30.07.2013 Views

rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Trondheim kommunerevisjon<br />

Vi har funnet at det til dels er lite konsekvent føring fra det ene året til det andre slik at<br />

regnskapstallene for de ulike årene ikke er direkte sammenlignbare. Dette reduserer verdiene<br />

av regnskapet som budsjetteringsgrunnlag. Blant annet har vi funnet at det delvis føres<br />

artisthonorarer som andre arrangementsutgifter.<br />

Det er heller ikke utviklet <strong>rapport</strong>er i regnskapssystemet som er gode som styringsverktøy.<br />

4.3.2 Økonomirutiner i staben<br />

Skriftlige rutiner ble utarbeidet av administrativ leder i våren 2007. Rutinene omfatter<br />

overordnede prinsipper for økonomisk ansvarsfordeling og prinsipper for delegering av<br />

ansvar ned i organisasjonen. Av beskrivelsen fremgår det at direktøren har det overordnede<br />

ansvaret, men også at de i den faste staben med egne prosjekter har økonomisk ansvar for sine<br />

områder. De som er engasjert gjennom prosjekter og som ikke er fast ansatt, har ikke eget<br />

budsjettansvar. For staben er det lagt vekt på at disse bør få tydelige rammer i forhold til<br />

omfanget av arbeidsoppgaver og økonomi, og at det i delegeringen forutsetter at staben også<br />

tar ansvar.<br />

Økonomirutinene angir egne prosedyrer når oppgavene har økonomiske konsekvenser. I disse<br />

prosedyrene fremgår rutiner for vurdering av behov, fremskaffing av prisoverslag,<br />

budsjettvurdering og når ledelsen skal kontaktes. Ved budsjettoverskridelser skal dette tas opp<br />

med direktøren. Det fremkommer også av prosedyrene at Olavsfestdagene som offentlig<br />

finansiert stiftelse er bundet av de samme betingelsene som gjelder i offentlig forvaltning om<br />

å innhente tilbud.<br />

De beskrevne rutinene er imidlertid i liten grad blitt fulgt opp, og det var heller ikke etablert et<br />

tilstrekkelig system for kontroll og oppfølging av økonomien. Det har heller ikke vært etablert<br />

et system som har fanget opp budsjettmessige avvik på en systematisk måte, og avvik er<br />

derfor ikke blitt videreformidlet til administrativ leder. I gjennomgangen av festivalen 2008<br />

har vi observert flere eksempler på budsjettavvik hvor videre<strong>rapport</strong>ering skjedde muntlig og<br />

tilfeldig. Dette blir nærmere beskrevet i det kapitlet som omtaler enkeltprosjekter, se kapitel<br />

5.6.<br />

Olavsfestdagene 2008 har heller ikke hatt noe system for kontraktshåndtering av de tekniske<br />

bestillingene. Dette er bestillinger som har vært håndtert individuelt og som ikke har vært<br />

samlet et sted. Det har derfor ikke eksistert noen samlet oversikt over disse bestillingene.<br />

System for avviks<strong>rapport</strong>ering er også fraværende. Av intervjuene med administrativ leder går<br />

det frem at da han tok på seg oppgaven med festivalen trodde han at rutinene på området var<br />

innarbeidet. Mangel på etablerte rutiner kom derfor som en overraskelse. Siden hans kontrakt<br />

kun var midlertidig, ble det ikke tatt tak i dette for å innarbeide nye rutiner. Styrelederen fikk<br />

også presentert økonomirutinene av administrativ leder, og ble beroliget med de foreskrevne<br />

rutinene.<br />

Rapport 12/2008 F - Olavsfestdagene 22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!