Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt
Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt
Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
max<strong>van</strong>liemt.nl<br />
Business model canvas<br />
Alexander Os<strong>te</strong>rwalder reikt in zijn<br />
boek Business Model Generation<br />
(2009) een eenvoudig hulpmiddel<br />
aan <strong>om</strong> het business model weer <strong>te</strong><br />
geven: het business model canvas.<br />
Het beschrijft vier aandachtsgebieden:<br />
Klant (Wie?), Aanbod (Wat?),<br />
Financiën (€) en Infrastructuur<br />
(Hoe?). En <strong>om</strong> inhoud <strong>te</strong> geven aan<br />
deze vier aandachtsgebieden zijn er<br />
negen bouws<strong>te</strong>nen geformuleerd:<br />
1. Cust<strong>om</strong>er Segments: beschrijf<br />
je klant en segmen<strong>te</strong>er ze.<br />
2. Value Propositions: welke waarde<br />
bieden wij de klan<strong>te</strong>n aan?<br />
3. Channels: op welke wijze gaan<br />
wij de klan<strong>te</strong>n bereiken?<br />
The Business Model Canvas<br />
Key Partners<br />
Who are our Key Partners?<br />
Who are our key suppliers?<br />
Which Key Resources are we acquiring fr<strong>om</strong> partners?<br />
Which Key Activities do partners perform?<br />
motivations for partnerships:<br />
Optimization and econ<strong>om</strong>y<br />
Reduction of risk and uncertainty<br />
Acquisition of particular resources and activities<br />
Cost Structure<br />
What are the most important costs inherent in our business model?<br />
Which Key Resources are most expensive?<br />
Which Key Activities are most expensive?<br />
is your business more:<br />
Cost Driven (leanest cost structure, low price value proposition, maximum aut<strong>om</strong>ation, ex<strong>te</strong>nsive outsourcing)<br />
Value Driven ( focused on value creation, premium value proposition)<br />
sample charac<strong>te</strong>ristics:<br />
Fixed Costs (salaries, rents, utilities)<br />
Variable costs<br />
Econ<strong>om</strong>ies of scale<br />
Econ<strong>om</strong>ies of scope<br />
www.businessmodelgeneration.c<strong>om</strong><br />
4. Cust<strong>om</strong>er Relationships: wat voor klantrelatie<br />
verwach<strong>te</strong>n onze klan<strong>te</strong>n?<br />
5. Revenu Streams: hoe str<strong>om</strong>en (per klantsegment)<br />
de opbrengs<strong>te</strong>n?<br />
6. Key Resources: welke middelen hebben wij nodig<br />
<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />
7. Key Activities: wat zijn je belangrijks<strong>te</strong> activi<strong>te</strong>i<strong>te</strong>n<br />
<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />
8. Key Partnerships: welke partners heb je nodig<br />
<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />
9. Cost Structure: wat zijn de belangrijks<strong>te</strong> kos<strong>te</strong>n<br />
<strong>om</strong> de klantwaarde aan <strong>te</strong> kunnen bieden?<br />
Belevenis, <strong>zin</strong>geving of transformatie?<br />
Suzanne Piët kijkt kritisch in haar boek De Emotiemarkt<br />
(in 2004 managementboek <strong>van</strong> het jaar)<br />
naar de belevenisecon<strong>om</strong>ie, die volgens haar uit-<br />
Key Activities<br />
What Key Activities do our Value Propositions require?<br />
Our Distribution Channels?<br />
Cust<strong>om</strong>er Relationships?<br />
Revenue streams?<br />
ca<strong>te</strong>gories<br />
Production<br />
Problem Solving<br />
Platform/Network<br />
Key Resources<br />
