uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB
uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB
uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.2 Facilitaire Dienst (FAD)<br />
De FAD is gevormd bij de grote gemeentelijke reorganisatie 1989-1990 en is in 1991 van start<br />
gegaan. Er is een centrale facilitaire dienst ontstaan die zelfstandig werkzaam is. De activiteiten die<br />
worden verricht zijn ondergebracht in twaalf Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE ’s), zie<br />
bijlage 2. Hierdoor zijn de operationele taken herkenbaar in de organisatie ondergebracht.<br />
Er wordt onderscheid gemaakt in een collectief en facultatief pakket. Het collectieve pakket is<br />
gekoppeld aan de collectieve panden; panden waarin meer dan één dienst is gehuisvest. Onder de<br />
collectieve producten worden de gebouwgebonden diensten (schoonmaak, catering, beveiliging<br />
etc 2 .) verstaan die de gemeentelijke diensten verplicht zijn bij de FAD af te nemen. Onder de<br />
facultatieve producten (multimedia, partycatering en bouwadvies) verstaan we alle overige diensten<br />
die niet vallen onder het begrip collectieve producten. Het staat de gemeentelijke diensten vrij deze<br />
diensten bij de FAD of op de markt in te kopen. De gemeente Den Haag kent namelijk wat betreft<br />
de facultatieve producten geen gedwongen winkelnering.<br />
Ook adviseert de FAD het bestuur op het terrein van beleidsontwikkelingen van facility<br />
management en vervult de FAD namens de diensten en het bestuur de opdrachtgeverrol bij<br />
uitbesteding van facilitaire dienstverlening.<br />
Via Service Level Agreements (SLA’s) wordt de uitvoering van de faciliteiten intern opgedragen aan<br />
de RVE’s die de producten of diensten zelf leveren of via uitbesteding. De producten worden op<br />
klantgerichte, flexibele, efficiënte en marktconforme wijze geleverd.<br />
1.2.1 Strategie en structuur<br />
De bedrijfsfilosofie van de FAD gaat uit van een zakelijke werkwijze; een samenspel tussen<br />
uitvoering, beheer en beleid, dat wordt vastgelegd in de SLA‘s. De strategie is bepaald naar<br />
aanleiding van een gekozen missie of de mission statement. Afgaande op de plaats die de FAD in<br />
de gemeentelijke organisatie bekleedt, luidt de missie 3 <strong>als</strong> volgt:<br />
“De FAD is de professionele, klantgerichte, flexibele en efficiënte ondersteuner van de<br />
gemeentelijke diensten en hun medewerkers bij de uitoefening van hun werkzaamheden. De FAD<br />
is de professionele en deskundige adviseur van het bestuur en het concern op het terrein van<br />
facility management.”<br />
Uit deze missie vloeit de volgende doelstelling: De FAD is een gemeentelijke dienst die ervoor zorgt<br />
dat de facilitaire producten en diensten worden geleverd ter ondersteuning van het primaire proces<br />
van het gehele concern.<br />
De FAD hanteert een lijnstaf organisatie (bijlage 2) en met behulp van de RVE’s zijn de<br />
operationele werkzaamheden gegroepeerd. De twaalf RVE’s brengen ieder hun eigen product of<br />
dienstverlening voort en dragen op basis van vastgestelde werkbegrotingen verantwoordelijkheid<br />
voor de financiële resultaten.<br />
Het uitgangspunt van de FAD is integrale managementverantwoordelijkheid binnen het<br />
concern/dienstenmodel. Dit betekent dat de RVE-hoofden binnen bepaalde kaders zelf beslissingen<br />
mogen nemen en verantwoordelijkheid dragen. Op deze manier liggen de verantwoordelijkheden<br />
laag in de organisatie en wordt empowerment toegepast.<br />
2 Intranet Gemeente Den Haag<br />
3 http://intranet.denhaag.nl/smartsite.dws?id=87877<br />
“Gezonde werknemers in een gezonde organisatie” 4