uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB

1. Organisatiebeschrijving
Voor het uitvoeren van de afstudeeropdracht is enig inzicht in de opdracht biedende organisatie van
belang. Dit hoofdstuk bevat een korte beschrijving van zowel de gemeentelijke organisatie, de
Facilitaire Dienst als Restauratieve Voorzieningen.
1.1 Gemeente Den Haag
Gemeente Den Haag is een dienstverlenende instantie voor de burgers van de stad Den Haag. Aan
het hoofd van de gemeente staat de gemeenteraad. In Den Haag bestaat de raad uit 45 leden die
om de vier jaar gekozen worden door de kiesgerechtigde burger. De raadsleden kiezen de
wethouders, die zich bezig houden met het dagelijks bestuur van de gemeente. De wethouders
vormen samen met de burgemeester het college van burgemeester en wethouders; het dagelijks
bestuur van de gemeente Den Haag.
De burgemeester wordt benoemd door de koningin en haar ministers. De ambtstermijn van de
burgemeester bedraagt zes jaar, daarna kan hij opnieuw worden benoemd. De burgemeester is de
voorzitter van het college en van de gemeenteraad. Het college van B&W bestaat in Den Haag uit
negen leden. De burgemeester en de wethouders hebben ieder op hun eigen werkterrein een
portefeuille. De hoofdlijnen van het beleid van het college van B&W liggen voor vier jaar vast in het
beleidsprogramma. Het college van B&W is in zijn geheel verantwoordelijk voor dit beleid. Het
college wordt ambtelijk bijgestaan door de gemeentesecretaris. Hij staat aan het hoofd van de
gemeentelijke organisatie en wordt benoemd door de gemeenteraad. De gemeentesecretaris is
verantwoordelijk voor de ambtelijke uitvoering van de politieke besluiten. De raadscommissies,
samengesteld uit raadsleden, geven advies aan het college van B&W over het te voeren beleid. De
meeste besluiten van de gemeenteraad worden vooraf besproken in de vaste commissies. De
gemeenteraad wordt ondersteund door de Griffie. Aan het hoofd van de Griffie staat de Griffier.
De gemeente Den Haag bestaat uit dertien diensten die verantwoordelijk zijn voor één of meerdere
werkterreinen; zie bijlage 1 voor het organigram. Elke dienst heeft een eigen missie en doelstelling.
De gemeentesecretaris is de belangrijkste ambtenaar en is formeel de baas van de directeuren van
de dertien diensten.
Voorstellen die gelden voor de gehele gemeente, worden vooraf besproken in het Gemeentelijk
Management Team. Dit is een overleg tussen de gemeentesecretaris en de directeuren van de vijf
grootste gemeentelijke diensten; DSO, OCW, BSD, SZW en DSB (zie bijlage 1). De overige
directeuren worden uitgenodigd bij onderwerpen waarvoor zij directe verantwoordelijkheid dragen.
Dit onderzoek zal voordat het geïmplementeerd kan worden, goedgekeurd moeten worden door het
Gemeentelijk Management Team.
“Gezonde werknemers in een gezonde organisatie” 3