What Key Resources do our Value Propositions require?<br />
Our Distribution Channels? Cust<strong>om</strong>er Relationships?<br />
Revenue Streams?<br />
types of resources<br />
Physical<br />
In<strong>te</strong>llectual (brand pa<strong>te</strong>nts, copyrights, data)<br />
Human<br />
Financial<br />
Designed for:<br />
Value Propositions<br />
What value do we deliver to the cust<strong>om</strong>er?<br />
Which one of our cust<strong>om</strong>er’s problems are we helping to solve?<br />
What bundles of products and services are we offering to each Cust<strong>om</strong>er Segment?<br />
Which cust<strong>om</strong>er needs are we satisfying?<br />
charac<strong>te</strong>ristics<br />
Newness<br />
Performance<br />
Cust<strong>om</strong>ization<br />
“Getting the Job Done”<br />
Design<br />
Brand/Status<br />
Price<br />
Cost Reduction<br />
Risk Reduction<br />
Accessibility<br />
Convenience/Usability<br />
Revenue Streams<br />
Channels<br />
Through which Channels do our Cust<strong>om</strong>er Segments<br />
want to be reached?<br />
How are we reaching them now?<br />
How are our Channels in<strong>te</strong>gra<strong>te</strong>d?<br />
Which ones work best?<br />
Which ones are most cost-efficient?<br />
How are we in<strong>te</strong>grating them with cust<strong>om</strong>er routines?<br />
channel phases:<br />
1. Awareness<br />
How do we raise awareness about our c<strong>om</strong>pany’s products and services?<br />
2. Evaluation<br />
How do we help cust<strong>om</strong>ers evalua<strong>te</strong> our organization’s Value Proposition?<br />
3. Purchase<br />
How do we allow cust<strong>om</strong>ers to purchase specific products and services?<br />
4. Delivery<br />
How do we deliver a Value Proposition to cust<strong>om</strong>ers?<br />
5. Af<strong>te</strong>r sales<br />
How do we provide post-purchase cust<strong>om</strong>er support?<br />
For what value are our cust<strong>om</strong>ers really willing to pay?<br />
For what do they currently pay?<br />
How are they currently paying?<br />
How would they prefer to pay?<br />
How much does each Revenue Stream contribu<strong>te</strong> to overall revenues?<br />
types:<br />
Asset sale<br />
Usage fee<br />
Subscription Fees<br />
Lending/Renting/Leasing<br />
Licensing<br />
Brokerage fees<br />
Advertising<br />
fixed pricing<br />
List Price<br />
Product feature dependent<br />
Cust<strong>om</strong>er segment dependent<br />
Volume dependent<br />
Cust<strong>om</strong>er Relationships Cust<strong>om</strong>er Segments<br />
What type of relationship does each of our Cust<strong>om</strong>er<br />
Segments expect us to establish and maintain with them?<br />
Which ones have we established?<br />
How are they in<strong>te</strong>gra<strong>te</strong>d with the rest of our business model?<br />
How costly are they?<br />
examples<br />
Personal assistance<br />
Dedica<strong>te</strong>d Personal Assistance<br />
Self-Service<br />
Aut<strong>om</strong>a<strong>te</strong>d Services<br />
C<strong>om</strong>munities<br />
Co-creation<br />
dynamic pricing<br />
Negotiation( bargaining)<br />
Yield Management<br />
Real-time-Market<br />
mondt in een ‘fun industrie waarmee mensen hun<br />
verveling proberen <strong>te</strong> verdrijven en op jacht zijn<br />
naar geluk, want anders <strong>te</strong>l je niet mee.’ S<strong>te</strong>eds<br />
minder mensen hech<strong>te</strong>n nog belang aan uitstraling,<br />
verrijking, geld, macht en fysieke bezittingen (de<br />
econ<strong>om</strong>ische crisis heeft dit proces wel vertraagd).<br />
