rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF
rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF
rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Trondheim kommunerevisjon<br />
Økonomigjennomgangen er basert på budsjett og regnskapstall. Vi har i den forbindelse<br />
hentet ut regnskapstall for Olavsfestdagene for perioden 2006 – 2008. Regnskapsanalysen er<br />
utført for siste periode med bilagskontroll for enkelte prosjekter. I forhold til bokført<br />
regnskap, har vi for noen prosjekter måtte foreta korrigeringer når utgifter er blitt feilført.<br />
1.4 Vurderingskriterier<br />
Til grunn for våre vurderinger legger vi stiftelsens vedtekter, stillingsinstrukser, lover og<br />
forskrifter, anerkjente prinsipper og praksis for styring og kontroll og de føringer som er gitt<br />
fra det offentlige i forbindelse med tilskuddene.<br />
1.4.1 Stiftelsens vedtekter<br />
I vedtektene fremkommer det at styret er stiftelsens øverste organ og har som oppgave:<br />
å sørge for at stiftelsens formål blir ivaretatt<br />
å vedta strategiske planer<br />
å forestå forvaltningen av stiftelsen anliggender<br />
å ha det overordnede økonomiske og driftsmessige ansvar for stiftelsen<br />
å påse at økonomi og kontraktsforpliktelser er gjenstand for betryggende kontroll, og<br />
at regnskap føres i overensstemmende med regnskapslovens regler<br />
å tilsette direktør, som er stiftelsens daglige leder, og fast personale<br />
å vedta Stiftelsens budsjett<br />
å fastsette programmet for festivalen etter innstilling fra programrådet<br />
Styret skal dessuten oppnevne et programråd. Programrådet er rådgivende organ for styret i<br />
saker som angår program og kunstnerisk profil. I henhold til vedtektene skal styret tilsette<br />
direktør for Olavsfestdagene. Direktøren skal være den daglige leder, ut over dette er<br />
direktørens oppgaver ikke nærmere definert i vedtektene.<br />
1.4.2 Stillingsinstrukser<br />
Administrativ leder sin avtale:<br />
Ha personalansvar for dem som er fast og midlertidig tilsatt i Olavsfestdagenes stab,<br />
inkludert regulering av stillingsomfang, arbeidsoppgaver og lønnsfastsetting<br />
Inngå prosjektengasjement med person i tillegg til staben som skal utføre oppgaver<br />
under Olavsfestdagene 2008<br />
Utøve økonomiledelse og –styring og ha budsjettansvar, inkludert budsjettsøknad og<br />
<strong>rapport</strong>ering til Kultur- og kirkedepartementet. Intern budsjettering skal basere seg på<br />
innspill fra de enkelte driftsbudsjettene<br />
Inngå kontrakter med leverandører av utstyr og tjenester og godkjenne det økonomiske<br />
innholder i kontrakter knyttet til engasjement av artister for Olavsfestdagene 2008<br />
Vedlikeholde og utvikle de administrative rutinene for Olavsfestdagene<br />
Være sekretær for Olavsfestdagenes styre<br />
Være kontaktperson for offentlige instanser, særlig for de som yter økonomisk bidrag:<br />
Trondheim kommune, Sør-Trøndelag fylkeskommune og Kultur- og<br />
kirkedepartementet<br />
Kunstnerisk leder sin avtale:<br />
Som kunstnerisk leder for Olavsfestdagene 2008 ansetter styret den tidligere<br />
markedsansvarlige for Olavsfestdagene. Ifølge styreleder hadde tidligere direktør informert<br />
Rapport 12/2008 F - Olavsfestdagene 5