Bülten 98 (Mayıs 2012) - Mimarlar Odası Ankara Şubesi
Bülten 98 (Mayıs 2012) - Mimarlar Odası Ankara Şubesi
Bülten 98 (Mayıs 2012) - Mimarlar Odası Ankara Şubesi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Özel Sektörde Ücretli Çalışan ve İşsiz <strong>Mimarlar</strong>Komisyonu ÇalışmalarıTMMOB <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> <strong>Ankara</strong> <strong>Şubesi</strong> örgütlenmemodelinin önemli bir parçası olan Özel SektördeÜcretli Çalışan ve İşsiz <strong>Mimarlar</strong> Komisyonu; özelsektörde emeğinin karşılığını alamadan, ağır çalışmakoşulları altında çalışan ve iş güvencesinden yoksunşekilde her an işsizlikle karşı karşıya veya işsiz olanmeslektaşlarımızın bir araya gelerek sorunlarınaçözümler üretmesi amacıyla oluşturulmuştur.Komisyon ilk toplantısını, 5 Nisan <strong>2012</strong> tarihindeTMMOB <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> 43. Olağan Genel Kurulugündemiyle gerçekleştirdi. 41. Dönemde başlayançalışmamız, özel sektörde ücretli çalışan mimarlarlayapılan toplantılar sonucunda konuyla ilgili çalışmakisteyen üyelerimizle birlikte bir komisyon oluşturularak,anket sonuçları ışığı altında 42. Dönemde de devamediyor.Toplantıda, 42. Dönem göz önüne alınarak özelsektörde çalışan mimarların sorunları yenidentartışılmış ve sorunların çözümü için eylem planıtaslağı üzerinde çalışıldı. <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> <strong>Ankara</strong><strong>Şubesi</strong>’nin, ücretli çalışan mimarların bu sorunlarınınçözümü için, özellikle çalışma alanlarında kendileriyletoplantılar düzenleyerek, iletişimin güçlendirilmesibüyük önem taşıyor. İletişime geçilen mimaribürolarda çalışan meslektaşlarımızla, mevcuttayürütülen anket çalışmasının genişletilerek dahaayrıntılı veriler elde edilmesi gerekiyor. Toplantıdaayrıca mimarlık eğitim süreci de komisyon üyeleritarafından tartışıldı ve bu konunun da komisyonunçalışma yürütmesi gereken alanlardan biri olduğuvurgusu yapıldı. Bu konudaki sorunlara dair TMMOB<strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> <strong>Ankara</strong> <strong>Şubesi</strong>’nin kendi hinterlandıgöz önüne alınıp, üniversitelerin mimarlık bölümleriyleiletişime geçilerek, mimar adaylarının ileridekimeslek yaşantıları ve alanlarıyla ilgili konferanslarya da seçmeli dersler verilmesi için ön çalışmanınyapılmasına dair çalışmaların yürütülmesine kararverildi. Bu sayede yeni mezun mimarlar zamankaybetmeden ve çalışma alanları hakkında bilgi sahibiolarak mimari üretim sürecine katılmış olacaklar.13 – 14 Nisan <strong>2012</strong> tarihinde gerçekleştirilen TMMOB<strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> Genel Kurulu ve ücretli çalışan ve işsizmimarlarla ilgili sorunun ortaya konması ve çözümekavuşturulması için verilecek önergeler de toplantıdatartışıldı. Özel sektörde ücretli çalışan üyelerimizinözlük haklarının korunması ve çalışma koşullarındanmağdur olunmaması için TMMOB <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong>Merkez Yönetim Kurulu’na yetki verilmesine içinTMMOB <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> 43. Olağan Genel Kurulu’naönerge verildi ve oy birliğiyle kabul edildi.Kabul edilen önerge maddeleri aşağıdaki gibidir;• <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> Şubelerinin, Ücretli ve İşsiz<strong>Mimarlar</strong> Komisyonlarının, konuyla ilgili bilgibirikimlerinin ve araştırmalarının bir araya getirilerekortaklaştırılmasına,• Yeni çıkan K.H.K.’lar ile ücretli çalışan mimarlarınpiyasa koşullarında ne şartlarda çalıştıklarınınanalizlerinin yapılmasına,• Merkez Yönetim Kurulunun, genel durumu ortayakoymak için araştırma yapılmasını sağlamak üzereve önümüzdeki olağanüstü genel kurula konuyla ilgiliyönetmelik çıkarmak için şubelerin ücretli ve işsizmimarlar komisyonlarından üyelerinden oluşan üst birkomisyon oluşturulmasına karar verilmiştir.TMMOB <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong> <strong>Ankara</strong> <strong>Şubesi</strong> Özel SektördeÜcretli Çalışan ve İşsiz <strong>Mimarlar</strong> Komisyonu, 42.Dönemde özellikle mimari bürolarda yapılacaktoplantılar ve talepler üzerine açılacak yeni İşyeriTemsilcilikleri gündemleriyle toplantılarına devamedecek. ■20 ŞUBEMİZDEN
Change language