12.09.2013 Views

Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt

Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt

Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

max<strong>van</strong>liemt.nl<br />

Business model canvas<br />

Alexander Os<strong>te</strong>rwalder reikt in zijn<br />

boek Business Model Generation<br />

(2009) een eenvoudig hulpmiddel<br />

aan <strong>om</strong> het business model weer <strong>te</strong><br />

geven: het business model canvas.<br />

Het beschrijft vier aandachtsgebieden:<br />

Klant (Wie?), Aanbod (Wat?),<br />

Financiën (€) en Infrastructuur<br />

(Hoe?). En <strong>om</strong> inhoud <strong>te</strong> geven aan<br />

deze vier aandachtsgebieden zijn er<br />

negen bouws<strong>te</strong>nen geformuleerd:<br />

1. Cust<strong>om</strong>er Segments: beschrijf<br />

je klant en segmen<strong>te</strong>er ze.<br />

2. Value Propositions: welke waarde<br />

bieden wij de klan<strong>te</strong>n aan?<br />

3. Channels: op welke wijze gaan<br />

wij de klan<strong>te</strong>n bereiken?<br />

The Business Model Canvas<br />

Key Partners<br />

Who are our Key Partners?<br />

Who are our key suppliers?<br />

Which Key Resources are we acquiring fr<strong>om</strong> partners?<br />

Which Key Activities do partners perform?<br />

motivations for partnerships:<br />

Optimization and econ<strong>om</strong>y<br />

Reduction of risk and uncertainty<br />

Acquisition of particular resources and activities<br />

Cost Structure<br />

What are the most important costs inherent in our business model?<br />

Which Key Resources are most expensive?<br />

Which Key Activities are most expensive?<br />

is your business more:<br />

Cost Driven (leanest cost structure, low price value proposition, maximum aut<strong>om</strong>ation, ex<strong>te</strong>nsive outsourcing)<br />

Value Driven ( focused on value creation, premium value proposition)<br />

sample charac<strong>te</strong>ristics:<br />

Fixed Costs (salaries, rents, utilities)<br />

Variable costs<br />

Econ<strong>om</strong>ies of scale<br />

Econ<strong>om</strong>ies of scope<br />

www.businessmodelgeneration.c<strong>om</strong><br />

4. Cust<strong>om</strong>er Relationships: wat voor klantrelatie<br />

verwach<strong>te</strong>n onze klan<strong>te</strong>n?<br />

5. Revenu Streams: hoe str<strong>om</strong>en (per klantsegment)<br />

de opbrengs<strong>te</strong>n?<br />

6. Key Resources: welke middelen hebben wij nodig<br />

<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />

7. Key Activities: wat zijn je belangrijks<strong>te</strong> activi<strong>te</strong>i<strong>te</strong>n<br />

<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />

8. Key Partnerships: welke partners heb je nodig<br />

<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />

9. Cost Structure: wat zijn de belangrijks<strong>te</strong> kos<strong>te</strong>n<br />

<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />

Belevenis, <strong>zin</strong>geving of transformatie?<br />

Suzanne Piët kijkt kritisch in haar boek De Emotiemarkt<br />

(in 2004 managementboek <strong>van</strong> het jaar)<br />

naar de belevenisecon<strong>om</strong>ie, die volgens haar uit-<br />

Key Activities<br />

What Key Activities do our Value Propositions require?<br />

Our Distribution Channels?<br />

Cust<strong>om</strong>er Relationships?<br />

Revenue streams?<br />

ca<strong>te</strong>gories<br />

Production<br />

Problem Solving<br />

Platform/Network<br />

Key Resources<br />

What Key Resources do our Value Propositions require?<br />

Our Distribution Channels? Cust<strong>om</strong>er Relationships?<br />

Revenue Streams?<br />

types of resources<br />

Physical<br />

In<strong>te</strong>llectual (brand pa<strong>te</strong>nts, copyrights, data)<br />

Human<br />

Financial<br />

Designed for:<br />

Value Propositions<br />

What value do we deliver to the cust<strong>om</strong>er?<br />

Which one of our cust<strong>om</strong>er’s problems are we helping to solve?<br />

What bundles of products and services are we offering to each Cust<strong>om</strong>er Segment?<br />

Which cust<strong>om</strong>er needs are we satisfying?<br />

charac<strong>te</strong>ristics<br />

Newness<br />

Performance<br />

Cust<strong>om</strong>ization<br />

“Getting the Job Done”<br />

Design<br />

Brand/Status<br />

Price<br />

Cost Reduction<br />

Risk Reduction<br />

Accessibility<br />

Convenience/Usability<br />

Revenue Streams<br />

Channels<br />

Through which Channels do our Cust<strong>om</strong>er Segments<br />

want to be reached?<br />

How are we reaching them now?<br />

How are our Channels in<strong>te</strong>gra<strong>te</strong>d?<br />

Which ones work best?<br />

Which ones are most cost-efficient?<br />

How are we in<strong>te</strong>grating them with cust<strong>om</strong>er routines?<br />

channel phases:<br />

1. Awareness<br />

How do we raise awareness about our c<strong>om</strong>pany’s products and services?<br />

2. Evaluation<br />

How do we help cust<strong>om</strong>ers evalua<strong>te</strong> our organization’s Value Proposition?<br />

3. Purchase<br />

How do we allow cust<strong>om</strong>ers to purchase specific products and services?<br />

