rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

Trondheim kommunerevisjon
2.2 Kompetanseoverføring mellom tidligere direktør og ny ledelse
I forbindelse med avgangen til tidligere direktør ba styret om at tidligere direktør skulle bidra
til å overføre kunnskapen til den todelte ledelsen. Administrativ leder hadde et møte med
tidligere direktør i slutten av desember for å få informasjon om hvor langt man hadde kommet
i arbeidet med festivalen for 2008. Ifølge administrativ leder var tidligere direktør lite
meddelsom i dette møtet, og det var vanskelig å få ut informasjon fra han. Også kunstnerisk
leder hevder at det var uklarheter rundt hvilke avtaler som var inngått og hvor bundet
festivalen var i forhold til disse.
Tidligere direktør hadde utviklet et skyggeregnskap med flere regneark som styringssystem.
Med unntak av arrangementbudsjettet, ble dette systemet ikke videreført av den delte
ledelsen. Administrativ leder har heller ikke satt seg inn i den dokumentasjonen som tidligere
direktør etterlot seg. Ifølge tidligere direktør fikk han heller ingen henvendelser og
forespørsler om råd fra administrasjonen etter at han sluttet.
Rapport 12/2008 F - Olavsfestdagene 13