31.08.2013 Views

uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB

uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB

uitgewerkte voorbeelden als suggesties - NISB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1.2 Facilitaire Dienst (FAD)<br />

De FAD is gevormd bij de grote gemeentelijke reorganisatie 1989-1990 en is in 1991 van start<br />

gegaan. Er is een centrale facilitaire dienst ontstaan die zelfstandig werkzaam is. De activiteiten die<br />

worden verricht zijn ondergebracht in twaalf Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE ’s), zie<br />

bijlage 2. Hierdoor zijn de operationele taken herkenbaar in de organisatie ondergebracht.<br />

Er wordt onderscheid gemaakt in een collectief en facultatief pakket. Het collectieve pakket is<br />

gekoppeld aan de collectieve panden; panden waarin meer dan één dienst is gehuisvest. Onder de<br />

collectieve producten worden de gebouwgebonden diensten (schoonmaak, catering, beveiliging<br />

etc 2 .) verstaan die de gemeentelijke diensten verplicht zijn bij de FAD af te nemen. Onder de<br />

facultatieve producten (multimedia, partycatering en bouwadvies) verstaan we alle overige diensten<br />

die niet vallen onder het begrip collectieve producten. Het staat de gemeentelijke diensten vrij deze<br />

diensten bij de FAD of op de markt in te kopen. De gemeente Den Haag kent namelijk wat betreft<br />

de facultatieve producten geen gedwongen winkelnering.<br />

Ook adviseert de FAD het bestuur op het terrein van beleidsontwikkelingen van facility<br />

management en vervult de FAD namens de diensten en het bestuur de opdrachtgeverrol bij<br />

uitbesteding van facilitaire dienstverlening.<br />

Via Service Level Agreements (SLA’s) wordt de uitvoering van de faciliteiten intern opgedragen aan<br />

de RVE’s die de producten of diensten zelf leveren of via uitbesteding. De producten worden op<br />

klantgerichte, flexibele, efficiënte en marktconforme wijze geleverd.<br />

1.2.1 Strategie en structuur<br />

De bedrijfsfilosofie van de FAD gaat uit van een zakelijke werkwijze; een samenspel tussen<br />

uitvoering, beheer en beleid, dat wordt vastgelegd in de SLA‘s. De strategie is bepaald naar<br />

aanleiding van een gekozen missie of de mission statement. Afgaande op de plaats die de FAD in<br />

de gemeentelijke organisatie bekleedt, luidt de missie 3 <strong>als</strong> volgt:<br />

“De FAD is de professionele, klantgerichte, flexibele en efficiënte ondersteuner van de<br />

gemeentelijke diensten en hun medewerkers bij de uitoefening van hun werkzaamheden. De FAD<br />

is de professionele en deskundige adviseur van het bestuur en het concern op het terrein van<br />

facility management.”<br />

Uit deze missie vloeit de volgende doelstelling: De FAD is een gemeentelijke dienst die ervoor zorgt<br />

dat de facilitaire producten en diensten worden geleverd ter ondersteuning van het primaire proces<br />

van het gehele concern.<br />

De FAD hanteert een lijnstaf organisatie (bijlage 2) en met behulp van de RVE’s zijn de<br />

operationele werkzaamheden gegroepeerd. De twaalf RVE’s brengen ieder hun eigen product of<br />

dienstverlening voort en dragen op basis van vastgestelde werkbegrotingen verantwoordelijkheid<br />

voor de financiële resultaten.<br />

Het uitgangspunt van de FAD is integrale managementverantwoordelijkheid binnen het<br />

concern/dienstenmodel. Dit betekent dat de RVE-hoofden binnen bepaalde kaders zelf beslissingen<br />

mogen nemen en verantwoordelijkheid dragen. Op deze manier liggen de verantwoordelijkheden<br />

laag in de organisatie en wordt empowerment toegepast.<br />

2 Intranet Gemeente Den Haag<br />

3 http://intranet.denhaag.nl/smartsite.dws?id=87877<br />

“Gezonde werknemers in een gezonde organisatie” 4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!