7.07 MB - Nobina AB

nobina – affärsområden» God trafikplanering och en välfungerande organisation är de viktigasteframgångsfaktorerna.samlad dialog förs med uppdragsgivaren omproblemet. Det pågår också en intensiv dialogmed HRT för att ta fram ett kostnadsneutraltindex och statistikcentralen iFinland är inkopplad i diskussionerna.Uppdragsgivaren och trafikföretagen träffasfyra gånger per år för att diskutera olikautvecklingsfrågor, exempelvis hur man kanpåverka myndigheterna att sköta vägunderhålletpå ett bättre sätt. Den finska marknadenligger efter övriga nordiska länder vadgäller övergång till incitamentstyrda avtal.De nuvarande avtalen ger begränsade möjligheterför trafikföretaget att påverka erbjudandetoch uppmuntrar inte egna initiativ, varesig ekonomiska, miljömässiga eller kvalitetsinriktade.MEDARBETAREUnder året hade Nobina drygt tusen medarbetarei den finska verksamheten. Alla medarbetarehos Nobina i Finland representerasav fackföreningar enligt villkoren för branschomfattandekollektivavtal.Det är relativt lätt att rekrytera både förareoch medarbetare inom administration iFinland och som attraktiv arbetsgivare harNobina goda förutsättningar att bedrivaeffektiv trafik med motiverade medarbetare.Under året genomfördes en rad framgångsrikaHR-insatser med fokus på ledarskap,företagskultur och utvecklingsfrågor.Resultatet var minskad sjukfrånvaro ochövertid. Ett annat bevis på att Nobina satsarmycket på sina medarbetare var att åretsmedarbetarundersökning visade mycketpositiva resultat.bussarKraven på bussarna i Finland skiljer sig frånde övriga nordiska länderna vilket gör detsvårt att nyttja koncernens flotta fullt ut isamband med nya kontrakt. Istället investerarNobina i nyutvecklade bussar för att uppfyllauppdragsgivarnas höga miljökrav. Denya bussarna har emellertid inte fungerattillfredsställande och har orsakat storadriftsstörningar. Under året fastslogs detatt problemen handlar om direkta kvalitetsbristeri bussarna.Hanteringen av bussflottan är avgörandeför lönsamheten även fortsättningsvis.Driftskostnaderna gick ner under året, mentrafikintensiteten i Helsingfors resulteradei fler olyckor och högre skadekostnader.FOKUS FRAMÖVEREfter två hårda år med en rad utmaningar,ser utsikterna bättre ut för 2011. Verksamhetenutvecklas på ett sunt sätt och medarbetarnaär engagerade i förbättringsarbetet.Flera medelstora städer öppnas upp för konkurrensunder kommande år och närmastväntar de kommande upphandlingarnai Helsingforsområdet.NOBINA | ÅRSREDOVISNING 2010/2011 43