28.10.2014 Views

Et alternativ til dagens allmenngjøringsordning

Et alternativ til dagens allmenngjøringsordning

Et alternativ til dagens allmenngjøringsordning

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

epresenterer en i utgangspunktet uønsket inngripen i partenes ansvar for<br />

lønnsdannelsen og usikkerhet knyttet <strong>til</strong> hvilke konsekvenser et vedtak om<br />

allmenngjøring faktisk kan få, slik at organisasjonene av denne grunn er <strong>til</strong>bakeholdne<br />

med å fremme begjæringer om allmenngjøring.”<br />

At det foregår underbetaling på andre områder enn de som alt er dekka av<br />

allmenngjøringsvedtak er velkjent. Hvorfor har det ikke kommet flere begjæringer? Er<br />

det at de berørte forbund ikke vil ha allmenngjøring? Eller er det at<br />

dokumentasjonskravet virker avskrekkende? Det er liten tvil om at vi uten<br />

dokumentasjonskravet ville hatt flere allmenngjøringsvedtak i Norge enn det vi har i<br />

dag. Uansett har ikke allmenngjøringsordninga blitt mer effektiv.<br />

Er dokumentasjonskravet egna <strong>til</strong> å sikre forholdsmessighet mellom vedtak og behovet<br />

for det?<br />

Regjeringa tok altså ”påviselighetskravet” ut av formålsbestemmelsen og plasserte det<br />

i en egen bestemmelse i form av et uttrykkelig dokumentasjonskrav. Formålet med<br />

loven er å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår som er likeverdige<br />

med de vilkår norske arbeidstakere har. Men vedtak som sikrer dette, kan bare fattes<br />

om det er dokumentert at utenlandske arbeidstakere utfører arbeid på vilkår som er<br />

dårligere enn de som følger av tariffavtalen. Hvorvidt utenlandske arbeidere sikres<br />

likeverdige vilkår er gjort avhengig av hvorvidt det fins en part i tariffavtalen som vil og<br />

er i stand <strong>til</strong> å framskaffe den dokumentasjon som ei nemnd <strong>til</strong> enhver tid anser som<br />

<strong>til</strong>strekkelig for å fatte vedtak.<br />

Eller dette er ikke helt riktig. Tariffnemnda kan også fatte vedtak av eget <strong>til</strong>tak, om<br />

allmenne hensyn <strong>til</strong>sier det. 91 Det har nemnda riktig nok aldri gjort.<br />

Regjeringa pekte på at dokumentasjonskravet bidrar <strong>til</strong> å sikre forholdmessighet<br />

mellom vedtaket og det faktiske behovet, sånn at en kan hindre unødvendige vedtak.<br />

Men dokumentasjonskravet bidrar i <strong>til</strong>felle bare <strong>til</strong> å sikre forholdsmessighet mellom<br />

vedtaket og det dokumenterte behovet. Det dokumenterte behovet vil alltid være<br />

mindre enn det faktiske behovet. Den part som krever allmenngjøring, vil aldri være i<br />

stand <strong>til</strong> å dokumentere mer enn en del av det som faktisk foregår av underbetaling av<br />

utenlandske arbeidere. Dokumentasjonskravet hindrer kanskje unødvendige vedtak.<br />

Men det hindrer også nødvendige vedtak. Det skaper uforholdsmessighet mellom<br />

vedtak og det faktiske behovet . Det har da også ført <strong>til</strong> vilkårlig forskjellsbehandling av<br />

91 Lov om allmenngjøring av tariffavtaler, § 4, tredje ledd.<br />

52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!