Finans i pdf-format - Union in Nordea

More documents

Recommendations

Info

42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:51 Side 38 Speaker’s corner 38 Finans juni 2003 JUNI Af Søren Steen Olsen, cand. Polit. og projektleder ved Institut for Fremtidsforskning Lever vi det lykkelige liv? På Instituttet for Fremtidsforskning har vi følgende sikre forudsigelse fra vores grundige studier af krystalkugler og kaffegrums: I fremtiden bliver vi rigere. Vi får råd til flere og bedre biler, flere og bedre møbler, mere og bedre forbruger-elektronik, flere og bedre computere, flere nyttige og endnu ukendte smarte indretninger, herunder for eksempel intelligente robotter. Vi får råd til flere udlandsrejser, og i det hele taget ekspanderer forbrugsmulighederne, både i mængde og i kvalitet, og de gør det for alle. Denne forudsigelse rejser to spørgsmål. For det første om man kan tro på det? Det korte svar er, at det kan man godt. Forudsigelsen er plausibel i lyset af vore erfaringer. Skulle fremtiden nemlig bringe stigende velstand, vil det ikke på nogen måde repræsentere et brud med den hidtidige udvikling. Det er tværtimod en lineal-fremskrivning af de sidste to hundrede års økonomiske og teknologiske historie. Det andet spørgsmål lyder: Bliver vi lykkelige af det? Og det er straks værre, for det er jo på den ene side et meget vigtigt spørgsmål, dybest set måske det allervigtigste. Og på den anden side er det umuligt at svare på. For hvad er lykken? Den er jo hverken gods eller guld, som en omfattende folkelig visdom med tilhørende sangskat vil overbevise os om. Lykkeniveauet Men hvad er den så? Ja, den kunne måske være livskvalitet og fællesskab. Eller fred, ro, harmoni, naturlighed, hygge. Og så taler vi pludselig om faktorer, som ikke kan gøres op i kroner og øre. Vi taler om, at den dynamik, der driver samfundets økonomiske og teknologiske udvikling, nedbryder og forandrer vante sammenhænge og skaber nye risici, for eksempel sundheds- og miljømæssige, og teknologiske og globaliseringsafledte som global terrorisme og miltbrand. For mange er udviklingen derfor forbundet med tab snarere end med gevinst. Som sagt er det umuligt at svare på, om vi bliver lykkeligere i fremtiden. Og dog. Man kan få en ide om det. Man kan simpelthen spørge folk, om de er lykkelige. Det har samfundsforskere gjort til EUs Eurobarometer, der flere gange årligt siden 1973 har målt borgernes tilfredshed, ikke blot med EU (den er ofte til at overse), men også med livet som helhed. Det viser sig, at folk i de 15 EU-lande i store træk hverken er blevet mere eller mindre lykkelige. Lykkeniveauet er i gennemsnit ret stabilt og altså uafhængigt af økonomisk velstand, forureningstrusler, regeringens farve, arbejdsløshed osv. Men inden for hvert land er der en ligeledes meget markant tendens til, at folk med høj indkomst faktisk er mere tilfredse end folk med en lav indkomst. Og at arbejdsløse – uanset indkomst – er de mindst tilfredse. Det er for eksempel værre at blive arbejdsløs end at blive skilt. Danskerne topper i lykke Danskerne har på ethvert givet tidspunkt været den absolutte topscorer med hensyn til tilfredshed med tilværelsen. På den baggrund kunne det være nærliggende at konkludere, at det afgørende for, hvor lykkelige vi bliver i fremtiden, ikke er hverken økonomi eller teknologi, men om vi er danskere. Men det vil nok være at gå for vidt. Personligt tror jeg, at oplevelsen af lykke – eller i hvert fald det mindre absolutte begreb tilfredshed – har mindst lige så meget at gøre med ens forventninger til tilværelsen. Og disse ændrer sig sandsynligvis mindst i takt med de behov, man får opfyldt. Det behøver ikke at være et problem, for som et andet visdomsord fra folkedybet siger: Man skal aldrig være tilfreds, så får man det ikke bedre. Set i det lys kan danskernes tilsyneladende permanente lykketilstand til gengæld godt bekymre. ■
