30.08.2013 Views

Projekt Ustawy

Projekt Ustawy

Projekt Ustawy

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

którzy wybrali określone Towarzystwo. Jednocześnie z uwagi na szczególną rolę Ministra<br />

Zdrowia w zapewnieniu właściwego funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej przyznano<br />

temu organowi kompetencję w zakresie powoływania jednego członka Rady. W wyniku<br />

przyjętego trybu zróżnicowaniu ulegnie liczba członków Rad w poszczególnych<br />

Towarzystwach – od 7 w Towarzystwie z siedzibą w Poznaniu do 13 w Towarzystwie z<br />

siedzibą w Warszawie. Różnice te odzwierciedlają w możliwie adekwatny sposób zarówno<br />

różnice w liczbie ubezpieczonych poszczególnych instytucji jak i liczbie województw, których<br />

terytoria (przynajmniej w pierwszym okresie działania) obejmą Towarzystwa. Sposób<br />

powoływania Rad gwarantuje jednocześnie uzyskanie w każdym przypadku nieparzystej<br />

liczby członków, co powinno sprzyjać wyłanianiu większości podczas głosowań.<br />

W porównaniu do zasad przyjętych w art. 99 ustawy w dotychczasowym brzmieniu<br />

zaostrzeniu uległy wymagania odnośnie kwalifikacji kandydatów na członków Rad (w<br />

stosunku do członków Rady Funduszu i rad oddziałów wojewódzkich). W szczególności<br />

doprecyzowane zostało kryterium wykształcenia - wymóg wykształcenia wyższego,<br />

magisterskiego lub równorzędnego, na kierunkach prawniczych, ekonomicznych,<br />

medycznych lub technicznych oraz dodany został wymóg posiadania uprawnień koniecznych<br />

do zasiadania w radach nadzorczych jednoosobowych spółek Skarbu Państwa. Ponadto<br />

wprowadzone zostały przesłanki obligatoryjnego odwołania członka Rady - m.in. w razie<br />

dwukrotnej nieusprawiedliwionej ważnymi przyczynami nieobecności na dwóch kolejnych<br />

posiedzeniach Rady. Zmiany te powinny podnieść jakość funkcjonowania Rad Towarzystw w<br />

porównaniu do Rady Funduszu oraz Rad oddziałów wojewódzkich.<br />

Art. 107 określa zadania Rady Towarzystwa. Katalog zadań jest w przeważającej części<br />

zbieżny z katalogiem zadań Rady Funduszu zawartym w art. 100 ustawy w dotychczasowym<br />

brzmieniu, został on jednak - poza bardzo istotną kompetencją dotyczącą przyjmowania<br />

uchwały w sprawie nadania lub zmiany statutu Towarzystwa - poszerzony o: podejmowanie<br />

decyzji ws. utworzenia oddziałów Towarzystwa oraz opiniowanie projektów zarządzeń<br />

określających szczegółowe warunki zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki<br />

zdrowotnej. Podniesieniu uległ wymagany próg przy podejmowaniu uchwał - zapadają one<br />

większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 składu Rady. W ust. 7 dodano przepis<br />

stanowiący, iż czynność prawna dokonana przez Zarząd bez wymaganego upoważnienia w<br />

formie uchwały Rady (taka jak nabywanie, zbywanie lub obciążanie nieruchomości) dotknięta<br />

jest sankcją nieważności. Ma to stanowić zabezpieczenie przed następstwami ewentualnych<br />

błędnych decyzji Zarządu, mogących skutkować znacznym obciążeniem finansowym<br />

Towarzystw lub uszczupleniem jego majątku.<br />

W art. 108 wprowadzono, nieznaną dotychczas w polskim systemie, procedurę opiniowania<br />

przez płatnika, na wniosek organów samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów,<br />

celowości realizacji na terenie danego województwa działań w zakresie ochrony zdrowia, w<br />

szczególności tworzenia nowych zakładów opieki zdrowotnej oraz zakupu sprzętu<br />

wysokospecjalistycznego. Wydawane przez Rady opinie w powyższych kwestiach, nie<br />

mające charakteru wiążącego, ani też nie powodujące jakichkolwiek dodatkowych<br />

zobowiązań finansowych po stronie płatnika, powinny przyczyniać się do dostosowania<br />

struktury podaży w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej do rzeczywistych potrzeb<br />

zdrowotnych występujących na danym terenie.<br />

Art. 109 reguluje kwestie wynagrodzenia członków Rad Towarzystw, przyznając im diety za<br />

udział w posiedzeniu (nieprzekraczające miesięcznie 2/3 przeciętnego wynagrodzenia) oraz<br />

zwrot kosztów przejazdów i noclegów, a ponadto przyznaje im również prawo do urlopu<br />

71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!