Oplossen van werkproblemen bij slechthorenden - Gehoor & Arbeid
Oplossen van werkproblemen bij slechthorenden - Gehoor & Arbeid
Oplossen van werkproblemen bij slechthorenden - Gehoor & Arbeid
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
78<br />
zeer<br />
oneens<br />
oneens eens<br />
zeer<br />
eens<br />
Zorgverzekeraar is verantwoordelijk voor de kosten 3% 9% 54% 40% 0%<br />
Werkgever is verantwoordelijk voor de kosten 11% 51% 29% 6% 0%<br />
Huidige vergoedingsregeling voor hulpmiddelen op de<br />
werkplek is adequaat<br />
Cliënten die problemen ondervinden op het werk t.g.v.<br />
hun slechthorendheid kunnen na verwijzing weer<br />
goed functioneren<br />
Cliënten die problemen ondervinden op het werk t.g.v.<br />
lawaai op de werkplek kunnen na verwijzing weer<br />
goed functioneren<br />
n.v.t.<br />
23% 54% 11% 6% 6%<br />
0% 17% 57% 14% 3%<br />
3% 26% 37% 9% 20%<br />
Psychosociale factor is onderbelicht <strong>bij</strong> de rapportage 6% 20% 31% 23% 14%<br />
Het aanstellen <strong>van</strong> een case-manager verbetert de<br />
communicatie met de bedrijfsarts<br />
Tabel C-25: Mening <strong>van</strong> de geënquêteerde bedrijfsartsen over een zevental stellingen.<br />
14% 11% 40% 9% 23%
Change language