29.08.2014 Views

SELETUSKIRI VÄLISTEENISTUSE SEADUSE ... - Välisministeerium

SELETUSKIRI VÄLISTEENISTUSE SEADUSE ... - Välisministeerium

SELETUSKIRI VÄLISTEENISTUSE SEADUSE ... - Välisministeerium

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

volitusnormi, mille alusel kehtestatakse välisesindusest tagasikutsumise kord ning selle<br />

taotlemisel esitatavate andmete ja dokumentide loetelu.<br />

4. jagu. Haldusteenistuja teenistusest vabastamine<br />

§ 55. Haldusteenistuja vabastamine <strong>Välisministeerium</strong>i teenistusest<br />

(1) Koosseisuline haldusteenistuja vabastatakse teenistusest avaliku teenistuse seaduses<br />

sätestatud alustel ja korras.<br />

(2) Koosseisulise haldusteenistuja võib vabastada teenistusest, kui teda ei ole välisesindusest<br />

tagasikutsumise korral lähetuse lõppemise päevaks valitud <strong>Välisministeerium</strong>i vabale<br />

ametikohale ning kui ta ei ole võtnud vastu suunatud pakkumist. Teenistuja vabastatakse<br />

teenistusest lähetuse lõppemise päevale järgneval tööpäeval.<br />

(3) Koosseisuväline haldusteenistuja vabastatakse <strong>Välisministeerium</strong>i teenistusest välisesindusest<br />

tagasikutsumise korral.<br />

Täiesti uudsena on sätestatud haldusteenistuja <strong>Välisministeerium</strong>i teenistusest vabastamine.<br />

Üldnorm näeb ette, et isik vabastatakse teenistusest avaliku teenistuse seaduse kohaselt.<br />

Erinormina kehtestatakse, et kui koosseisuline haldusteenistuja ei kandideeri välisesindusest<br />

tagasikutsumise korral ühelegi vabale ametikohale või kui kandideeris, siis teda ei valitud, ega<br />

võta vastu ühtegi suunatud pakkumist, siis on <strong>Välisministeerium</strong>il õigus ta teenistusest vabastada.<br />

<strong>Välisministeerium</strong>is töötades peab arvestama, et liikumine ühelt ametikohalt teisele on loomulik<br />

ning <strong>Välisministeerium</strong>is ei ole eraldi ametnike reservi, mis annaks võimaluse välisesindusest<br />

tagasikutsumise korral oodata paremaid pakkumisi.<br />

Samas on seaduses jäetud õigus otsustada, kas vabastada koosseisuline haldusteenistuja lõike 2<br />

alusel või mitte. Ranget vabastamist ei ole soovitud sätestada, kuna erandjuhul võib olla<br />

<strong>Välisministeerium</strong>i enda huvides hoida koosseisulist haldusteenistujat teatud tingimustel reservis.<br />

On selge, et see saab olla väga lühike periood, kuna teenistujal peab olema ametikoht ning ta<br />

peab saama palka.<br />

Kuna koosseisuväline haldusteenistuja on <strong>Välisministeerium</strong>i teenistuses vaid välisesinduses<br />

töötamise ajal, siis vabastatakse ta <strong>Välisministeerium</strong>i teenistusest välisesindusest<br />

tagasikutsumise korral. Kuna tema teenistussuhe lähetajaministeeriumiga oli välisesinduses<br />

töötamise ajaks peatatud, siis välisesindusest naastes tema teenistussuhe lähetajaministeeriumiga<br />

ennistatakse ja haldusteenistuja naaseb ametikohale lähetajaministeeriumis või selle valitsemisala<br />

asutuses.<br />

Säte ei välista isiku kandideerimist <strong>Välisministeerium</strong>i mittediplomaatilisele ametikohale ega<br />

saamist <strong>Välisministeerium</strong>i koosseisuliseks teenistujaks, kui ta seda soovib ning kui<br />

<strong>Välisministeerium</strong> peab oluliseks tema oskusi ja teadmisi. Sellisel juhul kohaldatakse tema suhtes<br />

üleviimist või teenistusse võtmise üldkorda.<br />

4. peatükk. TEENISTUJA ÕIGUSED, SOTSIAALSED TAGATISED JA KOHUSTUSED

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!