BaanStede - Gemeente Waterland
BaanStede - Gemeente Waterland
BaanStede - Gemeente Waterland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bedrijfsvoering<br />
Bedrijfsonderdelen, algemeen<br />
Juridische zaken, commissie bezwaarschriften<br />
Bedrijfsvoering<br />
De commissie bezwaarschriften van Baanstede heeft in 2010 twee klachten ontvangen.<br />
Een van beide klachten betreffende een arbeidsgeschil is uiteindelijk niet door de<br />
commissie behandeld, omdat werkgever en medewerker een schikking overeenkwamen.<br />
Wel behandeld is een bezwaarschrift tegen de toekenning van een vergoeding voor<br />
begeleiding in het kader van een persoonsgebonden budget begeleid werken (PGB). Het<br />
door de commissie uitgebrachte advies is overgenomen door het bestuur van Baanstede.<br />
Bij de Rechtbank in Haarlem is naar aanleiding van een eerdere bezwaarprocedure tegen<br />
de PGB toekenning beroep aangetekend. Dit beroep is door de rechter ongegrond<br />
verklaard.<br />
Automatisering<br />
Dit jaar is het project voor de vervanging van XAL, het centrale financiële systeem,<br />
afgerond. Begin 2009 was de ontwikkeling van dit ERP-pakket stopgezet, waardoor er op<br />
termijn een continuïteitsrisico zou kunnen ontstaan. Sinds 1 januari 2011 werkt Baanstede<br />
met AX2009 van Microsoft, een modulair opgebouwd ERP-systeem met een goede<br />
integratie met de Officesuite. De basisfunctionaliteit van XAL is per 1 januari 2011<br />
ondergebracht in AX2009. In dit jaar zijn in samenwerking met de dealer, CrimsonWing,<br />
de kinderziektes en schoonheidsfoutjes uit het systeem gehaald.<br />
Microsoft bood een aantrekkelijke 'inruilregeling' voor gebruikers die overstappen van XAL<br />
op AX2009. Voor de licenties hoeft dan niet extra betaald te worden. Wel zijn er kosten<br />
i.v.m. inrichting van het pakket, conversie van stambestanden en opleiding van<br />
gebruikers. Deze zijn boekhoudkundig in 2011 verwerkt.<br />
Omdat het systeem modulair uitbreidbaar is, is er ook perspectief op een geïntegreerde<br />
module voor HRM, de aanlevering van salarismutaties, digitalisering van inkomende<br />
facturen en archivering, alsmede een cliëntvolgsysteem. Deze modules zouden de huidige<br />
separate pakketten kunnen vervangen, en daarmee een oplossing betekenen voor de<br />
problemen, extra werkzaamheden en risico's die samenhangen met niet-geïntegreerde<br />
gegevensbestanden en processen. Deze opties zullen in 2012 nader bestudeerd worden.<br />
pagina 22