Doküman - asmmmo

Disiplin Kurulu’nda Yarg›ya ‹ntikal Etti¤i ‹çin Bekletilen Dosyalar:Madde 46: Yarg›ya intikal etti¤i için Disiplin Kurulu taraf›ndan dava sonucuna kadar beklemeye al›nan dosyalar, bir üst yaz› ile Hukuk ‹flleri Müdürlü¤ü’ne bildirilerekdavan›n takip edilmesi ve sonucu hakk›nda bilgi verilerek Mahkeme kararlar›n›n temin edilmesi talep edilir. fiikayette bulunana bir üst yaz› ile dava sonucunakadar bekletildi¤i bildirilir. Mahkeme karar› do¤rultusunda dosya tekrar disiplin kurulu’nda görüflülür.Disiplin yönetmelik ve yönergelerinin uygulanmas›Madde 47: Disiplinle ilgili ifl ve ifllemlerde Disiplin Yönetmeli¤i ile Disiplin Yönergesi hükümlerinin uygulanmas› as›l olup, ifl bu yönergede düzenlenen konular, an›lanyönetmelik hükümlerinin uygulanmas› do¤rultusunda Oda içinde yap›lan ifl ve ifllem basamaklar›n›n belirtilmesinden ibarettir.DÖRDÜNCÜ BÖLÜMKOM‹SYONLARKomisyonlar›n Oluflturulmas›Madde 48: Oda Yönetim Kurulu, gereksinim duydu¤u Oda faaliyetleri, yasa, mevzuat ve benzeri konularda çal›flmalar yapmak üzere sürekli veya geçici olarakçal›flma yapmak üzere Oda üyeleri aras›ndan en az 5 kifliden oluflan komisyonlar oluflturur. Komisyonlardaki üye üst say›s›n› gereksinime göre Yönetim Kurulu belirler.Bir Komisyonda görev alan kifliyi, (gerek görülmesi halinde) Yönetim Kurulu baflka komisyonlarda da görevlendirebilir.Odaya kay›tl› üyeler, hangi komisyonda görev almak istediklerini yaz›l› olarak Yönetim Kuruluna iletirler. Yönetim Kurulu gereksinim duydu¤u kadar meslek mensubunubilgi, görgü, yetenek ve birikim yeterlili¤ine göre de¤erlendirerek atamas›n› yapar.Komisyon üyelerinin çal›flma süreleri Yönetim Kurulu’nun görev süresini geçemez.Bir komisyonun üyeliklerinde boflalma olursa komisyonun görevi aynen devam eder. Noksan üyelikler boflalma iflleminin gerçekleflmesinden sonra gerekli görülmesihalinde Yönetim Kurulu’nca yeni üye atanmak suretiyle tamamlan›r.Komisyonlar Oda Yönetim Kurulunun vermifl oldu¤u talimatlar do¤rultusunda hareket ederek, yapt›klar› çal›flmalar› rapor halinde genel kurul kitap盤›nda yay›nlanmaküzere Yönetim Kuruluna sunarlar.BEfi‹NC‹ BÖLÜMTEMS‹LC‹L‹KLEROda TemsilcileriMadde 49: Oda faaliyetlerinin bölgesindeki üyelere aktar›lmas›, üyelerin görüfl ve önerilerinin al›nmas›, meslek mensuplar›n›n faaliyetlerinin denetlenmesi, ‹lçelerdekimesleki faaliyetlerin sürdürülmesine katk› sa¤lanmas›, meslek mensuplar›n›n mesleki sorun ve ihtiyaçlar›n›n tespitinde Oda Yönetimine yard›mc› olmak amac›yla,her ilçede ve o ilçedeki meslek mensuplar›n›n talepleri do¤rultusunda Oda Yönetim Kurulu taraf›ndan ‹lçe Temsilcileri ve yeterli say›da yard›mc›lar› atan›r. OdaYönetim Kurulu gerekli gördü¤ü hallerde temsilcinin görevine son verebilir ve yerlerine yenilerini atayabilir.Temsilcilerin görevleri ile ilgili olarak yapt›klar› giderler Oda Yönetim Kurulu’nca belirlenecek usul ve esaslar dahilinde temsilcilere ödenir.Temsilci ve yard›mc›lar› görevlerini yaparken ö¤rendikleri bilgi ve s›rlar› bu görevleri sona erse dahi iffla edemezler.ASMMMO Çal›flma Raporu251Oda ‹fllemler Yönergesi