30.09.2013 Views

Ruimte van de leraar - Kortlopend Onderwijsonderzoek

Ruimte van de leraar - Kortlopend Onderwijsonderzoek

Ruimte van de leraar - Kortlopend Onderwijsonderzoek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ekwaamhe<strong>de</strong>n on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> knie krijgt. <strong>Ruimte</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>leraar</strong> betekent dat <strong>de</strong> <strong>leraar</strong> <strong>de</strong><br />

kans krijgt nieuwe rollen en taken te beproeven.<br />

4. De mogelijkheid om zich als <strong>leraar</strong> ‘eigenaar’ <strong>van</strong> het vernieuwingsproces te<br />

voelen.<br />

Met name <strong>de</strong> Commissie-Dijsselbloem (2008) heeft erop gewezen dat veel on<strong>de</strong>rwijsvernieuwingen<br />

niet lukten, omdat <strong>de</strong> leraren onvoldoen<strong>de</strong> bij <strong>de</strong> vernieuwingen<br />

wer<strong>de</strong>n betrokken. Van Veen (2003) wijst in zijn proefschrift op het belang <strong>van</strong><br />

emoties <strong>van</strong> leraren in <strong>de</strong> bereidheid om in een vernieuwing mee te gaan. Leraren<br />

wensen <strong>de</strong> ruimte om het vernieuwingsproces te sturen en het vernieuwingstempo te<br />

kunnen reguleren. Dit verlangen heeft ook consequenties voor <strong>de</strong> rol <strong>van</strong> <strong>de</strong> schoolleiding.<br />

De schoolleiding gaat dan <strong>de</strong> school ook zien als een beroepsgemeenschap<br />

waarbij <strong>de</strong> professionals, <strong>de</strong> leraren, het primair proces sturen en <strong>de</strong> schoolleiding<br />

zelf een faciliteren<strong>de</strong> en voorwaar<strong>de</strong>nscheppen<strong>de</strong> rol heeft. De centrale vraag die een<br />

schoolleiding zich dan stelt: Hebben onze leraren voldoen<strong>de</strong> ruimte om zich ‘eigenaar’<br />

<strong>van</strong> het vernieuwingsproces te voelen?<br />

In <strong>de</strong>ze brochure willen we nagaan hoe participatie <strong>van</strong> leraren in LINC bijdraagt<br />

aan <strong>de</strong> vergroting <strong>van</strong> <strong>de</strong> ruimte <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>leraar</strong>. Bevor<strong>de</strong>rt participatie in LINC <strong>de</strong><br />

beleving <strong>van</strong> het werk <strong>van</strong> <strong>leraar</strong> als passie, als motivatie? Biedt participatie in LINC<br />

<strong>de</strong> mogelijkheid om als beroepsgemeenschap, als een gemeenschap te functioneren?<br />

Ontwikkelen leraren door te participeren in LINC nieuwe rollen en nieuwe taken?<br />

Geeft participatie in LINC hen <strong>de</strong> mogelijkheid om zich ‘eigenaar’ <strong>van</strong> het vernieuwingsproces<br />

te voelen of wordt het hen opgelegd?<br />

Door op scholen te gaan kijken, kunnen we zien hoe het werkt en wat daarbij goed<br />

gaat en wat er verbeterd kan wor<strong>de</strong>n. Wat moet je doen om het een succes te maken?<br />

Condities die daarbij een rol spelen zijn: respect voor vak- en praktijkkennis <strong>van</strong><br />

leraren, tijd om te participeren en te ontwikkelen, faciliteiten, mogelijkhe<strong>de</strong>n voor<br />

‘kritische’ reflectie. Krijgen leraren voldoen<strong>de</strong> steun <strong>van</strong> <strong>de</strong> schoolleiding? Wat zijn<br />

<strong>de</strong> succes- en faalfactoren hierbij?<br />

Doel brochure<br />

Het doel <strong>van</strong> LPC <strong>Kortlopend</strong> On<strong>de</strong>rwijson<strong>de</strong>rzoek is het maken - op basis <strong>van</strong> een<br />

on<strong>de</strong>rzoek - <strong>van</strong> een leesbare brochure die ook voor an<strong>de</strong>re scholen, behalve <strong>de</strong><br />

<strong>Ruimte</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>leraar</strong> 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!