24.10.2013 Views

Kvalitetsredovisning - Gävle kommun

Kvalitetsredovisning - Gävle kommun

Kvalitetsredovisning - Gävle kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ka möjligheter till stöd som Skolbibliotekscentralen kan ge.<br />

Analys<br />

Det ekonomiska läget för verksamheten inom Barn &<br />

Ungdom är ansträngt och påverkar även skolbiblioteken.<br />

De flesta skolor försöker dock behålla sin satsning på inköp<br />

av nya medier.<br />

Personalsituationen blir däremot allt svårare, vilket skapar<br />

ett läge som försvårar och kanske omöjliggör en utveckling<br />

av skolbibliotekets pedagogiska roll, men även påverkar<br />

möjligheten att klara av de mest basala arbetsuppgifterna i<br />

uppdraget som skolbiblioteksansvarig. På skolorna upplever<br />

man inte att ekonomiska resurser för sådana kvalitativa<br />

satsningar finns.<br />

2.4 Informationsteknologi<br />

Förändringar inom den centrala IT-enheten<br />

Barn & Ungdom har ingått i en större omorganisation som<br />

genomförts på <strong>kommun</strong>övergripande nivå. Förändringen<br />

kallas ”Ett IT” och drivs av IT-avdelningen centralt i <strong>kommun</strong>en.<br />

Detta har inneburit att IT-avdelningen tar över all<br />

maskin- och programvara från förvaltningar och bolag i <strong>kommun</strong>en.<br />

”Ett IT” gäller från och med 2010-01-01 men förändringarna<br />

kommer att genomföras successivt under 2010. För<br />

Barn & Ungdom medför detta att 3,5 tjänster inom administrativa<br />

avdelningen flyttas över till IT-avdelningen centralt i<br />

<strong>kommun</strong>en.<br />

Omorganiseringen till ”Ett IT” ska bidra till en positiv utveckling<br />

för Barn & Ungdom inom IT genom:<br />

• Att det finns funktionella arbetsplatser med datastöd<br />

och tillgång till det administrativa nätet för all pers-<br />

onal, det vill säga 1 dator/anställd.<br />

• Att datortätheten och tillgången till IT-stöd i undervisningen<br />

utvecklas mot 1 till 1 dator för våra<br />

elever.<br />

• Att datortätheten på våra förskolor utvecklas<br />

till en för verksamheten anpassad nivå.<br />

Några viktiga utvecklingsområden 2010<br />

• Hantering av IT-frågor inom Barn & Ungdom,<br />

samordning, pedagogisk bevakning och integrering<br />

i skolämnen<br />

• Skolors och förskolors hemsidor<br />

• Översyn av skolportal/läroplattform<br />

• Gemensam systemansvarig för alla Barn & Ungdoms<br />

verksamhetssystem<br />

• Utveckla och införa gemensamma schema-, frånvaro-<br />

och omdömesprogram inom Barn & Ungdom<br />

• Utveckla e-tjänster<br />

8<br />

2.5 Personalresurser<br />

Antal årsarbetare och anställda<br />

Antal årsarbetare<br />

Antal anställda<br />

2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31 2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31<br />

Tillsvidare 2 394,4 2 529,8 2 585,6 2 448 2 596 2 663<br />

Visstid 109,6 100,6 118,5 124 118 142<br />

Totalt 2 504,0 2 630,4 2 704,1 2 572 2 714 2 805<br />

Kvinnor %<br />

Män %<br />

2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31 2009-12-31 2008-12-31 2007-12-31<br />

Tillsvidare 86,6 85,9 85,7 13,6 14,1 14,3<br />

Visstid 75,0 79,7 83,8 25,0 20,3 16,2<br />

Antal årsarbetare har minskat med 126 i jämförelse med 2008<br />

och antal anställda har minskat med 142 personer. Andelen<br />

män har minskat med 0,5 procentenheter avseende tillsvidareanställda.<br />

En betydande del av minskningen av antalet anställda<br />

beror på uppsägningar på grund av arbetsbrist, SAP-Ö<br />

samt avgångsvederlag.<br />

Personalkostnader<br />

Personalkostnader exkl PO-pålägg (tkr)<br />

Genomsnittlig personalkostnad exkl PO per månad<br />

och årsarbetare (kr)<br />

-Personalkostnaderna är 1,3 % högre än 2008. I löneöversynen<br />

var vissa av våra yrkesgrupper, exempelvis förskolechefer,<br />

förskollärare, barnskötare, fritidspedagoger samt ekonomibiträden,<br />

prioriterade grupper som fick ett högre utfall<br />

än de centrala avtalen.<br />

Uppgifter om personalresurser samt barn- och undervisningsgrupper<br />

används ofta som indikatorer på kvalitet. De<br />

uppgifter som vi använder oss av är de som redovisats till<br />

SCB i oktober 2009.<br />

Förskola<br />

Förskola Antal inskrivna barn per<br />

årsarbetare i förskolan<br />

2009 2008<br />

695 070 686 234<br />

2009 2008<br />

23 132 21 743<br />

2007 2008 2009<br />

<strong>Gävle</strong> 5,4 5,6 5,6<br />

Samtliga <strong>kommun</strong>er 5,2 5,3 5,4<br />

Större städer 3 5,2 5,3 5,4<br />

Kommentar: Antalet inskrivna barn per årsarbetare är på<br />

samma nivå som föregående år i <strong>Gävle</strong>. Samtliga <strong>kommun</strong>er<br />

och större städer visar på en svag försämring av personaltätheten.<br />

3 Större städer (27 <strong>kommun</strong>er). Kommun med 50 000-200 000 invånare<br />

samt en tätortsgrad överstigande 70 procent (procent av befolkningen i <strong>kommun</strong>ens<br />

tätort).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!