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[Segue Riquadro 3/6]
Risposta Si: occorre spiegare chiaramente e provare che:
il programma ha valori di riferimento per gli indicatori di prodotto;
tutti i traguardi e le scadenze sono ambiziosi, cioè posti ad un livello che spinge a continui miglioramenti entro l’efficienza raggiungibile;
quando è importante, il programma deve definire un traguardo finale.
Risposta No. E” appropriata se per gli indicatori chiave non vi sono traguardi o scadenze quantificate o se traguardi e scadenze non sono ambiziosi. E” anche
appropriata dove non sono stati stabiliti i richiesti valori di riferimento.
Non applicabile: non è una risposta possibile per questo quesito.
Collegamenti fra i quesiti. Se il programma ha avuto un no per il quesito 2.1 deve avere un no anche per questo quesito.
Ulteriori osservazioni. Per i programmi di R&D vi sono alcune specifiche considerazioni.
Una risposta si comporta che il programma preveda obiettivi realizzati dopo molti anni. Dove applicabile, il programma deve prevedere un calendario con pietre
miliari annuali, evidenziando ogni modifica del calendario precedente. Deve essere indicato quali risultati rappresentino un programma di minima efficacia e quali
un programma di successo.
Prove comprenderanno i traguardi riportati nei documenti relativi al GPRA o in altri documenti del programma, oppure quelli concordati con OMB da inserire
nei documenti GPRA del 2008.
2.3 Ha il programma un limitato numero di specifici indicatori annuali di prestazione che possono dimostrare il progresso verso il raggiungimento degli
obiettivi a lungo termine?
Fine: determinare se è stato identificato un limitato numero di indicatori annuali di prestazione che si riferiscono direttamente agli obiettivi a lungo termine
considerati dai quesiti 2.1 e 2.2. Gli indicatori devono essere collegati logicamente agli obiettivi a lungo termine in modo che possano dimostrare il progresso verso
di essi.
Risposta Si: occorre spiegare chiaramente e provare che:
è stato fissato per il programma un limitato numero di indicatori annuali di prestazione discreti, quantificabili e misurabili;
gli indicatori annuali di prestazione misurano adeguatamente il progresso del programma verso il raggiungimento degli obiettivi a lungo termine considerati dai
quesiti 2.1 e 2.2. Deve essere spiegato chiaramente come i risultati servano a raggiungere gli obiettivi a lungo termine;
gli indicatori annuali di prestazione sono indirizzati ai risultati; gli indicatori possono essere rivolti ai prodotti se è possibile giustificare l’incapacità di definire
soddisfacenti e quantificabili indicatori di risultato; la giustificazione per non adottare indicatori di risultato e la spiegazione di come gli indicatori di prodotto
mostrino il progresso verso i risultati desiderati devono essere chiaramente esposte nelle sezioni dedicate alle spiegazioni e/o alle prove.
Gli indicatori annuali di prestazione possono esser quelli scelti per soddisfare le prescrizioni della GPRA, se rispettano i criteri esposti sopra.
Risposta No. Deve essere data se l’agenzia e l’OMB non hanno raggiunto un accordo sugli indicatori che rispettino le prescrizioni del PART.
Tra gli indicatori annuali del PART il programma deve avere almeno un indicatore di efficienza. I criteri per gli indicatori di efficienza sono esposti nel quesito
3.4.
Non applicabile: non è una risposta possibile per questo quesito.
Collegamenti fra i quesiti. Se la risposta al quesito 2.1 è stata negativa, per avere risposta positiva a questo quesito si deve spiegare come gli obiettivi annuali
contribuiscano ai risultati a lungo termine desiderati ed allo scopo del programma.
Ulteriori osservazioni. Per i programmi di sovvenzione, quelli R&D e quelli di acquisizioni di beni capitali e di servizi vi sono alcune ulteriori considerazioni.