42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:51 Side 39 BANKPENSION SØGER Nytorv 11A Tlf. 58 56 01 71 www.spartrelleborg.dk MIDDLE-OFFICE Vi søger en ny kollega, der skal være bindeled mellem investeringschefen og Regnskab/Økonomi. Dine arbejdsopgaver: • udvikling og vedligeholdelse af systemer til rapportering • kontrol og rapportering af risici og overholdelse af investeringsgrænser • overvågning af valutaafdækning, likviditetsstyring og udenlandske skattebetalinger • formuerapportering til ledelse, bestyrelse og medlemmer • opfølgning på aftaler med vores danske og udenlandske porteføljemanagere • registrering af data I det daglige refererer du til områdeleder Arne Rasmussen, Regnskab/Økonomi. Din profil: • du har en uddannelse i den finansielle sektor eller er HD/bachelor i økonomi/finansiering med viden om den finansielle sektor • du interesserer dig for tal, økonomi og investering • du arbejder selvstændigt og systematisk • du har stor erfaring med Excel • du taler og skriver engelsk • du trives med administrative opgaver Vi tilbyder: • god løn med betalt pension • fleksibel arbejdstid • personalegoder - fx frisk frugt, sundhedssikring og afspændingsmassage • attraktive lokaler i et grønt område med gode trafikforbindelser • røgfrit miljø Ansøgning og spørgsmål: Ring på 36 16 40 62 og spørg områdeleder Arne Rasmussen om jobbet og om os. Send din ansøgning og CV til os inden den 21. juli 2003 gerne pr. mail til sekretariatsleder Tom Larsen, tl@bankpension.dk.Vi glæder os til at høre fra dig. Skovbogårds Allé 13 · DK-2500 Valby Tlf. 36 16 40 62 · www.bankpension.dk BANK//PENSION er en moderne pensionskasse for medarbejdere i den finansielle sektor, hovedsagligt lokale- og regionale pengeinstitutter. Vi er et team på 10 engagerede medarbejdere, der i samlet flok tager sig af rådgivning, sagsbehandling, udvikling og administration af pensionsordningerne for vores ca. 11.000 medlemmer.Vi leverer økonomisk tryghed for medlemmerne og deres familie ved at tilbyde udstrakt fleksibilitet i trygge rammer. Vores vision er at give vores medlemmer og hinanden “Overskud til det væsentlige” ved at leve op til vores fælles værdier: åbenhed, nærhed og ansvarlighed. - vi mangler dig i vores team! Vi søger en erhvervsrådgiver, en privatkunderådgiver og en kundemedarbejder, der vil spille med på vores nye hold i hjertet af København Erhvervskunderådgiver Jobbet Sammen med filialdirektøren og souschefen får du ansvaret for at opbygge vores nye filial i hovedstaden inden for segmentet små og mellemstore danske virksomheder. Vi forventer, at du fagligt · har erfaring med salg til og rådgivning af erhvervskunder · har en solid baggrund fra finanssektoren Privatkunderådgiver Jobbet Du får ansvaret for at rådgive de mange privatkunder vi allerede har i København. Herudover skal du sammen med dine kolleger opbygge og udvikle en portefølje af privatkunder. Vi forventer, at du fagligt · har erfaring med salg til og rådgivning af privatkunder · har en solid baggrund fra finanssektoren Kundemedarbejder Jobbet Dine opgaver i hverdagen bliver back up og support til rådgiverne, lettere rådgivning og diverse forefaldende administrative opgaver. Vi forventer, at du fagligt · er uddannet i den finansielle sektor · har et solidt kendskab til finanssektorens IT-værktøjer, erfaring med kernesystemet er en fordel, men ikke et krav For alle 3 stillinger gælder: Vi forventer, at du personligt.. · er resultatorienteret · har en stor arbejdskapacitet · er opsøgende over for opgaverne · har masser af godt humør og pionerånd Vi tilbyder... et meget selvstændigt job i dynamiske omgivelser med masser af muligheder for indflydelse. Vi betaler løn efter resultater og indsats. Hos os er efteruddannelse både en ret og en pligt. Vil du vide mere ... om jobbet, dine muligheder og vores forventninger til dig, er du velkommen til at kontakte filialdirektør Lene Baagøe på tlf. 58 56 01 71. Send din ansøgning til sparTrelleborg, Nytorv 11A, 4200 Slagelse mrk. Kbh. Vi glæder os til at modtage din ansøgning. sparTrelleborg har eksisteret siden 1855 og hed tidligere Slagelse Sparekasse. sparTrelleborg er et dynamisk og lokalt forankret pengeinstitut i rivende udvikling. Vores vision og værdigrundlag er forankret i vores fælles SMIL, vi vil være Selvstændige, Målrettede, Individuelle og L yttende. Med højt kvalificeret rådgivning, bedre tilgængelighed for vores kunder og hurtige beslutninger ønsker vi at fastholde og tiltrække attraktive private- og erhvervskunder. I øjeblikket er vi 125 engagerede og dygtige medarbejdere fordelt på Sjælland. Vi er yderst solide, har en balance på mere end 2 mia. kr. og meget tilfredsstillende driftsresultater. Læs mere om sparTrelleborg på www.spartrelleborg.dk. Finans juni 2003 39
Page 1 and 2: omslag 30/05/03 14:33 Side 1 Person
Page 3 and 4: 42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:43
Page 37: 42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:51
Page 51 and 52: omslag 30/05/03 14:34 Side 51 HAR D

Finans i pdf-format - Union in Nordea

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?