Doküman - asmmmo

19.Ola¤an (Seçimli) Genel KurulASMMMO Çal›flma Raporu278Muvazzaf askerlik hizmeti d›fl›nda, seferberlik, talim, manevra ve baflka nedenlerle silah alt›na al›nan personel bir aya kadar süreler için ücretli, bir aydan sonraki k›s›miçin ücretsiz izinli say›l›r.Mesleki e¤itim nedeniyle de Yönetim Kurulu karar›yla ola¤anüstü izin verilebilir. Bu durumda, e¤itimin Odaya sa¤layaca¤› yararlar göz önünde bulundurularak izinsüresince ücretin ödenmemesi ya da tam olarak veya belli bir oranda azalt›larak ödenmesi hususu, Oda Yönetim Kurulu taraf›ndan karara ba¤lan›r.C- ‹Z‹NLE ‹LG‹L‹ D‹⁄ER ESASLAR‹zinden Göreve Ça¤r›lma ve Göreve Geri Dönme Esaslar›Madde 66- Oda Yönetim Kurulu afla¤›da belirtilen durumlarda Personeli göreve geri ça¤›rmaya yetkilidir.a) Y›ll›k ücretli izinde bulunanlar, gerekti¤inde göreve ça¤r›labilirler.b) Personel izin süresinin bitimini takip eden ilk iflgünü görevinin bafl›nda bulunur veiznini kulland›¤›na iliflkin izin defterini imzalar. ‹zin süresi içinde hastalanan ve Sa¤l›k Bakanl›¤› hastanesinden istirahat alan personel durumu en k›sa sürede Genel‹dare Müdürü’ ne bildirir.‹zin Haklar› Ve ‹fllemlerin YürütülmesiMadde 67- ‹zin süresince personelin öteki özlük haklar› devam eder. ‹zinle ilgili geliflmeler Oda Sekreteri taraf›ndan yürütülür.YED‹NC‹ BÖLÜMPERSONEL‹N HAKLARI VE SORUMLULUKLARIA- Personelin Haklar›‹fl GüvencesiMadde 68- Yasalarda, “ASMMMO Personel Yönergesi”nde ve ilgili prosedürlerde yaz›l› durumlar d›fl›nda personelin görevine son verilemez.Çekilme Hakk› (‹stifa):Madde 69- Oda personeli, 4857 say›l› ‹fl Kanunu’nun 17. maddesinde belirlenen bildirim sürelerine uygun olarak Oda’ya yaz›l› olarak bildirmek suretiyle görevindenistifa edebilir.Sosyal Güvenlik:Madde 70- Oda personeli ba¤l› bulundu¤u sosyal güvenlik yasas›ndan ayr› olarak ve ASMMMO Personel Yönergesi’nin kendisine tan›m›fl oldu¤u haklardan da yararlan›r.‹zin Hakk›:Madde 71- Personelin, ‹fl Kanunu ve ASMMMO Personel Yönergesi’nde belirtilen süre ve koflullarda izin hakk› vard›r.B- Personelin Sorumluluklar›Görevde Özen Sorumlulu¤u:Madde 72- Her Personel, görevini dikkat ve titizlikle yerine getirmek, iflleriyle ilgili, yasal kurallar› ve yap›lan de¤ifliklikleri izlemek, anlamak, görevini yerine getirmekiçin gerekli bilgileri elde etmekten sorumludur. Bu konularda güçlükle karfl›laflmas› durumunda, Oda yetkililerine dan›fl›lmas› gerekir. Personel Oda’ya vermesigereken bütün belgelerle gerçe¤e uygun beyanda bulunmak zorundad›r.