soxumis saxelmwifo universiteti

2. efeqtiani xelmZRvaneli amzadebs moqmedebis dawvrilebiTgegmas.3. efeqtiani xelmZRvaneli pasuxismgeblobas iRebsmiRebul gadawyvetilebebze.4. efeqtiani xelmZRvaneli pasuxismgeblobas iRebskomunikaciis uzrunvelyofaze.5. efeqtiani xelmZRvanelis Zalisxmeva mimarTuliaSesaZleblobebze da ara problemebze. igi undagrZnobdes, rom Zalaufleba mas mxolod manamdeaqvs, sanam organizacia endoba mas.6. efeqtiani xelmZRvaneli nayofier Sexvedrebs mar-Tavs.7. efeqtiani xelmZRvaneli fiqrobs da ambobs `Cven~da ara `me~.8. efeqtiani xelmZRvaneli jer ismens da Semdeg laparakobs.amrigad, ekonomikuri da mmarTvelobiTi marTvis procesigansazRvrul kanonzomierebebs emorCileba, romlebic axasia-Teben marTvis organoTa sistemasa da struqturas, adamianuriresursebis menejments, menejeris funqciebisa da Semsrulebelzezemoqmedebis meTodebs. Sesabamisad arsebobs warmoebisgaZRolis menejmentis efeqturi organizaciis rigi specifikurikanonzomierebisa da maTi moqmedebis principebis, wesebis er-Toblioba, romelTa dacviTa da praqtikaSi gatarebiT miiRwevawarmatebuli menejmenti.situaciuri midgomis Teoriisa da marTvis sistemis organizaciispraqtikidan gamomdinare menejerebis mier organizaciulistruqturis tipis Tu organizebis meTodis SerCevasganapirobebs Semdegi oTxi faqtoris arseboba:1) organizaciuli garemo;2) organizaciis strategiis tipi;3) organizaciis mier gamoyenebuli teqnologia;4) organizaciis adamianuri resursebis Taviseburebani.(ix. nax. 2).nax. 2. faqtorebi, romlebic gavlenas axdens organizaciulstruqturaze.143