Del II - Foreningen Jysk Børneforsorg
Del II - Foreningen Jysk Børneforsorg
Del II - Foreningen Jysk Børneforsorg
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Krigens triste følger,<br />
nyt hjem overvejes<br />
De ansattes organisering,<br />
krigens opsving<br />
Igennem de første år klarede fredehjemmenes personale sig med meget beskedne lønninger, ganske<br />
som søstrene på Skovtoftehjemmene. Hvor bestyrerinden på Østergaard således i starten blev aflønnet<br />
med 40 kr./md. og søstrene modtog 22 kr./md. blev forstanderindens løn i 1919 fastsat til 1.200<br />
kr. årlig, søstrenes løn noget mindre – nemlig 720 kr. I en periode ydedes tillige et dyrtidstillæg,<br />
ligesom de ansatte fra 1931 begyndte at blive indmeldt i ”Pensionskassen for Børnesagens Arbejdere”.<br />
Præmien deltes ligeligt mellem bestyrelsen og den pensionsforsikrede.<br />
Men med det stigende ansvar og det voksende antal privatdrevne fredehjem rundt om i landet<br />
voksede også antallet af medarbejdere, hvilket resulterede i dannelsen af ”<strong>Foreningen</strong> af Medarbejderne<br />
ved Fredehjemmene”. En fusion med ”<strong>Foreningen</strong> for Medarbejdere ved Skole- og Ungdomshjem”<br />
var da til drøftelse på denne forenings afholdte årsmøde den 12-13. oktober 1940 på<br />
Kvindehjælpens Husholdningsskole i Viborg. 1<br />
Her gjorde lærerinden, frk. Agnete Voss, fra Hylleholt Fredehjem rede for fredehjemmenes arbejde.<br />
Frk. Voss kunne bl.a. oplyse forsamlingen, at der på dette tidspunkt eksisterede syv fredehjem<br />
– alle anerkendte af Socialministeriet. Hjemmene havde klienterne boende indtil de fyldte 21<br />
år. Dog lå elevmaterialet intelligensmæssigt under ungdomshjemmenes, idet fredehjemmenes opgave<br />
var at aflaste ungdomshjemmene for sinker. Opholdet på f.eks. Hylleholt Fredehjem var den sidste<br />
chance de unge fik, før de enten gik videre ud i livet eller endte på en åndssvageanstalt.<br />
Generelt var uddannelsen af de sociale medarbejdere taget til, hvorfor også fredehjemmenes ansatte<br />
burde have en god uddannelse pga. det vanskelige elevmateriale, personalet til daglig arbejdede<br />
med. Det var også en væsentlig grund til, at frk. Agnete Voss i 1940 appellerede til en godkendelse<br />
af fusionen med ”<strong>Foreningen</strong> for Medarbejdere ved Skole- og Ungdomshjem”<br />
Flere delegerede støttede straks tanken, hvorefter de forsamlede på formandens (snedkeren på<br />
Bøgildgaard Statsungdomshjem, N.E. Legind Hansen) anbefaling blev enige om en sammenlægning.<br />
Samtidig ændredes ”<strong>Foreningen</strong> for Medarbejdere ved Skole- og Ungdomshjems” hidtidige<br />
formålsparagraf til fremover at gælde for såvel statsanerkendte skole- og ungdomshjem - som fredehjem.<br />
Antallet af fredehjem steg hurtigt til ni, hvilket dog blot svarede til 1-2 % af landets samlede<br />
antal institutioner (772) til værn for børn og unge. 2 Hertil kan tilføjes få andre kendte hjem i anden<br />
sammenhæng, men dette ændrer intet ved det forholdsvis lave procenttal:<br />
De nævnte ni hjem i 1940 var:<br />
Hillerød Fredehjem, Hylleholt Fredehjem, Kirkedal, Karoline Amaliehus, Holmstrupgaard,<br />
Skarridshus, Bakkebo, Thorslunde og Kjærgaard. Hertil kan tilføjes de tre andre fra denne undersøgelse<br />
kendte: Østergaard, Sølund, og Handbjerg, foruden Nyborg Fredehjem, Grøngrøft,<br />
Snepsgaard, Udby, Gunslev, Holt Bjerg, Gelsted samt Sønderborg Fredehjem.<br />
__________________<br />
115