12.07.2015 Views

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

19.Ola¤an (Seçimli) Genel KurulASMMMO Çal›flma Raporu276ALTINCI BÖLÜM‹Z‹NLERA- YILLIK ÜCRETL‹ ‹Z‹NY›ll›k ‹zinlerMadde 53- Personelin bir y›ll›k çal›flma dönemi sonunda, deneme süresi de içinde olmak üzere, hak kazand›¤› ücretli dinlenme süresi, y›ll›k izin olarak tan›mlan›r.Y›ll›k Ücretli ‹zin Uygulamas›n›n Usul ve Esaslar›Madde 54- Y›ll›k iznin kullan›m›nda afla¤›daki kurallar geçerlidir:a) Odadaki hizmet süresi bir y›l› geçen her personel y›ll›k izin kullanma hakk›na sahiptir.b) Bir y›ll›k hizmet süresi dolmayan personel y›ll›k izne ç›kar›lmaz. Ancak çok önemli mazereti olan personel için, gelecek y›l izninden mahsup edilmek kayd›ylave bir defaya mahsus olmak üzere azami 7 (yedi) güne kadar y›ll›k izin verilebilir.c) Y›ll›k izin süresi içinde hastalananlar›n, hastal›klar›n› yerel Sa¤l›k Bakanl›¤›’na ba¤l› Hastane’den, bunlar›n bulunmad›¤› mahallerde Hükümet veya BelediyeTabipleri’nden alacaklar› raporlarla ispat etmeleri halinde, bu süre izinlerine eklenebilir.‹zin sürelerinin genel olarak bir kerede kullan›lmas› esast›r. Ancak yönetimin gerek görmesi halinde ve/veya ilgili personelin istemi halinde hakk›n›n iki keredekulland›r›lmas› mümkündür.d) Odan›n ifllerli¤i aç›s›ndan y›ll›k izinler tercihen Temmuz ve A¤ustos aylar›nda kullan›l›r.e) Y›ll›k izinlerin ait oldu¤u y›lda kullan›lmas› esast›r. Ola¤anüstü durumlarda Oda Yönetim Kurulu karar› ile izinler bir sonraki y›la devredebilir.f) ‹fl gününün hesab›nda hafta tatili 1 gün hesaplanacakt›r.Hizmet Süreleri:Madde 55- Personele verilecek y›ll›k ücretli izin süresi, hizmet süresi;1) 1-5 (5.y›l dahil ) y›l olanlara y›lda 14 günden,2) 5-15 (15.y›l hariç) y›l olanlara y›lda 20 günden,3) 15 y›l ve daha fazla olanlara y›lda 26 günden az olmayacakt›r.Ayr›ca 4857 Say›l› Kanunun ilgili maddelerindeki de¤ifliklikler esas al›nacakt›r.Y›ll›k ‹znin Kullan›lmas›Madde 56- Personel hak etti¤i y›ll›k ücretli iznini; ‹flverenin öngördü¤ü, iflyerinin ve iflin gereklerine göre belirtilen tarihlerde kullan›r. Ancak, personelin izni kullanmakistedi¤i tarih olanaklar elverdi¤i ölçüde göz önünde tutulur.Y›ll›k ücretli izinlerin hak edildikten sonraki hizmet y›l› içinde kulland›r›lmas› as›ld›r.‹zin ÜcretiMadde 57- Y›ll›k ücretli izne ç›kan personele izin dönemine iliflkin ücreti, izin bafllamadan önce peflin olarak ödenir veya avans olarak verilir.Y›ll›k ücretli izne hak kazanan ve izni kullanmadan ya da k›smen kullanm›fl olarak iflten ayr›lan personelin y›ll›k ücretli izin alaca¤›, personele son ücreti üzerinden

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!