Dokumentet i pdf-format - Regjeringen.no

2011–2012 Prop. 1 S 207KulturdepartementetVedlegg 3Omtale av ledernes ansettelsesvilkår i heleide statligeforetakNedenfor redegjøres det for daglig leders ansettelsesvilkåri de heleide statlige foretakene somligger under Kulturdepartementet. Med heleidstatlig foretak forstås her aksjeselskap eid avstaten ved Kulturdepartementet. Med den forutsetningsom er nevnt ovenfor, gis det opplysningerom daglig leders ansettelsesvilkår i DenNorske Opera & Ballett AS, Nationaltheatret AS,Norsk Tipping AS og NRK AS.Den Norske Opera & Ballett AS – administrerende direktør Tom RemlovÅrslønn kr 1 303 088Lønn i oppsigelsestidenSpesielle vilkårPensjonRett til ventelønn ved åremålsperiodens utløp dersom han ikke strakshar rett til løpende pensjon. Rett til ventelønn etter denne avtale inntrerogså om tjenesteforholdet opphører fra et tidligere tidspunkt enn avtalt.Ventelønnen utgjør inntil 80 pst. av avtalt lønn. Ved eventuell overgangtil stilling med lavere lønn enn ventelønnen, har han rett til å få utbetaltdifferansen. Ved eventuell overgang til stilling med høyere lønn, ellerhar oppbåret ventelønn i 2 år, opphører ventelønnen.Arbeidsgiver dekker bredbåndsabonnement og mobiltelefon. Forbegge regnes 20 pst. som privatandel.Ordinær pensjonsopptjening ihht. kollektiv pensjonsordning i Vitalforsikring.Nationaltheatret AS – teatersjef Hanne TømtaÅrslønn kr 1 079 500Inkluderer arbeid som instruktør for oppsetninger ved eget teater.Lønn i oppsigelsestidenSpesielle vilkårPensjonOpptjening av 3 måneders ventelønn per år begrenset oppad til12 måneder. Ventelønn avkortes ved overgang til annet lønnet arbeid.Ventelønn utbetales ikke hvis avgangen skyldes forhold som teatersjefenselv er ansvarlig for.Fri telefon og avis.Pensjonsordning i Vital forsikring med full opptjening etter 30 år.