12.07.2015 Views

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

19.Ola¤an (Seçimli) Genel KurulASMMMO Çal›flma Raporu230‹K‹NC‹ BÖLÜMDisiplin kovuflturmalar› ile ilgili Ön ‹nceleme‹hbar, flikayet ve istekler hakk›ndaki ilk ifllemlerMadde 3 - (1) Yetkili mercilerden “Gizlidir” kayd›yla veya bu kayd› tafl›maks›z›n gelen ve üyelerin disiplin soruflturmas›na yönelik her türlü yaz›, mümkün olan enk›sa süre içinde Baflkan veya Oda Sekreteri’nin bilgisine sunulur. Gizlidir kayd› tafl›yan zarflar, Oda Sekreteri taraf›ndan aç›l›r ve zarf›n üzerine “Taraf›mdan aç›ld›”meflruhat› ve tarih konularak, Oda Sekreteri taraf›ndan imzalan›r. Oda Sekreteri bu yetkisini Genel ‹dare Müdürüne veya di¤er bir Müdüre devredebilir.(2) ‹hbar ve flikayette bulunan›n kimli¤i, adresi ve imzas› bulunmayan ihbar ve flikayetler iflleme konulmaz.(3) Sözlü ihbar ve flikayetlerin iflleme konulabilmesi için, flikayetçinin aç›k kimli¤i ve adresi, ihbar ve flikayet olunan meslek mensubunun kimli¤i, flikayet konusu vemaddi olaylar ile tarihinin bir tutanakla tespit edilmesi ve tutana¤›n yönetim kurulu üyelerinden biri ile flikayetçi taraf›ndan imzalanmas› gerekmektedir.‹nceleme ve soruflturma yetkisi ve görevlendirmeMadde 4 – (1) Yönetim kurulu, Oda üyeleri hakk›ndaki ihbar ve flikayetler ile disiplin kovuflturmas› isteklerini; ivedi durumlar hariç olmak üzere, ihbar, flikayetveya iste¤in Odaya ulaflmas›ndan itibaren en geç iki ay içinde görüflerek karara ba¤layabilece¤i gibi, bu konuda inceleme ve soruflturma yapmak üzere yönetim kuruluüyelerinden bir veya birkaç üyeyi veyahut da Haks›z Rekabet Kurul üyelerinden ya da Oda üyelerinden görevlendirme yapabilir.(2) Haks›z Rekabet ve Reklam yasa¤›na ayk›r›l›k teflkil eden ihbar ve flikayetler hakk›nda inceleme ve soruflturma, Haks›z Rekabetle Mücadele Kurulu’na yapt›r›l›r.Bu Kurul, yapt›¤› incelemeler sonucu haz›rlad›¤› rapor ve eklerini Yönetim Kurulu’na sunulmas› amac›yla Oda Sekreteri’ne sunar.(3) Yönetim kurulu, gerekli gördü¤ü hallerde inceleme ve soruflturmalar› Oda üyeleri aras›ndan görevlendirece¤i kifliler marifeti ile de yapt›rabilir.(4) Görevlendirme yaz› ile olur. Yaz› ve eki dosya, imza karfl›l›¤›nda görevlendirilen üyeye verilir.De¤erlendirmeye al›nmayacak ihbar, flikayet ve isteklerMadde 5- (1)a) ‹sim, adres ve imza içermeyen ihbar ve flikayetler ile konunun ve maddi olaylar›n belirtilmedi¤i ihbar ve flikayetler iflleme konulmaz. Ancak, Oda yönetimkurulu gerekli gördü¤ü takdirde flikayet konusu hakk›nda kendili¤inden soruflturma yap›lmas› karar› alabilir.b) CMK veya HUMK uyar›nca; Cumhuriyet Savc›l›klar›nca veya Mahkemelerce bilirkifli olarak görevlendirilen meslek mensuplar›n›n düzenledikleri “bilirkifli raporlar›”nedeniyle, davan›n taraflar›nca haklar›nda ihbar ve flikayette bulunulan meslek mensuplar› hakk›nda, söz konusu raporlar›n görevlendiren merciler taraf›ndande¤erlendirilmesi gerekti¤inden ve verdikleri raporlardan dolay› bilirkifliler hakk›nda HUMK, CMK ve TCK hükümleri gere¤i ifllem yap›lmas› gerekti¤inden, disiplinsoruflturma ve kovuflturmas› yap›lmaz.(2) Görülmekte olan bir davan›n taraflar›nca istenilmesi üzerine düzenlenen “özel amaçl› raporlar” nedeniyle haklar›nda ihbar ve flikayette bulunulan meslek mensuplar›ile ilgili olarak, hakimin herhangi bir mütalaa ile ba¤l› olmamas› ve delilleri serbestçe takdir yetkisinin bulunmas› nedeniyle, -yarg›lama safhas›nda verilen yaz›l›görüflün yarg› karar›yla çeliflmesi halinde dahi-, hakk›nda ihbar ve flikayette bulunulan meslek mensuplar› hakk›ndaki disiplin ifllemi yap›lmas› talepleri iflleme konulmaz.(3) Oda Yönetim Kurulu, ifllem ve olay›n özelli¤ine göre ihbar ve flikayet konusu hakk›nda kendili¤inden soruflturma yapabilir.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!