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Revista Apólice #248

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case premiado<br />

Miura<br />

Novo modelo de remuneração<br />

para Ramos Elementares<br />

O<br />

DNA de inovação sempre<br />

fez parte do cotidiano dos<br />

colaboradores da Miura Corretora<br />

de Seguros. Fundada<br />

em 1978, a empresa se modernizou com<br />

o tempo e hoje possui em sua carteira<br />

companhias multinacionais e empresas<br />

de médio e grande porte.<br />

Por estar presente em 130 países,<br />

a corretora tem a facilidade de aplicar<br />

modernas práticas de Gerenciamento<br />

de Risco e apresentar soluções de forma<br />

personalizada para variados clientes.<br />

Na prática, o modelo atual e usual de remuneração<br />

das corretoras possui um “conflito<br />

de interesses” entre o que “é bom” para<br />

o cliente e o que “é bom” para a corretora.<br />

Sabendo que a comissão para a empresa<br />

é uma % do prêmio pago, ou seja, quanto<br />

“pior” (mais caro) for para o segurado,<br />

“melhor” será para a corretora (maior<br />

comissão), o que pode induzir o corretor<br />

Fabio Miura e Cynthia Miura, da Miura<br />

A<br />

história do Programa Aluno<br />

e Escola Seguros (P.A.E.S)<br />

começou em 2011. O fundador<br />

do programa, Luciano<br />

Basílio, CEO da Styllo Corretora de<br />

Seguros, teve um problema com a filha,<br />

Larissa, que acabara de entrar na escola.<br />

Ao receber uma ligação dizendo<br />

que a menina teria se machucado em<br />

uma queda, Basílio largou o que estava<br />

fazendo e foi imediatamente prestar<br />

socorro à filha.<br />

O P.A.E.S certifica as escolas que<br />

prestam atendimento emergencial em<br />

caso de acidentes dentro e fora da escola<br />

fornecendo, dentre outros benefícios,<br />

transporte emergencial a hospitais particulares<br />

e até professor particular caso<br />

o aluno não possa regressar às aulas, evitando<br />

que o ano letivo seja prejudicado.<br />

“Assim como minha filha, muitas outras<br />

crianças estão perdendo ou colocando<br />

sua vida em risco porque o ambiente esa<br />

não trabalhar para que as melhores<br />

condições do mercado cheguem ao cliente.<br />

Ganhador pela segunda vez consecutiva,<br />

Fabio Miura, diretor executivo<br />

da companhia, explica os motivos que<br />

impulsionaram a elaboração do dispositivo.<br />

“O que nos motivou a elaborar essa<br />

ferramenta foi o conflito de interesses.<br />

Gostaríamos de elaborar um programa<br />

colar não é preparado<br />

para um momento<br />

de emergência. Nós<br />

entendemos que o<br />

que ocasionava isso<br />

era a falta de conhecimento<br />

da família”,<br />

relata Basílio.<br />

Em setembro de<br />

2017, o aluno Lucas Begalli Zamora, de<br />

10 anos, morreu em uma excursão escolar<br />

ao se engasgar com um lanche em Campinas<br />

(SP). Desde então, o congresso se<br />

mobilizou e aprovou a proposta da Lei<br />

Lucas 13.722/2018 em homenagem ao<br />

menino, que obriga as escolas básicas<br />

e infantis, na esfera pública e privada, a<br />

capacitar professores e profissionais escolares<br />

com curso de primeiros socorros.<br />

A Lei foi sancionada pelo presidente no<br />

dia 4 de novembro de 2018.<br />

O executivo conta que o programa<br />

serve para que os pais possam acomque<br />

fosse mais ético, transparente e justo<br />

para ambas as partes”, relata.<br />

No novo modelo de negócios, a corretora<br />

é remunerada por pela performance<br />

na redução do prêmio na renovação<br />

do seguro. Dessa forma, diferentemente<br />

do modelo tradicional, tanto a corretora<br />

quanto o cliente estarão do “mesmo lado<br />

da mesa”, sendo os dois beneficiados caso<br />

haja a redução no prêmio.<br />

Inspirada em outras empresas que<br />

passaram a adotar sistemas parecidos<br />

com o da companhia, a elaboração da plataforma<br />

foi discutida a partir de pesquisas<br />

e elaborada internamente. O executivo<br />

conta que a divulgação do produto foi<br />

feita de forma bastante trabalhosa. “Não<br />

consigo enxergar essa divulgação sendo<br />

feita de forma maciça. É algo que requer<br />

uma divulgação muito cuidadosa, minuciosa,<br />

ainda mais por envolver números<br />

torna mais difícil o processo”, revela.<br />

case premiado<br />

Styllo<br />

Programa Paes -<br />

Seguro Educação<br />

Tarcísio Rocha, COO; Almir Eleotero, comercial; Sueli Basilio,<br />

CFO e Luciano Basilio, CEO<br />

panhar, através da ferramenta, quais<br />

escolas possuem o selo Escola Segura.<br />

“Precisamos identificar para os pais quais<br />

são as escolas confiáveis. Para selecionar,<br />

eu preciso dar algum tipo de certificação,<br />

de uma chancela. A plataforma consegue<br />

unir os pais que estão querendo buscar<br />

um ambiente seguro para seus filhos e as<br />

escolas que gostariam de ter a certificação”,<br />

explica.<br />

Em menos de trinta dias do lançamento,<br />

o Programa alcançou a casa de 94<br />

instituições de ensino. Hoje, a plataforma<br />

possui 227 escolas catalogadas.<br />

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