Bladet Kjøttbransjen nr 05 2011 - Kjøtt- og fjørfebransjens ...
Bladet Kjøttbransjen nr 05 2011 - Kjøtt- og fjørfebransjens ...
Bladet Kjøttbransjen nr 05 2011 - Kjøtt- og fjørfebransjens ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
erfa <strong>2011</strong><br />
Tilbyr pr<strong>og</strong>ram for ledelsesutvikling<br />
CABURG I NORMANDIE: Nå har bedrifter i kjøtt- <strong>og</strong> fjørfebransjen en unik anledning<br />
til å øke kompetansenivået på ledersiden i bedriften. Et helt nytt pr<strong>og</strong>ram for ledelsesutvikling,<br />
skreddersydd for kjøtt- <strong>og</strong> fjørfebransjen, er nå utviklet.<br />
På KLFs ERFA-møte nylig, ble opplegget presentert<br />
for bransjen folk <strong>og</strong> det dreier seg om et<br />
samlingsbasert undervisningspr<strong>og</strong>ram som er<br />
støttet av NHO Mat <strong>og</strong> Bio. Det gir 30 studiepoeng<br />
over to år <strong>og</strong> det hele starter opp neste år.<br />
– Nøkkelen til framgang<br />
Det er Universitetet for Miljø- <strong>og</strong> Biovitenskap<br />
(UMB) på Ås som har det faglige ansvaret <strong>og</strong><br />
faglærer i organisasjon <strong>og</strong> ledelse, Marianne<br />
Heggelund Gjølme, ber bedriftene i vår bransje<br />
kjenne sin besøkelsestid.<br />
– Ledelsesutvikling er nøkkelen til framgang<br />
for bedrifter i kjøtt- <strong>og</strong> fjørfebransjen. Via dette<br />
pr<strong>og</strong>rammet vil bedriften både kunne øke bruken<br />
av eksisterende kompetanse, sette kompetansen<br />
i system <strong>og</strong> ikke minst evne å kartlegge<br />
framtidige kompetansebehov, sier Gjølme som<br />
understreker at flere fra samme bedrift gir bedre<br />
effekt.<br />
praktis: – Vi akter å benytte forelesere både fra næringen selv, men <strong>og</strong>så fra høyere utdanning.<br />
Det vil i stor grad bli benyttet praktiske eksempler i undervisningen, sier faglærer Marianne Heggelund<br />
Gjølme ved UMB på Ås.<br />
Innovasjon sentralt<br />
Opplegget ved UMB fokuserer på tre områder.<br />
Ledelse <strong>og</strong> organisasjon, innovasjon <strong>og</strong> markedsføring,<br />
samt strategi <strong>og</strong> forretningsforståelse.<br />
I forbindelse med ledelse <strong>og</strong> organisasjon vil<br />
bl.a. rollen som leder bli grundig gjennomgått.<br />
Innenfor innovasjon <strong>og</strong> markedsføring er<br />
stikkordene nyskapning <strong>og</strong> kommersialisering.<br />
Ledere vil bli drillet i praktisk <strong>og</strong> strategisk innovasjon<br />
<strong>og</strong> få innblikk i hvordan kommunikasjon<br />
med markedet bør legges opp. I strategi-delen<br />
av ledelsespr<strong>og</strong>rammet, vil handlingsplaner stå<br />
sentralt.<br />
Delvis nettbasert<br />
– Vi akter å benytte forelesere både fra næringen<br />
selv men <strong>og</strong>så fra høyere utdanning. Det vil<br />
i stor grad bli benyttet praktiske eksempler i<br />
undervisningen, sier Gjølme<br />
– Hva er læringsmålet?<br />
– Å skape bevissthet rundt egen bedrift. Undervisningsopplegget<br />
skal dessuten være et verktøy<br />
både til egenutvikling, men <strong>og</strong>så til effektivitet<br />
<strong>og</strong> vekst, påpeker Marianne Heggelund Gjølme<br />
som understreker at en del av studieopplegget<br />
kan bli nettbasert. På den måten vil de som deltar<br />
være i stand til å studere hjemmefra.<br />
17<br />
k j øt t b r ans j en 5–<strong>2011</strong>