30.07.2013 Views

rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

rapport olavsfestdagene 41f.pdf - NKRF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Trondheim kommunerevisjon<br />

Økonomigjennomgangen er basert på budsjett og regnskapstall. Vi har i den forbindelse<br />

hentet ut regnskapstall for Olavsfestdagene for perioden 2006 – 2008. Regnskapsanalysen er<br />

utført for siste periode med bilagskontroll for enkelte prosjekter. I forhold til bokført<br />

regnskap, har vi for noen prosjekter måtte foreta korrigeringer når utgifter er blitt feilført.<br />

1.4 Vurderingskriterier<br />

Til grunn for våre vurderinger legger vi stiftelsens vedtekter, stillingsinstrukser, lover og<br />

forskrifter, anerkjente prinsipper og praksis for styring og kontroll og de føringer som er gitt<br />

fra det offentlige i forbindelse med tilskuddene.<br />

1.4.1 Stiftelsens vedtekter<br />

I vedtektene fremkommer det at styret er stiftelsens øverste organ og har som oppgave:<br />

å sørge for at stiftelsens formål blir ivaretatt<br />

å vedta strategiske planer<br />

å forestå forvaltningen av stiftelsen anliggender<br />

å ha det overordnede økonomiske og driftsmessige ansvar for stiftelsen<br />

å påse at økonomi og kontraktsforpliktelser er gjenstand for betryggende kontroll, og<br />

at regnskap føres i overensstemmende med regnskapslovens regler<br />

å tilsette direktør, som er stiftelsens daglige leder, og fast personale<br />

å vedta Stiftelsens budsjett<br />

å fastsette programmet for festivalen etter innstilling fra programrådet<br />

Styret skal dessuten oppnevne et programråd. Programrådet er rådgivende organ for styret i<br />

saker som angår program og kunstnerisk profil. I henhold til vedtektene skal styret tilsette<br />

direktør for Olavsfestdagene. Direktøren skal være den daglige leder, ut over dette er<br />

direktørens oppgaver ikke nærmere definert i vedtektene.<br />

1.4.2 Stillingsinstrukser<br />

Administrativ leder sin avtale:<br />

Ha personalansvar for dem som er fast og midlertidig tilsatt i Olavsfestdagenes stab,<br />

inkludert regulering av stillingsomfang, arbeidsoppgaver og lønnsfastsetting<br />

Inngå prosjektengasjement med person i tillegg til staben som skal utføre oppgaver<br />

under Olavsfestdagene 2008<br />

Utøve økonomiledelse og –styring og ha budsjettansvar, inkludert budsjettsøknad og<br />

<strong>rapport</strong>ering til Kultur- og kirkedepartementet. Intern budsjettering skal basere seg på<br />

innspill fra de enkelte driftsbudsjettene<br />

Inngå kontrakter med leverandører av utstyr og tjenester og godkjenne det økonomiske<br />

innholder i kontrakter knyttet til engasjement av artister for Olavsfestdagene 2008<br />

Vedlikeholde og utvikle de administrative rutinene for Olavsfestdagene<br />

Være sekretær for Olavsfestdagenes styre<br />

Være kontaktperson for offentlige instanser, særlig for de som yter økonomisk bidrag:<br />

Trondheim kommune, Sør-Trøndelag fylkeskommune og Kultur- og<br />

kirkedepartementet<br />

Kunstnerisk leder sin avtale:<br />

Som kunstnerisk leder for Olavsfestdagene 2008 ansetter styret den tidligere<br />

markedsansvarlige for Olavsfestdagene. Ifølge styreleder hadde tidligere direktør informert<br />

Rapport 12/2008 F - Olavsfestdagene 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!