Innspill fra fagrådet for habilitering.pdf - Helse Sør-Øst
Innspill fra fagrådet for habilitering.pdf - Helse Sør-Øst
Innspill fra fagrådet for habilitering.pdf - Helse Sør-Øst
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
RHAVO<br />
HAVO-feltet har flere av de samme fag- og utviklingsut<strong>for</strong>dringene som HABU.<br />
Statusrapporten <strong>fra</strong> HAVO i <strong>Helse</strong> SØ viser f. eks. at det <strong>for</strong>egår liten grad av systematisk<br />
fagutvikling og <strong>for</strong>sking innen voksen<strong>habilitering</strong>. Fagfeltet mangler dokumentasjon av effekt<br />
av tiltak og det er betydelige kunnskapshull innen voksen<strong>habilitering</strong>. Det er stort behov i<br />
tjenestene <strong>for</strong> etter- og videreutdanningstilbud som vil samle fagfeltet og bedre kvaliteten i<br />
fagutøvelsen. Voksen<strong>habilitering</strong>en arbeider med et annet aldersspenn, andre faglige<br />
problemstillinger, ulike utrednings- og diagnostiske verktøy, har andre samarbeidspartnere,<br />
osv. enn barne<strong>habilitering</strong>stjenestene. Fagrådet mener der<strong>for</strong> at det bør etableres en regionalt,<br />
ressursenhet <strong>for</strong> <strong>habilitering</strong>stjenesten <strong>for</strong> barn og unge, og en tilsvarende enhet <strong>for</strong><br />
<strong>habilitering</strong>stjenesten <strong>for</strong> voksne. Disse enhetene bør imidlertid samarbeide nært. Fagråd<br />
anbefaler:<br />
• At det etableres en ny selvstendig regional enhet innen<strong>for</strong> <strong>habilitering</strong>sfaget <strong>for</strong><br />
voksne (RHAVO) men med faglig og organisatorisk tilknytning til de regionale<br />
<strong>for</strong>skningsmiljøene og fagmiljø <strong>for</strong> <strong>for</strong>skning og fagutvikling. Enheten bør bestå av en<br />
sentral tjenesteenhet, men med ansatte ressursperson (i deltidsstillinger) <strong>fra</strong> ulike<br />
profesjoner <strong>fra</strong> hele helseregionen. Enheten skal utgjøre 10 årsverk/stillinger.<br />
RHAVO skal ha særlig ansvar <strong>for</strong>;<br />
o Forsking og fagutvikling, og særlig ansvar <strong>for</strong> å initiere og utvikle <strong>for</strong>skning<br />
relatert til atferdsvansker og anvendelse av tvang.<br />
o Etter- og videreutdanning<br />
o In<strong>for</strong>masjons<strong>for</strong>midling<br />
o Initiere og drifte fagnettverk<br />
o In<strong>for</strong>masjonsvirksomhet<br />
o Generere regionale virksomhetsdata<br />
Det anbefales at RHAVO også initierer:<br />
• At <strong>habilitering</strong>stjenestene må etablere systemer <strong>for</strong> lik aktivitetsregistrering og<br />
beskrivelse av ressurssituasjonen <strong>for</strong> å muliggjøre sammenligning mellom tjenester.<br />
• At kriterier <strong>for</strong> rett tilprioritert (nødvendig) helsehjelp og kriterier <strong>for</strong> faglige<br />
standarder <strong>for</strong> oppfølging av brukergrupper vil samlet kunne fungere som grunnlag<br />
<strong>for</strong> å sette kvalitetsstandard <strong>for</strong> tjenestene.<br />
• At andre relevante kvalitetsmål <strong>for</strong> HAVO også må utvikles.<br />
• Det bør i regi av RHAVO utarbeides en årlig, regional statusrapport <strong>for</strong> HAVO-feltet.<br />
Denne bør vise aktivitets-, ressurs-, stillings-, fag- og kvalitetsutvikling innen<strong>for</strong><br />
HAVO-området.<br />
4.3.2 Avvikling og endring av regionale funksjoner<br />
Fagrådet legger vekt på at det er spesialisthelsetjenesten som er nærmest brukerne og<br />
kommunene som må ha hovedfokus når det gjelder styrkingstiltak og videreutvikling i årene<br />
fremover. Fagrådet har påpekt en del viktige områder hvor tjenestetilbudet må utvikles innen<br />
83