4. Delivery<br />

How do we deliver a Value Proposition to cust<strong>om</strong>ers?<br />

5. Af<strong>te</strong>r sales<br />

How do we provide post-purchase cust<strong>om</strong>er support?<br />

For what value are our cust<strong>om</strong>ers really willing to pay?<br />

For what do they currently pay?<br />

How are they currently paying?<br />

How would they prefer to pay?<br />

How much does each Revenue Stream contribu<strong>te</strong> to overall revenues?<br />

types:<br />

Asset sale<br />

Usage fee<br />

Subscription Fees<br />

Lending/Renting/Leasing<br />

Licensing<br />

Brokerage fees<br />

Advertising<br />

fixed pricing<br />

List Price<br />

Product feature dependent<br />

Cust<strong>om</strong>er segment dependent<br />

Volume dependent<br />

Cust<strong>om</strong>er Relationships Cust<strong>om</strong>er Segments<br />

What type of relationship does each of our Cust<strong>om</strong>er<br />

Segments expect us to establish and maintain with them?<br />

Which ones have we established?<br />

How are they in<strong>te</strong>gra<strong>te</strong>d with the rest of our business model?<br />

How costly are they?<br />

examples<br />

Personal assistance<br />

Dedica<strong>te</strong>d Personal Assistance<br />

Self-Service<br />

Aut<strong>om</strong>a<strong>te</strong>d Services<br />

C<strong>om</strong>munities<br />

Co-creation<br />

dynamic pricing<br />

Negotiation( bargaining)<br />

Yield Management<br />

Real-time-Market<br />

mondt in een ‘fun industrie waarmee mensen hun<br />

verveling proberen <strong>te</strong> verdrijven en op jacht zijn<br />

naar geluk, want anders <strong>te</strong>l je niet mee.’ S<strong>te</strong>eds<br />

minder mensen hech<strong>te</strong>n nog belang aan uitstraling,<br />

verrijking, geld, macht en fysieke bezittingen (de<br />

econ<strong>om</strong>ische crisis heeft dit proces wel vertraagd).<br />

Het zijn de kenmerken <strong>van</strong> het Angelsaksische model.<br />

Het Rijnlandse model staat <strong>hier</strong> haaks op en<br />

is gericht op lange <strong>te</strong>rmijn (<strong>te</strong>vreden klan<strong>te</strong>n, medewerkers<br />

en aandeelhouders), continuï<strong>te</strong>it, vertrouwen<br />

en de kracht <strong>van</strong> het collectief (win-win<br />

situaties). Bij dit maatschappelijk verantwoord<br />

ondernemen ligt de nadruk op de c<strong>om</strong>binatie <strong>van</strong><br />

People, Planet en Profit. Wellicht verovert The Indian<br />

Way <strong>hier</strong> in de toek<strong>om</strong>st een pr<strong>om</strong>inen<strong>te</strong> plek<br />

tussen. Het succes <strong>van</strong> de s<strong>te</strong>rk groeiende Indiase<br />

econ<strong>om</strong>ie laat zich volgens vier professoren <strong>van</strong> de<br />

27<br />

Designed by:<br />

For wh<strong>om</strong> are we creating value?<br />

Who are our most important cust<strong>om</strong>ers?<br />

Mass Market<br />

Niche Market<br />

Segmen<strong>te</strong>d<br />

Diversified<br />

Multi-sided Platform<br />

This work is licensed under the Creative C<strong>om</strong>mons Attribution-Share Alike 3.0 Unpor<strong>te</strong>d License.<br />

To view a copy of this license, visit http://creativec<strong>om</strong>mons.org/licenses/by-sa/3.0/<br />

or send a let<strong>te</strong>r to Creative C<strong>om</strong>mons, 171 Second Street, Sui<strong>te</strong> 300, San Francisco, California, 94105, USA.<br />

Day Month Year<br />

On:<br />

No.<br />

I<strong>te</strong>ration:<br />

Bron: businessmodelgeneration.c<strong>om</strong><br />

HR aan Z<br />

Wharton Business School verklaren doordat Indiase<br />

ceo’s het personeel in hun managementstra<strong>te</strong>gieën<br />

op de eers<strong>te</strong> plaats s<strong>te</strong>llen, dus vóór klan<strong>te</strong>n en<br />

aandeelhouders.<br />

Pine en Gilmore geven ook aan dat de belevenisecon<strong>om</strong>ie<br />

veel verder gaat dan een fun industrie.<br />

Een beleving kan namelijk bestaan uit een fysieke,<br />

emotionele, in<strong>te</strong>llectuele en/of spirituele beleving.<br />

Zij zien belevenissen trouwens ook niet als<br />

het finale econ<strong>om</strong>ische eindbod. Belevingen kunnen<br />

ook weer gekopieerd worden, waardoor ondernemingen<br />

weer in de ‘c<strong>om</strong>modization’ (de rode<br />

oceaan) geraken. Maatwerk voor de individuele<br />

klant (one size fits me) biedt ook <strong>hier</strong> weer mogelijke<br />

uitk<strong>om</strong>st.<br />

De kritische afnemer verwacht meer en meer een<br />

aanbod dat de behoef<strong>te</strong> daadwerkelijk invult.<br />

Organisaties hebben misschien enig voordeel bij<br />

MVO gaat verder dan sponsoring<br />

De Mandemakers Groep, bekend <strong>van</strong> de keukens,<br />

badkamers en meubelen, financiert <strong>alles</strong> met eigen<br />

middelen en reserveert consequent al jarenlang<br />

10% <strong>van</strong> de winst voor moeilijkere tijden. Gevolg: De<br />

Mandemakers Groep ging makkelijker door de recessie<br />

heen en kon voor spotprijzen slecht draaiende collegabedrijven<br />

(die hadden nagela<strong>te</strong>n <strong>te</strong> reserveren) opkopen.<br />

Het is bedrijfsecon<strong>om</strong>isch niet alleen verstandig,<br />

het is ook een goed voorbeeld dat maatschappelijk<br />

verantwoord ondernemen verder gaat dan sponsoring<br />

<strong>van</strong> goede doelen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!