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concetto di specializzazione della Geriatria, che solo la Geriatria stessa può governare. • L’approccio della vision geriatrica dipartimentale è l’interdisciplinarietà con metodi di valutazione condivisi e multidimensionali. La metodologia di lavoro geriatrica è specifica e particolare (tecniche di VMD di I° e di II° livello). Il Direttore del Dipartimento ha quindi funzioni di coordinamento e deve rappresentare l’apice della piramide nel senso della “cultura geriatrica” e non può che essere un Geriatra. Il Direttore di un Dipartimento è un Coordinatore di funzioni anche di altre strutture purché finalizzate al raggiungimento degli obiettivi del Dipartimento. Nella nostra realtà il Dipartimento non può che essere Funzionale e Trans Murale ed autonomo da gerarchie imposte dalle previste macroaggregazioni dipartimentali d’area (macro area medica, chirurgica, dei servizi, ecc.). • Forte è il rapporto di collaborazione anche in termini di programmazione, con i Distretti, i MMG, le UVMD dell’area anziani, le forze sociali anche comunali, il Volontariato integrato (ed in particolar modo con la Direzione Sociale aziendale: Piani di zona, Convenzioni con le residenze, ecc.), con l’apporto del Dipartimento dell’Assistenza (particolarmente nelle sue componenti di Assistenza Territoriale e Riabilitativa). Cester A. – “Il dipartimento geriatrico”... 11 Il nostro Dipartimento è inoltre da tempo convenzionato con la Scuola di Specializzazione di Geriatria dell’Università di Padova e luogo di formazione degli specializzandi, abbiamo anche in corso una convenzione con l’ITC Istituto di Terapia Cognitivo Comportamentale-Scuola di Specializzazione in Psicoterapia (che le nostre Psicologhe frequentano), è attivata insieme all’Anatomia Patologica una Convenzione finalizzata alla ricerca scientifica con il Centro CNR Center of Metalloprotein dell’Università di Biologia di Padova, diretto dal Prof. Paolo Zatta per i bio marcatori genetici di demenza. Nel 2005 il nostro Dipartimento è stato ampliato all’area riabilitativa con aumento della complessità gestionale e coinvolgimento di degenze e servizi riabilitativi per tutte le età. La gestione si è fatta molto più intricata e gravosa dal punto di vista della governabilità, tuttavia credo che geriatria e riabilitazione abbiano culturalmente matrici intellettuali comuni: si parte dalle abilità residue per costruire un progetto assistenziale individuale. Sarà per noi facile convivere ed integrarsi culturalmente se ognuno rispetterà le persone e le singole competenze. Il resto è fatto dalla passione, che come in amore, o c’è o non si può inventarla…
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