Årsredovisning 2005 - Örnsköldsviks kommun

ÖRNSKÖLDSVIKS KOMMUN
är Örnsköldsviks kommun med omkring 5 500 anställda, följd av
M-real, Landstinget och BAE Systems Hägglunds.
I december var den öppna arbetslösheten i Örnsköldsvik 4,8%.
Regionen utvecklas
Örnsköldsvik ligger i en spännande utvecklingsregion, där kommunikationerna
kommer att spela en stor roll för framtiden.
Flygplatsen strax norr om Örnsköldsvik har byggts ut och bygget
av den nya kustjärnvägen Botniabanan sätter sin prägel på stora
delar av kommunen. Resecentrum kommer att finnas vid Inre
hamnen, vid sjukhuset och i Husum. Med Botniabanan, som blir
klar 2010, får 380 000 invånare i regionen Sundsvall – Umeå förbättrade
dagpendlingsmöjligheter och en större arbetsmarknadsregion
bildas. För att utveckla regionen har samarbetet mellan
Örnsköldsvik och Umeå förstärkts.
Centrum för utbildning och tjänsteföretag
Inre hamnen i centrala Örnsköldsvik är ett intressant utvecklingsområde.
I och med Botniabanan och centralstationen får
området ytterligare fokus. Här har också nya, attraktiva bostäder
byggts och den nya evenemangsarenan invigs sommaren 2006.
I denna miljö finns såväl Umeå Universitet som Mittuniversitetet
liksom också bibliotek och konferenslokaler. I byggnaden Arken
huserar idag ett 50-tal tjänsteföretag med över 550 anställda.
Utbildning
Utbildningsutbudet i Örnsköldsvik har utvecklats till att innefatta
både Umeå Universitet och Mittuniversitetet och ett flertal
KY-utbildningar. Idag finns sammantaget vid dessa utbildningar
omkring 750 studenter. Kommunen erbjuder vägledning till olika
studier och yrkesvägar genom Studieplus.
Mellan kommun, näringsliv och utbildningsanordnare bedrivs
ett intensivt samarbete för att åstadkomma bra utbildningar för
framtiden. De senaste åren har flera nya utbildningar startat.
2005 startade en spa-utbildning och en GIS-ingenjörsutbildning
vid Umeå Universitet samt en KY-utbildning till kantor.
Fritid
Med omkring 1 000 föreningar och många fritidsanläggningar
erbjuder Örnsköldsvik ett stort utbud av aktiviteter. Hockey,
innebandy, ridning, skidåkning, golf, konståkning, gymnastik
BEFOLKNING I KOMMUNEN (31/12)
4
och fotboll är några exempel. Paradisbadet har byggts ut för nya
attraktioner och i Höga Kusten utvecklas turismen.
I kommunen finns museum, bibliotek, konsthall och kulturhistoriska
platser som Gene fornby. Musiken är en stor del i kulturlivet
med många körer, konserter och ett kulturskolecentrum med
undervisning i musik, dans, drama, teater och film. Att utveckla
ungdomskommunen Örnsköldsvik är en viktig uppgift. Här ingår
bland annat ett antal fritidsgårdar och träffpunkten Sliperiet.
Enkätundersökningen LUPP färdigställdes 2005 som en del i arbetet
med att stimlera den lokala ungdomspolitiken.
Från Vision 2008 till Världsklass 2015
Ökad inflyttning och fler jobb är centralt i utvecklingsarbetet i
Örnsköldsvik. I detta syfte bildades 1998 Vision 2008 med representanter
från kommun, näringsliv och intresseorganisationer
för att tillsammans med enskilda kommuninvånare skapa idéer,
initiativ och nya samarbetsformer för kommunens utveckling. De
senaste åren har flyttnettot förbättrats genom fokus på sysselsättning
och företagande, kompetensförsörjning och livskvalitet.
Exemplen på resultat av visionsarbetet är många. Regionutveckling
i och med Botniabanans tillkomst är ett, nätverket
Jobb-alliansen för medflyttanderekrytering ett annat. Sliperiet
är en ny ungdomslokal, KomTek är den kommunala teknikskolan
och vid Inre hamnen har nya attraktiva bostäder byggts. Utvecklingen
av biodrivmedel intensifieras genom en pilotanläggning
för etanolframställning, ledarutbildning för generationsskifte i
företag genomförs, särskilda insatser för landsbygdsutveckling
görs och genom Företagslotsen möter företagen på ett och
samma ställe kommunens företagsservice. Inflyttaraktiviteter för
de närmare 1 500 nya örnsköldsviksborna, insatser för studentorten
Örnsköldsvik och ökad rörlighet på arbetsmarknaden är
ytterligare exempel på innehåll i projektet.
Det samarbete som pågår mellan näringslivet, kommunen och
andra organisationer är en framgångsfaktor för Örnsköldsvik.
Fler företag, regionutveckling, boende, utvecklad forskning och
högre utbildning, turism, hälsa och ungas villkor är några av de
aktuella frågorna. Under 2005 hölls ett antal idémöten för att ta
nästa steg i utvecklingsarbetet under namnet Världsklass 2015.
Arbetet intensifieras 2006 under nyckelorden delaktighet, jämställdhet,
mångfald, samverkan och engagemang.