12.09.2013 Views

Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt

Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt

Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

max<strong>van</strong>liemt.nl<br />

2. Gevolgen voor klan<strong>te</strong>n, mark<strong>te</strong>n en<br />

medewerkers<br />

Wellicht denk je: ‘Leuk al die ontwikkelingen,<br />

maar wat heb ik er als HR professional nu<br />

aan?’ Een begrijpelijke vraag. Vandaar dat <strong>hier</strong><br />

wordt stilgestaan bij de gevolgen <strong>van</strong> al deze<br />

ontwikkelingen <strong>van</strong>uit het perspectief <strong>van</strong> klan<strong>te</strong>n,<br />

mark<strong>te</strong>n (waar vraag en aanbod elkaar ontmoe<strong>te</strong>n)<br />

en medewerkers.<br />

2.1 Klan<strong>te</strong>n<br />

Het in<strong>te</strong>rnet biedt een haast oneindige stro<strong>om</strong> aan<br />

informatie en kennis, die veelal ook nog gratis toegankelijk<br />

is. De econ<strong>om</strong>ische wet<strong>te</strong>n zijn decennialang<br />

gebaseerd op schaars<strong>te</strong>. Als het aanbod klein<br />

is, dic<strong>te</strong>er je de markt. Maar het aanbod is nu gigantisch.<br />

Je hoeft geen kran<strong>te</strong>nabonnement <strong>te</strong> hebben<br />

<strong>om</strong> nieuws tot je <strong>te</strong> nemen, en er zijn tientallen<br />

media waarop je kunt adver<strong>te</strong>ren, er zijn honderden<br />

aanbieders <strong>van</strong> presentatietrainingen. En is het aanbod<br />

toch nog beperkt, dan zal dit wellicht niet lang<br />

meer duren: bits kos<strong>te</strong>n bijna niks en de hele wereld<br />

is bereikbaar. Doen wij het niet, dan doe ze het in<br />

Argentinië, India of straks in Afrika wel. Succes kan je<br />

blind maken voor mogelijk falen. Au<strong>te</strong>ur Jeff Jarvis<br />

<strong>van</strong> Wat Zou Google Doen noemt dit het gevaar <strong>van</strong><br />

de ‘melkkoe in de kolenmijn’.<br />

De digitale revolutie heeft gevolgen voor klan<strong>te</strong>n:<br />

> klan<strong>te</strong>n zijn mondiger, slimmer, ongeduldiger,<br />

prijsbewus<strong>te</strong>r, meer veeleisend en ze willen<br />

(nog) meer service. De tijd <strong>van</strong> one size fits all<br />

is voorbij. Het is one size fits me!;<br />

> klan<strong>te</strong>n zijn minder loyaal en willen geholpen<br />

worden wanneer het hun uitk<strong>om</strong>t (24/7);<br />

> <strong>van</strong>wege onze welvaart hebben wij eigenlijk <strong>alles</strong><br />

al. De top <strong>van</strong> de Maslov-piramide is bereikt<br />

en wij zijn op zoek naar unieke ervaringen en<br />

belevingen bijvoorbeeld door zelf een actieve<br />

rol <strong>te</strong> vervullen in het koopproces. Zo kan je bij<br />

Nike en Adidas zelf je eigen sportschoen ontwerpen;<br />

> klan<strong>te</strong>n kunnen gemakkelijk de rol <strong>van</strong> producent<br />

vervullen. Zo is Gary Vaynerchuk WineLibrary.tv<br />

begonnen, een online tv-programma<br />

over wijnen waar hij, dankzij de 80.000 dagelijkse<br />

bezoekers, een goede bo<strong>te</strong>rham mee verdient;<br />

> dagelijks krijgen wij ca. 2500 c<strong>om</strong>municatieboodschappen<br />

op ons afgevuurd. Wij hebben<br />

<strong>hier</strong> weinig vertrouwen in, maar gaan af op de<br />

meningen <strong>van</strong> onze peers (gelijkges<strong>te</strong>mden).<br />

Geef het volk de macht<br />

De mark<strong>te</strong>n werden vroeger gedic<strong>te</strong>erd door bedrijven<br />

en overheden. Zij bepaalden de spelregels en<br />

daar had de consument zich maar aan <strong>te</strong> houden.<br />

Hierin k<strong>om</strong>t snel verandering. Dankzij het in<strong>te</strong>rnet<br />

kunnen wij volop informatie vinden, blijft bijna niets<br />

meer geheim (denk maar aan Wikileaks) en wordt in-<br />

19<br />

HR aan Z<br />

formatie razendsnel verspreid. Wij zijn op de hoog<strong>te</strong><br />

<strong>van</strong> concurrerende en al<strong>te</strong>rnatieve produc<strong>te</strong>n en hun<br />

prijzen, en kunnen via het in<strong>te</strong>rnet onze s<strong>te</strong>m la<strong>te</strong>n<br />

gelden en ons heel snel verenigen.<br />

Vanwege de slech<strong>te</strong> service werd c<strong>om</strong>pu<strong>te</strong>rfabrikant<br />

Dell jaren geleden in talloze blogs onderwerp <strong>van</strong> gesprek.<br />

Er werd zelfs een speciale websi<strong>te</strong> gelanceerd<br />

Wat zou Google doen?<br />

Jeff Jarvis beschrijft in zijn boek Wat Zou Google Doen?<br />

tien lessen die wij <strong>van</strong> het snelst groeiende bedrijf<br />

kunnen leren:<br />

1. nieuwe verhoudingen: de macht ligt bij de klant<br />

2. nieuwe structuren: de weblink verandert <strong>alles</strong><br />

3. nieuwe openbaarheid: klan<strong>te</strong>n zijn je<br />

reclamebureau<br />

4. nieuwe maatschappij: wij kunnen <strong>alles</strong> zelf<br />

organiseren<br />

5. nieuwe econ<strong>om</strong>ie: klein is het nieuwe groot (met<br />

een eigen blog of webwinkel kun je goed geld<br />

verdienen)<br />

6. nieuwe zakelijke reali<strong>te</strong>it: bepaal je bedrijfstak (zijn<br />

restaurants keukens of c<strong>om</strong>munity’s?)<br />

7. nieuwe zienswijze: hoe meer zeggenschap, hoe<br />

minder vertrouwen<br />

8. nieuwe ethiek: wees eerlijk, transparant en doe<br />

geen kwaad<br />

9. nieuwe snelheid: menig<strong>te</strong>n ontstaan in een mum<br />

<strong>van</strong> tijd (zie de val <strong>van</strong> de DSB-bank)<br />

10. nieuwe geboden: pas op voor de melkkoe in<br />

de kolenmijn: succes kan je blind maken voor<br />

mogelijk falen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!