Kvalitetsredovisning - Gävle kommun
Kvalitetsredovisning - Gävle kommun
Kvalitetsredovisning - Gävle kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ka möjligheter till stöd som Skolbibliotekscentralen kan ge.<br />
Analys<br />
Det ekonomiska läget för verksamheten inom Barn &<br />
Ungdom är ansträngt och påverkar även skolbiblioteken.<br />
De flesta skolor försöker dock behålla sin satsning på inköp<br />
av nya medier.<br />
Personalsituationen blir däremot allt svårare, vilket skapar<br />
ett läge som försvårar och kanske omöjliggör en utveckling<br />
av skolbibliotekets pedagogiska roll, men även påverkar<br />
möjligheten att klara av de mest basala arbetsuppgifterna i<br />
uppdraget som skolbiblioteksansvarig. På skolorna upplever<br />
man inte att ekonomiska resurser för sådana kvalitativa<br />
satsningar finns.<br />
2.4 Informationsteknologi<br />
Förändringar inom den centrala IT-enheten<br />
Barn & Ungdom har ingått i en större omorganisation som<br />
genomförts på <strong>kommun</strong>övergripande nivå. Förändringen<br />
kallas ”Ett IT” och drivs av IT-avdelningen centralt i <strong>kommun</strong>en.<br />
Detta har inneburit att IT-avdelningen tar över all<br />
maskin- och programvara från förvaltningar och bolag i <strong>kommun</strong>en.<br />
”Ett IT” gäller från och med 2010-01-01 men förändringarna<br />
kommer att genomföras successivt under 2010. För<br />
Barn & Ungdom medför detta att 3,5 tjänster inom administrativa<br />
avdelningen flyttas över till IT-avdelningen centralt i<br />
<strong>kommun</strong>en.<br />
Omorganiseringen till ”Ett IT” ska bidra till en positiv utveckling<br />
för Barn & Ungdom inom IT genom:<br />
• Att det finns funktionella arbetsplatser med datastöd<br />
och tillgång till det administrativa nätet för all pers-<br />
onal, det vill säga 1 dator/anställd.<br />
• Att datortätheten och tillgången till IT-stöd i undervisningen<br />
utvecklas mot 1 till 1 dator för våra<br />
elever.<br />
• Att datortätheten på våra förskolor utvecklas<br />
till en för verksamheten anpassad nivå.<br />
Några viktiga utvecklingsområden 2010<br />
• Hantering av IT-frågor inom Barn & Ungdom,<br />
samordning, pedagogisk bevakning och integrering<br />
i skolämnen<br />
• Skolors och förskolors hemsidor<br />
• Översyn av skolportal/läroplattform<br />
• Gemensam systemansvarig för alla Barn & Ungdoms<br />
verksamhetssystem<br />
• Utveckla och införa gemensamma schema-, frånvaro-<br />
och omdömesprogram inom Barn & Ungdom<br />
• Utveckla e-tjänster<br />
8<br />
2.5 Personalresurser<br />
Antal årsarbetare och anställda<br />
Antal årsarbetare<br />
Antal anställda<br />
2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31 2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31<br />
Tillsvidare 2 394,4 2 529,8 2 585,6 2 448 2 596 2 663<br />
Visstid 109,6 100,6 118,5 124 118 142<br />
Totalt 2 504,0 2 630,4 2 704,1 2 572 2 714 2 805<br />
Kvinnor %<br />
Män %<br />
2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31 2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31<br />
Tillsvidare 86,6 85,9 85,7 13,6 14,1 14,3<br />
Visstid 75,0 79,7 83,8 25,0 20,3 16,2<br />
Antal årsarbetare har minskat med 126 i jämförelse med 2008<br />
och antal anställda har minskat med 142 personer. Andelen<br />
män har minskat med 0,5 procentenheter avseende tillsvidareanställda.<br />
En betydande del av minskningen av antalet anställda<br />
beror på uppsägningar på grund av arbetsbrist, SAP-Ö<br />
samt avgångsvederlag.<br />
Personalkostnader<br />
Personalkostnader exkl PO-pålägg (tkr)<br />
Genomsnittlig personalkostnad exkl PO per månad<br />
och årsarbetare (kr)<br />
-Personalkostnaderna är 1,3 % högre än 2008. I löneöversynen<br />
var vissa av våra yrkesgrupper, exempelvis förskolechefer,<br />
förskollärare, barnskötare, fritidspedagoger samt ekonomibiträden,<br />
prioriterade grupper som fick ett högre utfall<br />
än de centrala avtalen.<br />
Uppgifter om personalresurser samt barn- och undervisningsgrupper<br />
används ofta som indikatorer på kvalitet. De<br />
uppgifter som vi använder oss av är de som redovisats till<br />
SCB i oktober 2009.<br />
Förskola<br />
Förskola Antal inskrivna barn per<br />
årsarbetare i förskolan<br />
2009 2008<br />
695 070 686 234<br />
2009 2008<br />
23 132 21 743<br />
2007 2008 2009<br />
<strong>Gävle</strong> 5,4 5,6 5,6<br />
Samtliga <strong>kommun</strong>er 5,2 5,3 5,4<br />
Större städer 3 5,2 5,3 5,4<br />
Kommentar: Antalet inskrivna barn per årsarbetare är på<br />
samma nivå som föregående år i <strong>Gävle</strong>. Samtliga <strong>kommun</strong>er<br />
och större städer visar på en svag försämring av personaltätheten.<br />
3 Större städer (27 <strong>kommun</strong>er). Kommun med 50 000-200 000 invånare<br />
samt en tätortsgrad överstigande 70 procent (procent av befolkningen i <strong>kommun</strong>ens<br />
tätort).