Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt
Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt
Geen zin om alles te printen? Klik hier! - Max van Liemt
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
max<strong>van</strong>liemt.nl<br />
Voorwoord<br />
Toen ik HR aan Z voor het eerst las, werd ik direct enthousiast. Ik werd er blij <strong>van</strong> en<br />
bleef lezen. Informatie wordt sneller en met meer gemak gedeeld. De impact wordt<br />
inzich<strong>te</strong>lijk gemaakt en in een HR con<strong>te</strong>xt geplaatst. Het boek geeft je handva<strong>te</strong>n <strong>om</strong><br />
<strong>hier</strong> mee <strong>om</strong> <strong>te</strong> gaan.<br />
Als specialistisch HR bureau volgen wij de laats<strong>te</strong> digitale ontwikkelingen en de impact<br />
daar<strong>van</strong> op HR. De afgelopen jaren bezocht ik daar<strong>om</strong> regelmatig le<strong>zin</strong>gen over bijvoorbeeld<br />
Het Nieuwe Werken en het gebruik <strong>van</strong> LinkedIn. Veelal met een instrumen<strong>te</strong>le<br />
benadering, waardoor het middel s<strong>om</strong>s een doel op zich werd. Dit boek ontstijgt dat,<br />
<strong>te</strong>rwijl de inhoud goed toepasbaar blijft. Wij willen deze inzich<strong>te</strong>n graag delen. Daar<strong>om</strong><br />
treden wij samen met au<strong>te</strong>ur <strong>Max</strong> <strong>van</strong> <strong>Liemt</strong> op als uitgever voor deze uitgave.<br />
Dit boek behandelt op een heldere, inspirerende en pragmatische wijze een bui<strong>te</strong>ngewoon<br />
rele<strong>van</strong>t en spannend onderwerp, namelijk de <strong>te</strong>chnologische ontwikkelingen en<br />
de nieuwe rollen die daar organisatiebreed bij k<strong>om</strong>en kijken.<br />
Au<strong>te</strong>ur <strong>Max</strong> <strong>van</strong> <strong>Liemt</strong> schetst voor HR de keuze <strong>om</strong> in deze ontwikkeling voor <strong>te</strong> gaan<br />
en zodoende een gidsrol op zich <strong>te</strong> nemen. Ik hoop <strong>van</strong> har<strong>te</strong> dat dit boek <strong>hier</strong>aan bijdraagt.<br />
Ga met elkaar de discussie aan, extrapoleer en anticipeer.<br />
Gebruik het boek als inspiratiebron en vorm samen met collega’s en vrienden een eigen<br />
visie over de plek <strong>van</strong> de organisatie in de maatschappij. Vanuit dit punt ben je<br />
in staat <strong>om</strong> als HR een gidsrol op je <strong>te</strong> nemen. Wij zijn graag een betrokken partner in<br />
dit proces.<br />
Ik wens u veel leesplezier en inspiratie.<br />
Bart <strong>van</strong> S<strong>te</strong>in<br />
5<br />
www.<strong>van</strong>s<strong>te</strong>inhr.nl<br />
bart@<strong>van</strong>s<strong>te</strong>inhr.nl<br />
linkedin.c<strong>om</strong>/in/bart<strong>van</strong>s<strong>te</strong>in<br />
twit<strong>te</strong>r.c<strong>om</strong>/<strong>van</strong>s<strong>te</strong>inhr<br />
HR aan Z
Change language