futuro con maggior entusiasmo ed ottimismo di taluni giovani. Pare
dunque che alla base di un tale atteggiamento nei confronti della vecchiaia vi sia una sorta
di timore inconsapevole, che porta ad evitare qualsiasi seria considerazione sulla
vecchiaia.
E’ sorprendente talvolta notare quanto il pregiudizio contro la vecchiaia sia un
atteggiamento piuttosto diffuso anche tra gli operatori che si occupano di assistenza agli
anziani. In alcuni casi esso è la conseguenza di esperienze negative che gli operatori
stessi hanno avuto con qualche parente anziano. Ma ancor più di tutto pesano le decisioni
politiche che vengono prese nei confronti degli anziani: molte sono in effetti le risorse a
loro dedicate che progressivamente vengono limitate. Da più ampie valutazioni sembra
addirittura che gli anziani meritino una porzione inferiore di “torta assistenziale”: agli
operatori per gli anziani viene richiesta una minore qualificazione; viene dedicata una
quantità inferiore di formazione all’interno delle strutture di appartenenza; la qualità
dell’assistenza residenziale è decisamente di minor qualità rispetto a quella ad esempio
dedicata ai minori.
E’ fondamentale dunque che tra i vari suoi obiettivi il lavoro sociale si ponga anche un
cambiamento degli atteggiamenti nei confronti degli anziani. E’ un compito difficile, che
richiede conoscenza, esperienza e capacità di leggere la realtà e spiegare i fatti. Ma è
indispensabile più di tutto la volontà da parte degli operatori di prendere coscienza del
fenomeno e di diffondere tale nuovo atteggiamento mentale sia verso i colleghi sia verso i
superiori.
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