Finans i pdf-format - Union in Nordea

More documents

Recommendations

Info

42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:51 Side 42 Ajour Gi’ Posten en hånd - og vind fine gaver! Post Danmark checker løbende, hvor gode vi er til at omdele blade og andre forsendelser og resultaterne omsættes til kvalitetsforbedrende initiativer. Når De har modtaget Finans besvar venligst - ved at indtaste - følgende: • Deres postnummer • Dato for modtagelse af bladet • Er bladet modtaget på Deres bopæl • Er bladet modtaget i Deres postboks • Er bladet modtaget på Deres arbejdsplads • Har bladet været omadresseret. Ring Deres svar på 33 48 42 60 - hele døgnet! Vi vil gerne have Deres svar senest 2 dage efter modtagelsen af bladet - så deltager De i månedens lodtrækning om 50 spændende gaver fra Post Danmark. På forhånd tak for hjælpen! 42 Finans juni 2003 Godt klædt på til bestyrelsesarbejdet I bankens bestyrelse oplever de medarbejdervalgte, at de er godt klædt på, når det gælder praktisk kendskab til driften, mens der er store mangler, når det gælder strategiske overvejelser og lovgivning.Finansforbundet har gennemført en undersøgelse blandt de medarbejdervalgte i bestyrelserne (MAB’erne). Det er MAB’ernes egne udmeldinger om deres rolle i bestyrelserne i både store og små pengeinstitutter. Når det gælder deres indflydelse i bestyrelsen, siger de fleste, at de har relativ stor indflydelse. Over 30 procent mener, at de især har indflydelse på virksomhedens strategiske overvejelser. De har i mindre grad indflydelse på personaleledelse og økonomiske emner. Undersøgelsen viser også, at bestyrelserne de fleste steder fungerer som et godt team, og at MAB’erne er trygge ved bestyrelsesarbejdet. Til gengæld sker det stort set aldrig, at de medarbejdervalgte sætter selvstændige punkter på bestyrelsens dagsorden. Et flertal at MAB’erne angiver, at man arbejder med Corporate Governance, mens der er 20 procent, der slet ikke kender begrebet. Corporate Governance drejer sig om, hvordan man udøver god selskabsledelse. Endelig er MAB’erne blevet spurgt, om de får bistand fra Finansforbundet. Det er der kun få, der gør. Hvad angår ønskerne til Finansforbundet, så drejer det sig især om, at forbundet udbyder flere kurser inden for strategisk forståelse og lovgivning.
42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:51 Side 43 Fremtidens kontorarbejdsplads planlægges nu Der sker en voldsom udvikling af arbejdsorganiseringen på kontorområdet, blandt andet med indretningen af kontorer. Det får betydning for arbejdsmiljøet, og derfor vil BAR FOKA (Branchearbejdsmiljørådet Finans / Offentlig Kontor & Administration) i de kommende år ruste arbejdspladserne til at tage udfordringen op. Læs mere på www.bar-foka.dk Dialogregnskab afslører tilfredshed Når medlemmerne er i kontakt med Finansforbundet, drejer spørgsmålet sig som oftest om forsikring. Desuden er 67 procent af medlemmerne tilfredse eller meget tilfredse med den service, de får i Finansforbundets sekretariat. To procent er til gengæld meget utilfredse, mens resten er neutrale. Det er et af resultaterne fra Finansforbundets dialogregnskab, der i år udkommer for anden gang. Her bliver forskellige grupper, der har berøring med forbundet i årets løb, bedt om at angive, hvor tilfredse de er med Finansforbundets service og ydelser. Det er første gang, medlemmerne bliver spurgt i relation til dialogregnskabet. Til gengæld er nogle af spørgsmålene gengangere fra tidligere medlemsundersøgelser. Resultatet er baseret på 895 besvarelser. Medlemmerne er også gennemgående godt tilfredse med forbundets information. 56 procent er helt eller delvis enige i, at forbundet informerer godt, mens stort set alle øvrige er neutrale. Halvdelen af de adspurgte har på et tidspunkt haft kontakt med forbundet. 45 procent af medlemskontakten drejede sig om forsikring, mens knapt 11 procent ville vide noget om overenskomsten. De øvrige henvendelser drejede sig om uddannelse, rådgivning i forbindelse med personlige problemer, arbejdsmiljø og tilmeldinger til forskellige arrangementer. Dialogregnskabet kan læses på www.finansforbundet.dk. Førstepladsen gik til Kobæk Strand Danske Konferencecentre kårede på sin årlige generalforsamling i maj Kobæk Strand Konferencecenter som ”Årets konferencecenter 2003”. Kåringen, der foretages af danske Konferencecentre, sker på baggrund af kundetilfredsheds-målinger blandt tusindvis af konferencedeltagere landet over. I år løb Kobæk Strand i Skælskør med førstepladsen foran Pharmakon i Hillerød, Ledernes Uddannelsescenter i Odense, Gl. Skovridergaard i Silkeborg og Ferskvandscentret i Silkeborg. Kobæk Strand scorede højst i kundernes samlede vurdering af blandt andet service og kvalitet inden for de fire nøgleområder rengøring, betjening, køkken og teknik. Hørt fra kredsene Jyske Banks Personale Kreds Ajour Nyt fra Finansforbundet ”Solidariteten er indbygget i medlemskabet i Finansforbundet og P-kredsen. Via kontingentet sørger medlemmerne for, at det er muligt at have en forhandlingsorganisation, der kan levere resultater, der bærer tydelige tegn på solidaritet. Hele fællesskabet betaler for resultaterne ved løntilbageholdenhed, og ofte er det kun en mindre gruppe, der nyder godt af forbedringerne. Også vores grønne overenskomst bygger på solidaritet.” ... skriver Haggai Kunisch Finanskreds SYD ”Mange tillidsvalgte vælger tillidshvervet primært for at få uddannelsen. De fleste oplever så hen ad vejen, at de får en forståelse for arbejdet, de bliver overbevist om, at det nytter noget – og så bliver de hængende i systemet og er glade for det. De tillidsvalgte kan komme ud for at blive bebrejdet af deres kolleger, at de er væk fra deres arbejde på grund af uddannelse. Det er ikke fair. Vi hører også nogen gange om virksomheder, der knurrer, fordi det koster fravær. Og det er utroligt snæversynet af dem.” »« ... skriver Søren Refsgaard Andersen Finans juni 2003 43
Page 1 and 2: omslag 30/05/03 14:33 Side 1 Person
Page 3 and 4: 42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:43
Page 41: 42489 FINANS SAMLET 30/05/03 13:51
Page 51 and 52: omslag 30/05/03 14:34 Side 51 HAR D

Finans i pdf-format - Union in Nordea

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?