Doküman - asmmmo

19.Ola¤an (Seçimli) Genel KurulASMMMO Çal›flma Raporu268“Anlaflmal› Personel” deyimi, Odan›n Organizasyon flemas›nda kadrosu gösterilen ve özel uzmanl›k isteyen hizmetlerde özel anlaflma ile çal›flt›r›lanlar›;“Geçici Personel” deyimi, Odan›n Organizasyon flemas›nda kadrosu gösterilmeyen ve zorunlu hallerde, geçici olarak Oda Organizasyon fiemas› d›fl›nda çal›flt›r›lanpersoneli ifade eder.Personelin Sorumlulu¤u, Emirlerin Yerine GetirilmesiMadde 7- Oda Personeli, amirlerine karfl› görevlerinin iyi ve do¤ru yürütülmesinden ve amirinin verdi¤i emirleri yerine getirmekten sorumludur.Oda personeli, ifllerin aksat›lmadan zaman›nda yetifltirilmesi için, kendi as›l görevlerini aksatmadan amirleri taraf›ndan verilecek Odan›n di¤er hizmetlerini,birim/bölüm ayr›l›¤›na bakmaks›z›n yapmakla yükümlüdür.Hasar ve Zarardan SorumlulukMadde 8- Oda personeli, görevlerini dikkat ve özenle yerine getirmek zorundad›rlar. Görevleriyle ilgili olarak Odaya verdikleri zarardan ötürü, tazmin sorumluluklar›sakl› kalmak kayd›yla, sorumluluklar› derecesinde cezai hükümlere tabi tutulurlar.Resmi Belge, Araç ve Gereçlerin Geri VerilmesiMadde 9- Oda Personeli, görevleri sona erdi¤i zaman, ellerinde bulunan, görevle ilgili resmi belgeleri, araç ve gereçleri geri vermek zorundad›rlar. Bu zorunluluk,personelin mirasç›lar›n› da kapsar.Yarar Sa¤lama Yasa¤›Madde 10- Oda Personeli, görevlerini yapma veya yapmama karfl›l›¤›, hiç kimseden herhangi bir flekilde yarar sa¤layamazlar. Kadrolu personel Odan›n yaz›l› izninialmadan Oda bünyesi d›fl›nda baflka bir görev alamaz, ücretli baflka bir ifl yapamaz, ticari faaliyetlerde bulunamaz. Oda izin verip vermemekte serbesttir.Politika ve PrensiplerMadde 11-1. Her bir Oda Personeli ile iliflkilerin temelini “kiflili¤e sayg›” ilkesi oluflturur.2. Oda personelinin geliflme ve yeni uygulamalara katk›lar› oran›nda ödüllendirmeleri yolu ile yarat›c›l›klar›n›n gelifltirilmesi ve desteklenmesine çal›fl›l›r.3. Kurumsal hedeflere ulaflmada ve yönetimde etkinlik ve verimlili¤in sa¤lanmas›nda, üyelerle iliflkilerin gelifltirilmesinde, tak›m çal›flmas›n›n tart›flmas›z önemidolay›s›yla Oda personeli aras›nda tak›m çal›flmas› özendirilir ve tak›m ruhu yarat›lmaya çal›fl›l›r.4. Personel kadrolar› Oda politikas› ve Oda ifl yo¤unlu¤u kriterleri ile tespit edilerek onurlu çal›flman›n ancak verimli çal›flmakla mümkün oldu¤unun tüm personeltaraf›ndan anlafl›lmas› sa¤lan›r.5. Personelin geliflmesini sa¤lamak için her kademede oluflturulacak planlar çerçevesinde, Oda içi ve d›fl› e¤itim planlar› uygulan›r. Her Yönetici astlar›n›ne¤itiminden ve yeteneklerinin gelifltirilmesine yard›mc› olmaktan sorumludur.6. ‹flveren, personellerin sa¤l›k ve güvenli¤ini sa¤lamak için bu husustaki flartlar› sa¤lamak, araçlar› eksiksiz olarak bulundurmak, iflyerindeki her araç ve gerecinkullan›lmas›ndan do¤acak tehlikelerden ve bu hususta önceden al›nacak önlemlerden personellerini en uygun flekilde haberdar etmekle, Personeller de ‹flgören sa¤l›¤›ve ifl güvenli¤i hakk›ndaki usul ve flartlara uyup güvenli davranmakla yükümlüdür.7. Oda içinde terfi ve atamalarda f›rsat eflitli¤i gözetilerek, kadrolarda yap›lacak atamalar›n imkanlar dahilinde Oda personeli aras›ndan yap›lmas›na özengösterilir.