22.10.2014 Views

Verejná diplomacia: Nový strategický nástroj MZV SR? - Ministerstvo ...

Verejná diplomacia: Nový strategický nástroj MZV SR? - Ministerstvo ...

Verejná diplomacia: Nový strategický nástroj MZV SR? - Ministerstvo ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rastislav Káčer<br />

Verejná <strong>diplomacia</strong> v USA<br />

Ja by som na začiatku túto tému otočil a pozrel sa na to ani<br />

nie tak s dôrazom na moje pôsobenia v Spojených štátoch, pretože<br />

moja skúsenosť s VD má viacero dimenzií. Vzhľadom na moje<br />

profesijné pôsobenie nielen z pohľadu diplomata, ale mimovládnej<br />

platformy, ktorá tu bola spomenutá (Slovenská atlantická komisia)<br />

a takisto z pohľadu biznisu. Svet má mnoho hráčov, štát nie je<br />

jediný hráč, a z môjho pohľadu, dnešnej komplexnej skúsenosti<br />

vidím mnoho paralel, ktoré sú poučné pre štát. Keď mám klienta,<br />

ktorý je povedzme medzinárodná akciová spoločnosť, ktorá má<br />

mnoho dimenzií svojej politiky - keď sa podcení jedna z týchto<br />

dimenzií, tak to má za následok konkrétne dopady na postavenie<br />

tejto spoločnosti. Tieto negatívne dopady sú veľmi ľahko merateľné<br />

a akcionári to veľmi rýchlo spočítajú vedeniu na valnom<br />

zhromaždení. Pre ten štát je zanedbanie, alebo neefektívna verejná<br />

<strong>diplomacia</strong> menej viditeľná a tie dopady sú často krátkodobo menej<br />

evidentné. Keď sa zanedbá verejná politika z pohľadu korporácie,<br />

tak dôsledky naozaj môžu byť zlé. Na druhej strane, keď je dobrá<br />

verejná politika spoločnosti spojená s dobrou vládnou politikou, s<br />

dobrým PR - pretože to je treba dať do jedného košíka, do jedného<br />

balíka - tak to má zásadný efekt na budúcnosť, efektívnosť a obrat<br />

takýchto spoločností.<br />

Čo som sa naučil v Spojených štátoch ako veľvyslanec je<br />

poučné. VD v Spojených štátoch je kruté cvičenie pre diplomata<br />

malého štátu. V 300 miliónovej krajine, ktorá je pohrúžená sama do<br />

seba, kde možno aj tie 4% - ktoré tu boli pred tým spomínané - boli<br />

optimistické a kde pre 98% ľudí sa svet začína a končí niekoľko míľ<br />

od ich domu alebo na úrovni ich štátu, možno nie ani na<br />

federatívnej úrovni. Získať vôbec pozornosť, to je potenie krvi a<br />

49<br />

frustrujúca skúsenosť. Zaujalo ma jedno poučné americké príslovie<br />

(alebo porekadlo),“ Ak sa chceš stať prezident, tak sa musíš<br />

obliekať ako prezident, hovoriť ako prezident a správať sa ako<br />

prezident“. Keď hovoríme o VD ako nástroji, ten má svoj cieľ. Cieľ je<br />

silná krajina, ktorá si je schopná presadiť si svoje záujmy v<br />

konkurenčnom boji a tu sa znova vrátim ku korporátnej paralele.<br />

Medzi korporátnymi subjektmi je neľútostný súboj, kto sa presadí<br />

lepšie - zarobí viac, má sa lepšie, jeho akcie majú vyššiu hodnotu.<br />

Jednoducho jeho slnko svieti jasnejšie. Medzi štátmi je to úplne to<br />

isté. Štát, ktorý si je schopný výraznejšie si presadiť svoje záujmy,<br />

získa viacej kapitálu, viacej investícií, vie viac ovplyvniť<br />

rozhodovacie procesy na medzinárodnej úrovni, ktoré spätným<br />

oblúkom ovplyvňujú podmienky, v ktorých táto krajina funguje. Čiže<br />

je prosperujúcejší, ľudia sú spokojnejší, krajina je bezpečnejšia. To je<br />

cieľ. VD je jeden z nástrojov v zložitej mozaike, ako sa k tomuto<br />

cieľu môžeme čo najefektívnejšie priblížiť. Úspech je garantovaný,<br />

podľa mňa, jednoduchými ingredienciami a viacerí ste to tu už<br />

v predchádzajúcich vstupoch pomenovali.<br />

V prvom rade, ak chceme zvyšovať atraktívnosť, kredibilitu<br />

slovenskej politiky - ako zaznela jedna z definícií - slovenská politika<br />

musí byť kredibilná , jasná, transparentná a čitateľná. Navyše<br />

dlhodobo a konzistentne. Druhý moment je v efektívnom pôsobení<br />

zahraničnej služby - nielen v tej úzkej dimenzii <strong>MZV</strong>, ale zahraničnej<br />

služby ako komplexného celku. Služba musí byť motivovaná,<br />

profesionálna, sebavedomá, kreatívna. Musí v nej vládnuť<br />

konštruktívna atmosféra a pocit, že každý má svoju zodpovednosť,<br />

úlohu. Riadenie má byť také, že maximum zodpovednosti leží na čo<br />

najnižšiu možnú hranicu – akýsi manažérsky princíp subsidiarity.<br />

Kolegovia z ambasády si budú pamätať, že moje pravidlo bolo také:<br />

nechoďte za mnou s tým, čo môžete vyriešiť sami, keď chodíte za<br />

mnou s vecami, ktoré môžete vyriešiť vy, tak je to zlé znamenie.<br />

Choďte za mnou s tým, čo musím vyriešiť len ja a nikto iný ako ja. A<br />

50

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!