Doküman - asmmmo

ASMMMO Çal›flma Raporu283j) Görevin yerine getirilmesinde ayr›mc›l›k yapmak, üyelerin ve di¤er kiflilerin yarar ve zarar›n› hedef tutan davran›fllarda bulunmak.k) Gizli veya aç›klanmas› yasaklanan bilgileri aç›klamak.l) Yönetim Kurulu üyelerine, amirine, mahiyetindekilere, ifl arkadafllar›na, Oda üyelerine veya ifl sahiplerine hakarette bulunmak, bunlar› tehdit etmek, fiilisald›r›da veya cinsel tacizde bulunmak.m)‹flveren ve iflveren vekili yahut bunlar›n aile üyelerinden birinin fleref ve namusuna dokunacak sözle sarf etmek veya davran›fllarda bulunmak, yahut iflverenve vekili hakk›nda fleref ve haysiyet k›r›c› as›ls›z ihbar ve isnatlarda bulunmak.n) Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak.o) ‹fli yavafllatma, engelleme, boykot, yasa d›fl› grev gibi eylemlerde bulunmak.p) Yasaklanm›fl her türlü yay›n› veya siyasi veya ideolojik amaçl› bildiri, afifl, pankart, bant ve benzerlerini Odaya getirmek, Odan›n herhangi bir yerine asmakveya teflhir etmek.q) Savafl, ola¤anüstü hal veya genel afetlere iliflkin konularda amirlerin verdi¤i görev veya emirleri yapmamak.r) Yüz k›zart›c› ve utanç verici hareketlerde bulunmak.s) 5816 say›l› Atatürk Aleyhine ‹fllenen Suçlar Hakk›ndaki Kanuna ayk›r› fiilleri ifllemek.t) ‹fl Sözleflmesi yap›ld›¤› s›rada, bu sözleflmenin esasl› noktalar›ndan biri için gerekli vas›flar veya flartlar kendisinde bulunmad›¤› halde, bunlar›n kendisindebulundu¤unu ileri sürerek, yahut gerçe¤e uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek iflvereni yan›ltmak,‹fl Kanunu ve Toplu ‹fl Sözleflmesi Grev ve Lokavt Kanunun, iflverene bildirimsiz fesih hakk› tan›yan, yukar›daki maddede say›lan fiiler ve haller d›fl›ndaki hükümlerisakl›d›r.Disiplin cezas›n› gerektiren eylem ve davran›fllar›n tekrarlanmas›Madde 92- Disiplin cezas› verilmesine sebep olmufl bir eylem veya davran›fl›n tekrar›nda bir derece a¤›r ceza uygulan›r. Ayn› derecede cezay› gerektiren fakat ayr›eylem veya davran›fllar nedeniyle verilen disiplin cezalar›n›n üçüncü uygulamas›nda bir derece a¤›r ceza verilir.Geçmifl hizmetleri s›ras›ndaki çal›flmalar› olumlu olan ve “iyi” veya “çok iyi” derecede sicil (De¤erlendirme Raporu) alan personel için verilecek cezalarda bir derecehafif olan› uygulanabilir.Yukar›da say›lan ve disiplin cezas› verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve a¤›rl›klar› itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da ayn› neviden disiplin cezalar›verilir.Disiplin cezas› vermeye yetkili amir ve kurullarMadde 93- Serbest Muhasebeci Mali Müflavirler Odalar› Yönetmeli¤inin 29 uncu maddesinin son f›kras› uyar›nca, disiplin cezas› verme yetkisi Genel ‹dare Müdürüiçin Yönetim Kurulu’na, di¤er personel için Oda Sekreterine aittir.Savunma Hakk›Madde 94- Oda Personeli hakk›nda savunmas› al›nmadan disiplin cezas› verilemez. Yedi günden az olmamak üzere verilen süre içinde veya belirtilen bir tarihtesavunmas›n› yapmayan personel, savunma hakk›ndan vazgeçmifl say›l›r.Personel Yönergesi