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Consulte aqui o Relatório de Avaliação Final do Projecto "+ ... - FEC

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<strong>Projecto</strong> + Escola<strong>Relatório</strong> <strong>de</strong> avaliação final│ Setembro 2007 – Agosto 2009aspectos. O módulo <strong>de</strong> «Gestão financeira na escola» foi trabalha<strong>do</strong> apenas na última formação intensiva,ten<strong>do</strong> os forman<strong>do</strong>s <strong>de</strong>monstra<strong>do</strong> familiarida<strong>de</strong> com alguns instrumentos, tais como recibos eorçamentos, mas <strong>de</strong>sconhecimento da pertinência e aplicabilida<strong>de</strong> <strong>do</strong>s mesmos na escola. Apesar <strong>de</strong>stasdificulda<strong>de</strong>s, foi possível abordar os quatro módulos <strong>do</strong> programa nas 9 sessões <strong>de</strong> formação, cujosconteú<strong>do</strong>s, por recomendação <strong>do</strong> ano 1, foram revistos em 2008/2009.Nas visitas efectuadas às tabancas e nas formações <strong>de</strong> directores, foi possível constatar que para além <strong>do</strong>sdirectores existem outros actores com relevo na direcção das escolas. Neste senti<strong>do</strong>, realizaram-sereuniões <strong>de</strong> sensibilização <strong>de</strong> carácter formal com a comunida<strong>de</strong>, em particular com Comités <strong>de</strong> Gestão,representantes da Associação <strong>de</strong> Pais, <strong>de</strong> Encarrega<strong>do</strong>s <strong>de</strong> Educação e <strong>do</strong>s Alunos (APEEA), chefes databanca e pessoas influentes, para analisar a da importância da educação nas suas al<strong>de</strong>ias.O programa <strong>do</strong> segun<strong>do</strong> ano <strong>do</strong> «+Escola» incidiu para as duas regiões em quatro módulos: 1) Gestão <strong>de</strong>recursos humanos; 2) <strong>Avaliação</strong> <strong>do</strong> processo <strong>de</strong> gestão escolar; 3) <strong>Avaliação</strong> <strong>do</strong> <strong>de</strong>sempenho da escola; e4) Gestão financeira da escola. Optou-se estrategicamente em seguir a mesma meto<strong>do</strong>logia <strong>de</strong> formaçãoexercício, reforçada pela realização <strong>de</strong> TPC (trabalhos para casa). O ano 2 foi concebi<strong>do</strong> com o objectivo<strong>de</strong> reforçar a aplicação <strong>do</strong> RIE. Os conteú<strong>do</strong>s programáticos foram planifica<strong>do</strong>s numa lógica <strong>de</strong>continuida<strong>de</strong> e consolidação <strong>do</strong> processo formativo referente ao ano anterior.Na Região <strong>de</strong> Bafatá, o acompanhamento <strong>do</strong>s directores <strong>de</strong> EC evi<strong>de</strong>nciou ser uma opção meto<strong>do</strong>lógicamuito benéfica para os directores, a qual teve repercussões positivas no envolvimento <strong>do</strong>s directores nasformações e na gestão diária das escolas. Com efeito, verificou-se um envolvimento concreto <strong>do</strong>sdirectores na gestão da escola, o qual se po<strong>de</strong> constatar no número <strong>de</strong> contratos celebra<strong>do</strong>s e no número<strong>de</strong> Regulamentos Internos <strong>de</strong> Escola (RIE) (cf. Capítulo 4.2.2. Análise <strong>de</strong> eficácia sobre os resulta<strong>do</strong>s).Na Região <strong>de</strong> Cacheu, para além das sessões mensais e intensivas em Canchungo, <strong>de</strong>u-se continuida<strong>de</strong> àmeto<strong>do</strong>logia usada no ano 1 com o sector <strong>de</strong> Calequisse. Neste senti<strong>do</strong>, realizaram-se reuniões mensaiscom a Irmã Emília Garcês para replicação <strong>do</strong>s mesmos temas e instrumentos, com um mês <strong>de</strong> diferença<strong>do</strong> grupo <strong>de</strong> directores <strong>de</strong> Canchungo. Verificaram-se algumas alterações no calendário nas escolas <strong>de</strong>maior dimensão <strong>de</strong>vi<strong>do</strong> sobretu<strong>do</strong> à sobreposição <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s, por parte da comissão, acrescidas pelotrabalho <strong>do</strong> CDE <strong>de</strong> Calequisse. A formação intensiva em Canchungo – Julho 2009 – estava organizadaem oito dias, os quais tiveram como local <strong>de</strong> formação as quatro escolas-alvo <strong>do</strong> «+Escola», <strong>do</strong>is em cadaescola. Todas essas sessões contaram com a participação da direcção das escolas, <strong>do</strong>s professores, <strong>do</strong>sdirigentes das associações <strong>de</strong> tabanca, das associações <strong>do</strong>s alunos e encarrega<strong>do</strong>s da educação <strong>do</strong>smesmos.36

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