17.07.2013 Views

Del II - Foreningen Jysk Børneforsorg

Del II - Foreningen Jysk Børneforsorg

Del II - Foreningen Jysk Børneforsorg

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Krigens triste følger,<br />

nyt hjem overvejes<br />

De ansattes organisering,<br />

krigens opsving<br />

Igennem de første år klarede fredehjemmenes personale sig med meget beskedne lønninger, ganske<br />

som søstrene på Skovtoftehjemmene. Hvor bestyrerinden på Østergaard således i starten blev aflønnet<br />

med 40 kr./md. og søstrene modtog 22 kr./md. blev forstanderindens løn i 1919 fastsat til 1.200<br />

kr. årlig, søstrenes løn noget mindre – nemlig 720 kr. I en periode ydedes tillige et dyrtidstillæg,<br />

ligesom de ansatte fra 1931 begyndte at blive indmeldt i ”Pensionskassen for Børnesagens Arbejdere”.<br />

Præmien deltes ligeligt mellem bestyrelsen og den pensionsforsikrede.<br />

Men med det stigende ansvar og det voksende antal privatdrevne fredehjem rundt om i landet<br />

voksede også antallet af medarbejdere, hvilket resulterede i dannelsen af ”<strong>Foreningen</strong> af Medarbejderne<br />

ved Fredehjemmene”. En fusion med ”<strong>Foreningen</strong> for Medarbejdere ved Skole- og Ungdomshjem”<br />

var da til drøftelse på denne forenings afholdte årsmøde den 12-13. oktober 1940 på<br />

Kvindehjælpens Husholdningsskole i Viborg. 1<br />

Her gjorde lærerinden, frk. Agnete Voss, fra Hylleholt Fredehjem rede for fredehjemmenes arbejde.<br />

Frk. Voss kunne bl.a. oplyse forsamlingen, at der på dette tidspunkt eksisterede syv fredehjem<br />

– alle anerkendte af Socialministeriet. Hjemmene havde klienterne boende indtil de fyldte 21<br />

år. Dog lå elevmaterialet intelligensmæssigt under ungdomshjemmenes, idet fredehjemmenes opgave<br />

var at aflaste ungdomshjemmene for sinker. Opholdet på f.eks. Hylleholt Fredehjem var den sidste<br />

chance de unge fik, før de enten gik videre ud i livet eller endte på en åndssvageanstalt.<br />

Generelt var uddannelsen af de sociale medarbejdere taget til, hvorfor også fredehjemmenes ansatte<br />

burde have en god uddannelse pga. det vanskelige elevmateriale, personalet til daglig arbejdede<br />

med. Det var også en væsentlig grund til, at frk. Agnete Voss i 1940 appellerede til en godkendelse<br />

af fusionen med ”<strong>Foreningen</strong> for Medarbejdere ved Skole- og Ungdomshjem”<br />

Flere delegerede støttede straks tanken, hvorefter de forsamlede på formandens (snedkeren på<br />

Bøgildgaard Statsungdomshjem, N.E. Legind Hansen) anbefaling blev enige om en sammenlægning.<br />

Samtidig ændredes ”<strong>Foreningen</strong> for Medarbejdere ved Skole- og Ungdomshjems” hidtidige<br />

formålsparagraf til fremover at gælde for såvel statsanerkendte skole- og ungdomshjem - som fredehjem.<br />

Antallet af fredehjem steg hurtigt til ni, hvilket dog blot svarede til 1-2 % af landets samlede<br />

antal institutioner (772) til værn for børn og unge. 2 Hertil kan tilføjes få andre kendte hjem i anden<br />

sammenhæng, men dette ændrer intet ved det forholdsvis lave procenttal:<br />

De nævnte ni hjem i 1940 var:<br />

Hillerød Fredehjem, Hylleholt Fredehjem, Kirkedal, Karoline Amaliehus, Holmstrupgaard,<br />

Skarridshus, Bakkebo, Thorslunde og Kjærgaard. Hertil kan tilføjes de tre andre fra denne undersøgelse<br />

kendte: Østergaard, Sølund, og Handbjerg, foruden Nyborg Fredehjem, Grøngrøft,<br />

Snepsgaard, Udby, Gunslev, Holt Bjerg, Gelsted samt Sønderborg Fredehjem.<br />

__________________<br />

115

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!