12.07.2015 Views

HANDVERKSPEDAGOGIKK - Maihaugen

HANDVERKSPEDAGOGIKK - Maihaugen

HANDVERKSPEDAGOGIKK - Maihaugen

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

strategisk tilrettelegging. Kvinnfolka laut vera tilgjengelege i mangesamanhengar. Maten skulle på bordet i rett tid, ungane kravde sitt, husdyrakravde sitt. Samstundes var mykje av livsopphaldet avhengig av atheimearbeidslaget med kvinnfolka i spissen fekk gjort nok av klede og utrustingtil dei som var borte og ute. Prinsippet gjekk i høg grad ut på å nyttesmåstundene. Bundingen låg klar. Han vart teken fram så snart minuttane varder. Vevstolen stod oppe. Det var berre å stiga i.Godt drag, kjensla for framdrift krev mellom anna:Røynsle og handlingsboren kunnskap for. handlingsmønster, rekkjefølgjekunnskap i tid og rom. trening. arbeidsrytme. arbeidstempo. orden/struktur i arbeidet. Kor ligg reiskapen?. når det skal arbeidast og når det skal kvilast. det å sjå framover i arbeidet, at arbeidet framom liksom dreg,at vi er mentalt inne i det som kjem. Vi står andsynes eitvanskeleg forklarleg fenomen. Vi veit berre at prosessenkan gripe tak i oss og liksom bera oss fram. Vi blir nærasttilskodarar til vår eiga framdrift. Når vi evnar å koma inn iein slik måte å arbeide på, når vi kjenner at prosessen leversitt gode liv i oss og ved hjelp av oss. Då er vi komne sålangt at framdrifta både er behov, kjensle og reiskap.språktradert vitandeteoretisk vitande.Framdriftskjensle er både eit spørsmål om haldning til arbeidet, ein konkretkunnskap om å få arbeidet til å gli, ei kjensle for at det glir unna på rett måte ogmønster for tilrettelegging. Opplæring av framdriftskjensle kan berre skje i eitarbeidsfellesskap og der den lærande er med som eit gyldig medlem av eiansvarleg gruppe. Utviklinga av evna til å få drag i arbeidet lyt truleg starte ibarneåra.Vi står andsynes store problem på dette feltet i den moderne industrien. Der erdet maskinene som avgjer tempoet og ikkje kroppen. Ofte er ogsåarbeidskulturen sterkt prega av akkord- og bonussystem. Tempoet blir driveopp. Dei signala som kroppen gjev blir det nok ikkje lytta til på mangearbeidsplassar før det har utvikla seg eit sjukdomsbilete. No treng ikkje tempo iseg sjølv vera dårleg. Problemet er at tempoet er for høgt i høve til39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!