RENASCENDO DAS CINZAS(1)

Trazia propostas inovadoras com soluções inteligentes e de
fácil aplicação, as quais agradavam justamente por isso! Ele não
falava muito no serviço, aos olhos da gerência, mas era uma pessoa
de eloquência admirável!
O público passou a gostar da sua presença, cada vez mais
constante nas rodas da sociedade, onde recebia convites para festas
e eventos de grande importância, deixando cada vez mais apagado
o brilho do gerente. E este, inutilmente, tentava reduzir no novato o
desejo de trabalhar, ordenando ao Alisson que, de tempo em tempo,
fossem feitos apensos contra qualquer ato que fizesse, mesmo que
não fosse verdade, só para dar-lhe o desprazer de ter que se explicar.
Havia algo subentendido no ar sobre quem fizesse um bom
apenso em desfavor dele, e se este chegasse à punição, seria bem
visto aos olhos da chefia. Esse clima pairou entre alguns dos que
eram leais à chefia da repartição, principalmente o Alisson, mas
havia também aqueles que não tinham ânimo para prejudicar o
novato, pois viam nele uma grande liderança e alguém que estava
na repartição para executar um trabalho de qualidade cada vez
melhor! O Cris era assim. Um funcionário com muitos anos de
serviço e experiente sobre os assuntos da repartição.
Cris tinha sempre bons conselhos sobre prudência e juízo,
era quase um advogado! Mas sempre esbarrava no fato de não ser
o gerente da repartição, antes de tudo subordinado às ordens do
Wladmir.
Embora não concordasse com muitas ordens, seguia a todas,
procurando exercer sempre uma influência sobre as decisões finais
da gerência, pois havia sido funcionário na empresa durante toda
a sua vida e sabia das consequências nocivas em se desagradar o
público interno.
E foi assim que um dia um funcionário efetivo na repartição,
o James, apresentou um apenso contra o novato, alegando que
este deixou de realizar seu serviço com retidão, ao contrário, se
esquivando de produzir algumas planilhas de sua conferência,
rENASCENDO DA CINZA - vITOR MOREIRA 27