22.11.2014 Views

Bladet Kjøttbransjen nr 05 2011 - Kjøtt- og fjørfebransjens ...

Bladet Kjøttbransjen nr 05 2011 - Kjøtt- og fjørfebransjens ...

Bladet Kjøttbransjen nr 05 2011 - Kjøtt- og fjørfebransjens ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

erfa <strong>2011</strong><br />

Tilbyr pr<strong>og</strong>ram for ledelsesutvikling<br />

CABURG I NORMANDIE: Nå har bedrifter i kjøtt- <strong>og</strong> fjørfebransjen en unik anledning<br />

til å øke kompetansenivået på ledersiden i bedriften. Et helt nytt pr<strong>og</strong>ram for ledelsesutvikling,<br />

skreddersydd for kjøtt- <strong>og</strong> fjørfebransjen, er nå utviklet.<br />

På KLFs ERFA-møte nylig, ble opplegget presentert<br />

for bransjen folk <strong>og</strong> det dreier seg om et<br />

samlingsbasert undervisningspr<strong>og</strong>ram som er<br />

støttet av NHO Mat <strong>og</strong> Bio. Det gir 30 studiepoeng<br />

over to år <strong>og</strong> det hele starter opp neste år.<br />

– Nøkkelen til framgang<br />

Det er Universitetet for Miljø- <strong>og</strong> Biovitenskap<br />

(UMB) på Ås som har det faglige ansvaret <strong>og</strong><br />

faglærer i organisasjon <strong>og</strong> ledelse, Marianne<br />

Heggelund Gjølme, ber bedriftene i vår bransje<br />

kjenne sin besøkelsestid.<br />

– Ledelsesutvikling er nøkkelen til framgang<br />

for bedrifter i kjøtt- <strong>og</strong> fjørfebransjen. Via dette<br />

pr<strong>og</strong>rammet vil bedriften både kunne øke bruken<br />

av eksisterende kompetanse, sette kompetansen<br />

i system <strong>og</strong> ikke minst evne å kartlegge<br />

framtidige kompetansebehov, sier Gjølme som<br />

understreker at flere fra samme bedrift gir bedre<br />

effekt.<br />

praktis: – Vi akter å benytte forelesere både fra næringen selv, men <strong>og</strong>så fra høyere utdanning.<br />

Det vil i stor grad bli benyttet praktiske eksempler i undervisningen, sier faglærer Marianne Heggelund<br />

Gjølme ved UMB på Ås.<br />

Innovasjon sentralt<br />

Opplegget ved UMB fokuserer på tre områder.<br />

Ledelse <strong>og</strong> organisasjon, innovasjon <strong>og</strong> markedsføring,<br />

samt strategi <strong>og</strong> forretningsforståelse.<br />

I forbindelse med ledelse <strong>og</strong> organisasjon vil<br />

bl.a. rollen som leder bli grundig gjennomgått.<br />

Innenfor innovasjon <strong>og</strong> markedsføring er<br />

stikkordene nyskapning <strong>og</strong> kommersialisering.<br />

Ledere vil bli drillet i praktisk <strong>og</strong> strategisk innovasjon<br />

<strong>og</strong> få innblikk i hvordan kommunikasjon<br />

med markedet bør legges opp. I strategi-delen<br />

av ledelsespr<strong>og</strong>rammet, vil handlingsplaner stå<br />

sentralt.<br />

Delvis nettbasert<br />

– Vi akter å benytte forelesere både fra næringen<br />

selv men <strong>og</strong>så fra høyere utdanning. Det vil<br />

i stor grad bli benyttet praktiske eksempler i<br />

undervisningen, sier Gjølme<br />

– Hva er læringsmålet?<br />

– Å skape bevissthet rundt egen bedrift. Undervisningsopplegget<br />

skal dessuten være et verktøy<br />

både til egenutvikling, men <strong>og</strong>så til effektivitet<br />

<strong>og</strong> vekst, påpeker Marianne Heggelund Gjølme<br />

som understreker at en del av studieopplegget<br />

kan bli nettbasert. På den måten vil de som deltar<br />

være i stand til å studere hjemmefra.<br />

17<br />

k j øt t b r ans j en 5–<strong>2011</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!