Het zijn de kenmerken <strong>van</strong> het Angelsaksische model.<br />
Het Rijnlandse model staat <strong>hier</strong> haaks op en<br />
is gericht op lange <strong>te</strong>rmijn (<strong>te</strong>vreden klan<strong>te</strong>n, medewerkers<br />
en aandeelhouders), continuï<strong>te</strong>it, vertrouwen<br />
en de kracht <strong>van</strong> het collectief (win-win<br />
situaties). Bij dit maatschappelijk verantwoord<br />
ondernemen ligt de nadruk op de c<strong>om</strong>binatie <strong>van</strong><br />
People, Planet en Profit. Wellicht verovert The Indian<br />
Way <strong>hier</strong> in de toek<strong>om</strong>st een pr<strong>om</strong>inen<strong>te</strong> plek<br />
tussen. Het succes <strong>van</strong> de s<strong>te</strong>rk groeiende Indiase<br />
econ<strong>om</strong>ie laat zich volgens vier professoren <strong>van</strong> de<br />
27<br />
Designed by:<br />
For wh<strong>om</strong> are we creating value?<br />
Who are our most important cust<strong>om</strong>ers?<br />
Mass Market<br />
Niche Market<br />
Segmen<strong>te</strong>d<br />
Diversified<br />
Multi-sided Platform<br />
This work is licensed under the Creative C<strong>om</strong>mons Attribution-Share Alike 3.0 Unpor<strong>te</strong>d License.<br />
To view a copy of this license, visit http://creativec<strong>om</strong>mons.org/licenses/by-sa/3.0/<br />
or send a let<strong>te</strong>r to Creative C<strong>om</strong>mons, 171 Second Street, Sui<strong>te</strong> 300, San Francisco, California, 94105, USA.<br />
Day Month Year<br />
On:<br />
No.<br />
I<strong>te</strong>ration:<br />
Bron: businessmodelgeneration.c<strong>om</strong><br />
HR aan Z<br />
Wharton Business School verklaren doordat Indiase<br />
ceo’s het personeel in hun managementstra<strong>te</strong>gieën<br />
op de eers<strong>te</strong> plaats s<strong>te</strong>llen, dus vóór klan<strong>te</strong>n en<br />
aandeelhouders.<br />
Pine en Gilmore geven ook aan dat de belevenisecon<strong>om</strong>ie<br />
veel verder gaat dan een fun industrie.<br />
Een beleving kan namelijk bestaan uit een fysieke,<br />
emotionele, in<strong>te</strong>llectuele en/of spirituele beleving.<br />
Zij zien belevenissen trouwens ook niet als<br />
het finale econ<strong>om</strong>ische eindbod. Belevingen kunnen<br />
ook weer gekopieerd worden, waardoor ondernemingen<br />
weer in de ‘c<strong>om</strong>modization’ (de rode<br />
oceaan) geraken. Maatwerk voor de individuele<br />
klant (one size fits me) biedt ook <strong>hier</strong> weer mogelijke<br />
uitk<strong>om</strong>st.<br />
De kritische afnemer verwacht meer en meer een<br />
aanbod dat de behoef<strong>te</strong> daadwerkelijk invult.<br />
Organisaties hebben misschien enig voordeel bij<br />
MVO gaat verder dan sponsoring<br />
De Mandemakers Groep, bekend <strong>van</strong> de keukens,<br />
badkamers en meubelen, financiert <strong>alles</strong> met eigen<br />
middelen en reserveert consequent al jarenlang<br />
10% <strong>van</strong> de winst voor moeilijkere tijden. Gevolg: De<br />
Mandemakers Groep ging makkelijker door de recessie<br />
heen en kon voor spotprijzen slecht draaiende collegabedrijven<br />
(die hadden nagela<strong>te</strong>n <strong>te</strong> reserveren) opkopen.<br />
Het is bedrijfsecon<strong>om</strong>isch niet alleen verstandig,<br />
het is ook een goed voorbeeld dat maatschappelijk<br />
verantwoord ondernemen verder gaat dan sponsoring<br />
<strong>van</strong> goede doelen.