SrgSzE
SrgSzE
SrgSzE
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
FERRAMENTAS UTILIZADAS NA BUSCA DAS MELHORIAS EM QSSMA<br />
TOOLS USED TO IMPROVE QSSMA<br />
Quantidade de colaboradores representados em comitês<br />
formais de segurança e saúde no trabalho<br />
Number of collaborators represented in formal commitees of safety and health at work<br />
LA6 GRI<br />
Buscando a otimização constante das condições<br />
de saúde e segurança, colaboradores da Usina<br />
Santa Terezinha são representados em comitês que<br />
se reúnem periodicamente para discutir, analisar,<br />
implantar medidas e desenvolver objetivos que<br />
diminuam os riscos ocupacionais. Para o ano de 2014,<br />
a empresa tem como meta uma redução nos índices<br />
de acidentes ocupacionais típicos em torno de 10%,<br />
em acidentes de trajeto e trânsito.<br />
Para que essa meta possa ser atingida, a empresa<br />
dispõe das seguintes ferramentas - coordenadas pela<br />
Gerência Jurídica / Segurança e Saúde no Trabalho:<br />
• CIPAs e CIPATRS (Comissão Interna de<br />
Prevenção de Acidentes): executadas nas áreas<br />
industrial e agrícola, as comissões envolvem<br />
382 colaboradores devidamente treinados com<br />
carga horária de 20 horas, em conformidade<br />
com a Normas Regulamentadoras, do Ministério<br />
do Trabalho e Emprego, NR 5 e NR 3.1 Essas<br />
comissões realizam reuniões mensais para<br />
discutir assuntos relacionados à prevenção em<br />
acidentes e doenças ocupacionais; faz inspeções,<br />
investigação de acidentes e incidentes; elabora<br />
mapas de riscos e organiza, anualmente, as<br />
Sipats (Semanas Internas de Prevenção em<br />
Acidentes de Trabalho) em todas as unidades<br />
produtivas, Logística e Escritório Corporativo.<br />
Looking for constant optimization of health and safety<br />
conditions, the collaborators of Usina Santa Terezinha<br />
are represented in committees that gather periodically<br />
to discuss, analyze, implement measures and develop<br />
objectives that diminish the occupational risks. For 2014<br />
the company goal is to reduce 10% of the occupational<br />
accidents in transit and in traffic.<br />
For this goal to be accomplished the company has<br />
these tools coordinated by the Juridical and Safety at<br />
Work Management:<br />
• CIPAs e CIPATRS (Internal Commission to<br />
Prevent Accidents): executed in industrial and<br />
agricultural areas, the commissions involve 382<br />
collaborators duly trained with workload of 20<br />
hours in conformity with Regulatory Norms of<br />
Ministry of Labor and Employment NR-5 and<br />
NR-3.1. These commissions conduct monthly<br />
meetings to discuss subjects related to prevention<br />
of accidents and occupational diseases, execute<br />
inspections, investigations about accidents and<br />
incidents, make risk maps and organize annually<br />
the SIPATs (Internal Prevention of Accidents<br />
Week) in all production units as well as the<br />
Logistics Center and Corporative Office.