REVISTA PÓS-VENDA 61

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Poderá ser o momento de rever o Sistema
de Gestão Ambiental, ISO 14001, traduzindo,
a título de exemplo, os riscos e
oportunidades que o contexto Covid-19
reflete na organização ambiental.
Ambiental –
atualmente, a modalidade
e-learning está em franca
expansão, e facilmente se
2.Formação
encontram comunicados
e distribuídos conteúdos de ensino e
aprendizagem em ambiente online e
gratuitos. É importante melhorar continuamente
as competências ambientais
a vários níveis na estrutura da empresa
e onde habitualmente identificamos e
trabalhamos 3 grupos: gestão de topo,
responsáveis de processos e colaboradores
operacionais. Na vertente da pesquisa
de informação consultem as fontes oficiais,
fidedignas, explorem a legislação
e procurem o aconselhamento técnico
isento. A Natureza Verde desenvolverá
um ciclo de webinars multiplicado em
vários descritores ambientais relevantes
para as organizações.
Espelho – é recomendável
compartilhar conhecimento,
criando sistemas redundantes
que contemplem
3.Equipas
informação, rotinas, prazos
legais e procedimentos, de forma a que
a gestão ambiental seja assegurada em
contínuo. Equacionem que as equipas
espelho são possíveis de construir recorrendo
à contratação de serviços externos
com consultores à distância.
Ambiental à
Distância – o período de
emergência coincidiu com o
período anual mais intenso
4.Consultoria
no que respeita aos reportes
legais ambientais, no qual, com sucesso e à
Importa focar no futuro e traçar os
desafios que se colocam, preparando
uma nova realidade de gestão e antecipando
as estratégias a adotar no
círculo profissional.
Num período de desconfinamento com
a esperada reabertura faseada da economia,
muitos dos colaboradores dos
Departamentos Técnicos Ambientais vão
permanecer ainda em teletrabalho com
a produção/serviços em funcionamento
com maior ou menor volume de trabalho,
o que lança desafios à dinâmica ambiental
das empresas dentro da sua especificidade
e dos profissionais que atuam neste setor.
Obriga-nos ao renovar do compromisso
com os projetos, à dedicação, à reinvenção
e à inovação nas nossas funções e
desempenho.
A lista resumida de 14 sugestões de trabalho
constitui um ponto de partida para
que possa ser individualmente transformada
numa poderosa ferramenta neste
processo de recomeço.
e Matrizes
Ambientais – este tempo é
oportuno para repensar matrizes
de registo e apuramento
1.Indicadores
de informação, analisar dados,
bem como indicadores e metas relevantes
às operações. Equacionem explorar os
programas de contabilidade da empresa
para processamento automático de dados.
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