Dilemma's rond langer doorwerken; Europese werkgevers ... - NIDI
Dilemma's rond langer doorwerken; Europese werkgevers ... - NIDI
Dilemma's rond langer doorwerken; Europese werkgevers ... - NIDI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
122Bijlage C. Verklaring leeftijdsnormTabel C1. Verklaring van de door de werkgever gehanteerde leeftijdsnorm wanneer men iemand te oud vindt om nog tewerken, Nederlandse en <strong>Europese</strong> <strong>werkgevers</strong>, 2009Leeftijdsnorm ‘te oud om te werken’Nederland EuropaCoëfficiënt t-waarde Coëfficiënt t-waardeKarakteristieken organisatie Model I Model IISector (industrie=0)Diensten 0,12* 2,87 0,02 1,14Openbaar bestuur 0,05 1,16 -0,01 0,39Welzijn en onderwijs sector -0,04 -0,81 -0,05* -2,48Omvang organisatie 0,03 0,76 0,03* 2,09% 50 plussers 0,02 0,57 0,01 0,47% hoog geschoold 0,04 1,14 0,07* 4,01% parttime -0,06 1,47 0,01 0,66