12.07.2015 Views

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

19.Ola¤an (Seçimli) Genel KurulASMMMO Çal›flma Raporu282b) Görev s›ras›nda amirlerine hal ve hareketi ile sayg›s›z davranmak.c) Hizmet d›fl›nda Oda personelinin itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davran›fllarda bulunmak.d) Odaya ait araç, gereç ve benzeri eflyay› özel ifllerinde kullanmak.e) Odaya ait belge, araç, gereç ve benzeri eflyaya zarar verme, kaybetmek.f) ‹fl arkadafllar›na, mahiyetindeki personele, Oda üyelerine, stajyerlere ve ifl sahiplerine kötü muamelede bulunmak.g) ‹fl arkadafllar›na, Oda üyelerine, stajyerlerine ve ifl sahiplerine söz veya hareketle sataflmak.h) Görev mahallinde genel ahlak ve edep d›fl› davran›fllarda bulunmak ve bu tür yaz› yazmak, iflaret, resim ve benzeri flekiller çizmek ve yapmak, internetteahlak d›fl› sitelere girmek.i) Verilen talimatlara itiraz etmek.j) Borçlar›n› kasten ödemeyerek hakk›nda yasal yollara baflvurulmas›na neden olmak.k) Odan›n huzur, sukün ve çal›flma düzenini bozmak.C- Ayl›ktan kesme: Personelin, net ücretinin 3(üç) günlük tutar›n› aflmamak üzere ayl›¤›ndan kesinti yap›lmas›d›r.Ayl›ktan kesme cezas›n› gerektiren eylem ve davran›fllar flunlard›r:a) Kas›tl› olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zaman›nda yapmamak, görev mahallinde Oda taraf›ndan belirlen usul ve esaslar› yerine getirmemek, görevleilgili belge, araç ve gereçleri korumamak, bak›m›n› yapmamak, hor kullanmakb) Özürsüz olarak tatil gününden sonraki bir gün veya çal›flma günlerinde ard arda iki gün göreve gelmemek.c) Odaya ait belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sa¤lamak için kullanmak.d) Görevle ilgili konularda yükümlü oldu¤u kiflilere yalan ve yanl›fl beyanda bulunmak.e) Görev s›ras›nda amirine sözle sayg›s›zl›k etmek.f) Görev yeri s›n›rlar› içerisinde her hangi bir yerin, toplant›, tören ve benzeri amaçlarla Oda’n›n yaz›l› izni olmadan kullan›lmas›na yard›mc› olmak.D- ‹flten ç›karma: ‹fl sözleflmesinin bildirimsiz ve tazminats›z olarak iflverence tek yanl› feshedilmesidir.‹flten ç›karma cezas›n› gerektiren eylem ve davran›fllar flunlard›r:a) Göreve sarhofl gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek, uyuflturucu madde kullanmak.b) Özürsüz ve kesintisiz 3 gün göreve gelmemek.c) Görevi ile ilgili olarak her ne flekilde olursa olsun ç›kar sa¤lamak.d) H›rs›zl›k yapmak, iflyerinde, yedi günden fazla hapisle cezaland›r›lan bir suç ifllemek, Affa u¤ram›fl olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüflvet, h›rs›zl›k,doland›r›c›l›k, sahtecilik, inanc› kötüye kullanma, dolayl› iflas gibi yüz k›zart›c› bir fiilden dolay› hapis cezas›yla hüküm giymifl olmak,e) Amirine, mahiyetindekilere veya ifl arkadafllar›na karfl› küçük düflürücü veya afla¤›lay›c› fiil ve hareketler yapmak.f) Görev yeri s›n›rlar› içinde herhangi bir yeri toplant›, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kulland›rmak.g) Gerçe¤e ayk›r› rapor ve belge düzenlemek, belgelerde sahtecilik yapmak.h) Yetkili olmad›¤› halde bas›na, haber ajanslar›na veya radyo ve televizyon kurumlar›na bilgi veya demeç vermek.i) Baflka iflyerinde çal›flmak veya iflverenin bilgisi olmadan kazanç getirici faaliyette bulunmak.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!