RENASCENDO DAS CINZAS(1)

E o câncer que representava os ideais do pensador começou
a influenciar no modo de pensar de alguns funcionários.
Estes foram percebendo pouco a pouco que possuem direitos
profissionais, e que o gerente Wladmir não era um deus e sim
uma pessoa de carne e osso. Que a ditadura moral somente
conduziria suas vidas ao infortúnio. Que ele era um funcionário
da repartição e não o dono dela. Nada ali era dele e sim dos
acionistas que todo mês injetavam dinheiro na empresa. Que o
assédio profissional para forçá-los a execução de atitudes que
visam agradar seu bel-prazer, e o cunho pessoal de seu desejo
de autoafirmação de poder, jamais seriam concretizados se não
houvesse a participação de suas pessoas, na passividade das suas
emoções, pois de outro modo o brilho dele cada vez mais iria se
reduzir, até se apagar por completo, como estrelas que morrem
nos confins do universo, e aquele regime ultrajante de assédio
moral se extinguir.
E num acesso de fúria, o gerente acionou o gerente
intermediário, alegando que o pensador o havia caluniado, sendo
então encaminhada à decisão do bloco intermediário a demissão do
funcionário.
Como era de praxe, havia a necessidade de decisão judicial
sobre o caso, porém como não havia prova alguma o processo de
demissão nem sequer foi instaurado, sendo arquivado logo que deu
entrada na esfera judicial.
Foi aí que a greve branca começou diante do último desaforo
cometido pelo gerente Wladmir.
Em pouco tempo os resultados da produção da repartição
caíram drasticamente, não pela vontade do pensador, e sim pela
própria revolta social e moral que as ações do ditador começaram
a despertar em todos. Os números caíam consideravelmente
em comparação com os balanços apresentados pelas outras
repartições espalhadas por outros locais e que compunham o
bloco intermediário.
rENASCENDO DA CINZA - vITOR MOREIRA
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