Jaarverslag 2012 - Wakker Dier
Jaarverslag 2012 - Wakker Dier
Jaarverslag 2012 - Wakker Dier
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
H1: MISSIE | DOELSTELLING, BELEID EN STRATEGIE<br />
1.2 doelstelling, beleid en strategie<br />
missie van <strong>Wakker</strong> <strong>Dier</strong><br />
doelstelling<br />
beleid<br />
strategie<br />
Minder landbouwhuisdieren in Nederland die<br />
allemaal minimaal op een biologisch of 3<br />
Beter Leven sterren welzijnsniveau gehouden<br />
worden. Voor de dieren betekent dit:<br />
` leven met ruimte – binnen en buiten – in een natuurlijke<br />
omgeving.<br />
` pasgeboren dieren hebben recht op moederzorg.<br />
` een natuurlijk groeitempo.<br />
` geen pijnlijke ingrepen.<br />
` goede medische zorg.<br />
` goede verzorging door de boer.<br />
` geen internationale transporten.<br />
` een goede verdoving bij de slacht.<br />
` Een zakelijke en op resultaat gerichte werkwijze.<br />
` Scherp en pittig, eerlijk en betrouwbaar.<br />
` Onafhankelijk en (overheids-)subsidievrij.<br />
` Politiek neutrale opstelling.<br />
` Werken volgen onze gedragscodes en de spelregels<br />
van het CBF.<br />
` Fair play met open vizier; uitsluitend met legale<br />
middelen.<br />
` Mijden van verplichtende vormen van samenwerking.<br />
` Stapsgewijs het draagvlak in de samenleving voor<br />
onze droom vergroten.<br />
` Stimuleren van het aanbod van ‘beter’ vlees.<br />
` Verminderen van de prijsafstand tussen dieronvriendelijk<br />
en diervriendelijker aanbod.<br />
` Streven naar hogere consumentenprijzen, zodat<br />
meer geld beschikbaar komt voor dierenwelzijn.<br />
` <strong>Wakker</strong> <strong>Dier</strong> neerzetten als een zakelijke en professionele<br />
organisatie.<br />
` Impactmeting doorvoeren in de gehele organisatie<br />
m.b.v. het CHAMP-model.<br />
` Impactmaximalisatie door het verantwoord managen<br />
van risico’s.<br />
` Zorgdragen voor goede feedback om zo doelstelling,<br />
beleid en strategie optimaal te houden.<br />
14